業種 |
ホテル
旅行
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本社 |
栃木
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総合職(大卒) | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 204名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】調理部 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
・フロント、接客の主な業務 ・お客さまのチェックイン、チェックアウトに伴う業務 ・会場設営、お客さまを出迎えるための準備 ・お食事の提供 ・電話対応、予約管理業務 ・その他 (2)【正社員】調理部 ・和食の調理や仕込み ・調理場での業務全般 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】調理部
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】調理部
栃木 備考:栃木県日光市鬼怒川温泉大原1409 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】調理部
【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間 勤務時間帯目安:7:00~21:00 備考:休憩360分 |
職種・仕事内容の詳細 | 【総合職】入社後は、ホテル運営の基本であるフロント・接客サービス業からスタート。
その後、さまざまな業務を経験しスキルアップ。 将来は、経営幹部も目指せます。 幅広く活躍できる人材へと成長していただけることを期待しております。 【調理部】当館の調理場が勤務場所です。基本は食材の仕込みや調理をお願いしますが、経験を積めば仕事の幅を広げることも可能です。 旅館で提供する和食の勉強が出来ます。お客さんのご要望に合わせて様々なメニューを提供しています。当館でスキルアップも目指せます。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】調理部
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 備考:2024年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。 以下は2024年最低賃金改定前の給与です。 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:170,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:180,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】調理部
・通勤手当 ・役職手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】調理部
備考:昇給あり(不定期) |
賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】調理部
備考:なし |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】調理部
月4日以上 年間休日:105日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:社員寮あり・従業員食堂利用可・研修 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】調理部 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】調理部 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:25.0%
3年以内女性採用割合:75.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:基礎研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |