業種 |
ソフトウェア
インターネット関連/通信/コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス
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本社 |
東京
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大学卒 | 301名~ |
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気になる登録人数 | 1254名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 301名~ |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】ITエンジニア(SE・PG)(2)【正社員】営業・企画(3)【正社員】総合事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】ITエンジニア(SE・PG)
顧客からシステム要件をヒアリングし、要求に最適な仕様のシステム開発を行います。 また、プログラミング言語を用いて様々なシステムやソフトウェアをつくります。 (2)【正社員】営業・企画 顧客に対して課題のヒアリングをし、解決策の提案・見積もり・契約・契約後のサポートを行います。 ※採用人数は若干名を予定しております。 (3)【正社員】総合事務職 人事・総務・経理など、その分野の専門家として、全国の拠点を統括し、 全社の事業推進と働きやすい環境の構築を行います。 ※採用人数は若干名を予定しております。 |
応募資格 | (1)【正社員】ITエンジニア(SE・PG)(2)【正社員】営業・企画(3)【正社員】総合事務職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】ITエンジニア(SE・PG)(2)【正社員】営業・企画
北海道、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、山梨、長野、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、徳島、香川、愛媛、福岡、熊本、鹿児島 備考:選考時に希望勤務地を伺います。 (3)【正社員】総合事務職 東京 備考:東京(新日本橋)のみ。 |
勤務時間 | (1)【正社員】ITエンジニア(SE・PG)(2)【正社員】営業・企画(3)【正社員】総合事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:時差出勤、テレワーク、育児短時間勤務(小学校3年生終了時まで) 他 |
提出書類 | 履歴書またはエントリーシート、成績証明書、その他
※履歴書はOpenESでも構いません。 ※大学院生は、大学時代の成績証明書も必要となります。 ※各書類は、最新のものをお持ちください。 |
採用ステップ&スケジュール | 【基本的な選考パターン】
■エントリー ↓ ■会社説明会 ↓ ■適性テスト ↓ ■一次面接 ↓ ■最終面接 ※面接回数は拠点により異なる場合があります。 ↓ ■内々定! |
給与 | (1)【正社員】ITエンジニア(SE・PG)(2)【正社員】営業・企画
■居住地<A地区> 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:204,500円(一律手当含む) 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:210,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:220,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:232,100円(一律手当含む) 備考:2024年4月実績 <A地区>居住地:東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県 ※固定残業代、みなし残業はありません。時間外手当は別途100%支給します。 ※一律手当に含まれる手当:技術手当、住宅手当 ■居住地<B地区> 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:198,000円(一律手当含む) 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:203,500円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:213,500円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:225,600円(一律手当含む) 備考:2024年4月実績 <B地区>居住地:愛知県、岐阜県、三重県、大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ※固定残業代、みなし残業はありません。時間外手当は別途100%支給します。 ※一律手当に含まれる手当:技術手当、住宅手当 ■居住地<C地区> 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:194,000円(一律手当含む) 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:199,500円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:209,500円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:221,600円(一律手当含む) 備考:2024年4月実績 <C地区>居住地:群馬県、栃木県、茨城県、宮城県、静岡県、福岡県、その他の県 ※固定残業代、みなし残業はありません。時間外手当は別途100%支給します。 ※一律手当に含まれる手当:技術手当、住宅手当 (3)【正社員】総合事務職 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:204,500円(一律手当含む) 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:210,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:220,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:232,100円(一律手当含む) 備考:2024年4月実績 <A地区>居住地:東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県 ※固定残業代、みなし残業はありません。時間外手当は別途100%支給します。 ※一律手当に含まれる手当:技術手当、住宅手当 |
