東京コンピュータサービス株式会社

若手社員が多く活躍する当社だからこそ、年齢や入社年月に関係なく、全員に平等にチャンスがあります。そのため20代・30代の若手社員が、プロジェクトマネージャーや拠点責任者に抜擢されることも当社では珍しいことではありません。また、技術を極めたい方、マネジメントに挑戦したい方、さらには経営にも携わりたい方など、一人ひとりが理想とするキャリアを築けるように【豊富なキャリア】をご用意。新入社員研修をはじめ、各キャリアフェーズに応じた研修制度も完備しているため、継続的にスキルを向上できる環境です。年功序列や単純なキャリアアップでなく、正当な評価のもと“あなただけの未来”を切り拓いていきましょう。

当社の1番の特徴と言えば「事業の幅広さ」。あなたの暮らしにもあらゆる場面で技術力を発揮しています。例えば【スマートフォン／テレビ／電車／バス／学校の出席管理システム／コンビニのレジ】まで、私たちTCSの技術は生活に不可欠なモノばかり。他にも、近年では自動運転などの最先端の開発領域にも挑戦するなど、次世代の当たり前を導いています。そしてここで働く最大の魅力は、幅広い領域から自分の興味のある分野にチャレンジできること。一つの分野に特化しても良し、色々な分野に挑戦しても良し。自身の技術が世の中のあらゆる分野で役立ち、社会に貢献している実感を味わいながら、“理想のエンジニア像”を叶えられます。

当社では、システム系の学科をはじめ理系出身の社員が多く在籍しています。文系の方も意欲があれば十分活躍できます。いずれも男女問わず定着率が高いのが特徴で、土日祝休み、かつ有給も取得しやすい、ON・OFFのメリハリがしっかりした職場です。また産休・育休制度や、時短勤務制度など、ライフステージが変わっても安心して続けられる仕組みを整備しています。さらに【全国に40拠点以上】を展開しているため、希望する地域で腰を据えて働くことも可能です。入社後も面談を通じ「地元に戻って活躍したい」「ライフスタイルの変化に合わせて働きたい」などの希望も伺いますので、同じ会社で長く仕事を続けられる環境です。