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手当 | (1)【正社員】ITエンジニア(SE・PG)(2)【正社員】営業・企画(3)【正社員】総合事務職
通勤手当、資格手当、時間外手当、家族手当、テレワーク手当、役職手当 他 |
昇給 | (1)【正社員】ITエンジニア(SE・PG)(2)【正社員】営業・企画(3)【正社員】総合事務職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】ITエンジニア(SE・PG)(2)【正社員】営業・企画(3)【正社員】総合事務職
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】ITエンジニア(SE・PG)(2)【正社員】営業・企画(3)【正社員】総合事務職
完全週休2日制(土・日)、祝日 年間休日:122日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇 他 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
備考:健康保険(介護保険含む) 諸制度:財産形成預金、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度 他 その他:じゃらんコーポレートサービス(JCS)、インフルエンザワクチン予防接種費用負担 他 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ITエンジニア(SE・PG)(2)【正社員】営業・企画(3)【正社員】総合事務職 期間:入社後3か月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】ITエンジニア(SE・PG)(2)【正社員】営業・企画(3)【正社員】総合事務職 期間:入社後3か月間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:60.3%
3年以内女性採用割合:39.7% |
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平均勤続年数 | 13.4年(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 38.4歳(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:制度あり
新入社員研修、ビジネススキル研修、マネジメント研修、PM研修、幹部候補研修、e-Learning 他 ★基礎から学べる3か月程度の新入社員研修から、 その後も、レベルに合わせた幅広い学びの機会をご用意しています。 (若年層向け/中層向け/管理者候補など) ★e-Learningにより興味のある分野を学べる仕組みもあります。 年2回の評価面談の前に、ヒアリングシートをお配りしており、 どんな研修を受けたいのかなど記入して、評価面談を受けることができます。 ★マーブルでは、一人ひとりの社員の能力を高めるための能力開発や 組織力向上を支援する教育及び研修サービスを提供、サポート体制を整えています。 ◆未経験歓迎◆ 主体的に学べる環境と、基礎から身につけられる研修体制が整っているため、 大学で学んだ分野や経験の有無に関わらず確実にキャリアアップしていくことができます。 重要なのは、成長を喜びとし、挑戦し続ける人であるかどうかということです。 主体性をもった皆さんの応募をお待ちしております! |
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自己啓発支援 | あり:業務に資するとして会社が認めた資格を取得した社員に資格手当を支給します。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:充実した制度内容へ向け、制度構築中です。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし:半年に一度、考課面談があります。
「社員の能力や勤務態度に対する評価を行う制度」で、上司と面談を行います。 目標に対し自己評価を行い、上司は業績・態度・能力等を総合的に評価します。 この面談では日頃の業務に対する姿勢や頑張りも踏まえてフィードバックがあります。 その評価をもとに、昇給や賞与、職位が決まっていきます。 目標設定時にも面談がありますのでキャリアチェンジの希望や Uターン勤務の希望なども面談の際に申告することができます。 |
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社内検定等の制度 | あり:資格取得奨励制度が導入されています。
対象の資格を取得した社員にはその受験料と一時金を支給しています(一部、受験料のみの資格もあり)。 資格によっては毎月の手当として支給されるものもあります。 社員のスキルアップ支援として毎年見直しをかけて対象の資格をどんどん増やしていますので ぜひ取得に向けてチャレンジしてみてください。 |
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月平均所定外労働時間 | 19.3時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.3日(2023年度実績)
半休制度あり。
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育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年4月1日時点)
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採用予定人数 | 全国で370名を予定しております。
※営業・企画/管理系事務職(人事・経理)はそれぞれ5名程度を予定しております。 |
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選考方法 | 会社説明会参加、書類提出、適性テスト・適性検査、面接(人物重視) |
【WEB説明会】 | WEB/対面説明会…各支店で開催いたします。配属希望支店ページよりご予約ください。
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応募方法 | 自由応募・学校推薦 いずれも可 |
選考場所 | 全国各拠点(WEB/対面) |
公式youtubeチャンネル | 株式会社マーブル わたしは、情熱探検家!
https://youtu.be/81KJmMFimx4 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |