カナオカグループ【株式会社カナオカ・株式会社カナオカグラビア】
カナオカグループ
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カナオカグループ【株式会社カナオカ・株式会社カナオカグラビア】
食品包装（軟包装）／パッケージ
| 業種 |
印刷関連
化学／食品／その他商社／陸運（貨物） |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
| 直近の説明会・面接 |
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このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大卒／営業職 | 1～5名 |
|---|---|
| 大卒/生産技術職 | 1～5名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 345名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年4月16日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大卒／営業職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
大卒/生産技術職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
【株式会社カナオカ／総合職：営業部採用コース】
応募資格：2026年3月に大学卒業予定の方（学部学科不問）
【株式会社カナオカグラビア／総合職：生産技術部採用コース】
応募資格：2026年3月に大学卒業予定の方（学部学科不問）
応募資格：2026年3月に大学卒業予定の方（学部学科不問）
【株式会社カナオカグラビア／総合職：生産技術部採用コース】
応募資格：2026年3月に大学卒業予定の方（学部学科不問）
募集概要
| 株式会社カナオカ | 【職種】
■総合職：営業部採用コース 食品メーカーや商社（コンビニ製品）をお客様とし、パッケージの提案営業を行います。お客様との窓口になる当社の顔であり、パッケージ企画実現の為に社内社外を巻き込んで活躍する会社を引っ張る存在です。 ＜具体的には＞ 各自担当する食品メーカーや商社のお客様に対する提案営業をメインの業務とし、お客様との製品立ち上げから工場への生産依頼までを担当します。 営業の形式としては、基本的に長年お付き合いのある既存のお客様を相手とするルート営業です。 使用する素材、機能といったパッケージの企画は営業が中心となり、お客様とやりとりをしながら固めていきます。 お客様の元に足を運び、包材に関するご要望をしっかりヒアリングした上でフィルムパッケージのプロとしてパッケージの設計からご納品までのスケジューリングなど様々なご提案を行います。 お客様との直接やりとりを担う会社の顔となる部署であり、パッケージ企画の実現に向けたプロジェクトを社内社外と連携し主導する会社を引っ張っていく存在です。 【勤務地】 株式会社カナオカ 本社（東京都台東区台東1-34-6） 【勤務時間】 9:00～18:00／実働8時間 【給与】 大学卒 月給227,300円 ※一律食事手当2,000円を含む |
|---|---|
| 株式会社カナオカグラビア | 【職種】
■総合職：生産技術部採用コース 製造工程を総合的に把握し、製品の品質維持・向上に関わる業務を担当します。製品の品質検査に始まり、製造現場における新製品の試作開発、技術的な課題解決と生産効率化に向けたプロジェクトを担います。 ＜具体的には＞ 生産技術部は当社工場にて製造されるパッケージ製品の品質維持・向上に関わる業務を総合的に担う部署です。 メインの業務は、【新しい機能を持つパッケージや新しい素材（フィルムやインキ）を導入する際の試作や製造指導】【不良品発生の是正・改善の対応】【製品の品質検査】です。 新しい製品企画の製造手法や不良品発生時の原因特定といった技術的な問題に対して、品質管理部が中心となって検証を行い策を講じていきます。製造現場に近い場所で働くパッケージの技術的なプロフェッショナルであり、ものづくりを行うメーカーには欠かせない存在です。 お客様のご要望の実現や社内の課題解決の為に特に専門性を発揮するポジションですが、化学分野に関するベーシックな知識を身に付けて頂いている方であれば新入社員の時点ではパッケージの知識はほとんどなくても大丈夫です。化学系を中心に、生物や工学と様々な学部出身の社員が入社後経験と知識を積みパッケージのプロフェッショナルへと成長し活躍しています。もの作りの仕事に携わりたい、論理的な思考と知識で課題解決を担えるような人になりたい、若手の内から新しい製品・生産の仕組み作りといった発展的なプロジェクトにも携わってみたい、そんな熱意のある方をお待ちしています。 【勤務地】 埼玉県の製造拠点へ配属予定 〒365-0023 埼玉県鴻巣市笠原854-1 〒365-0027 埼玉県鴻巣市上谷2115-5 〒364-0013 埼玉県北本市中丸10-194-1 〒348-0039 埼玉県羽生市川崎1-371-15 【勤務時間】 8:15～17:15／実働8時間 【給与】 大学卒 月給227,300円 大学院卒 月給249,100円 ※いずれも一律食事手当2,000円を含む |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| ■各社共通項目 | 福利厚生・待遇・社内制度
＜初任給＞ 大学卒 月給227,300円 大学院卒 月給249,100円 ※いずれも一律食事手当2,000円を含む ＜手当＞ ■交通費全額支給 ※ガソリン代には上限あり ■住宅手当(既婚者：1万8000円、独身者1万5000円) ■家族手当（扶養家族１人につき 配偶者：1万2000円、子7000円） ■役付き手当（役職により支給） ■単身赴任手当 （※単身赴任者には社宅制度、家具購入補助制度、帰省代補助制度も適用） ＜昇給＞：年１回（４月） ＜賞与＞：年２回／夏季７月、冬季１２月/ 過去３年間での支給平均４．２カ月分 ＜各種制度＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 （確定拠出年金制度） ■財形貯蓄制度 ■奨学金返済支援制度(月1万円) ■保養所(新潟県石打、千葉県白子町) ■社宅制度（月家賃９０％を企業にて負担／※利用条件あり※） ＜休日・休暇＞ 年間休日120日 ■完全週休2日制（土日祝） ※会社カレンダーにより年数日の祝日出勤あり ＜試用期間＞ あり／入社後3ヶ月 ※待遇変更なし ■年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇あり ■有給休暇（年間１０日～２０日の付与／※初回付与は入社日から半年経過後） ■産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ■結婚休暇、出産休暇、永年勤続休暇 ■積立有給制度 ＜研修＞ 内定者研修、新入社員研修、入社後半年フォローアップ研修、各キャリアに応じての階層別研修（リーダー、マネージャー等）、コンプライアンス研修、ハラスメント研修、社外メンター研修、外部研修への参加もあり ＜自己啓発支援＞ １）通信教育・塾・セミナー／費用の半分（終了を前提とし上限１０万円） ２）資格試験／受験量１回分 ーーー ・対象資格 全社共通：外国語（英語・中国語・タイ語・インドネシア語など業務に必要とされるもの）、救急救命士 製造部門：ISO内部監査員、FSSC内部監査員 営業部門：包装管理士、包装専士、危険物取扱者 ＜メンター制度＞ 「新人係制度」（指導員と同じ場合もあり） 期間：一年間 内容：配属部署で1on1体制で業務の指導だけでなく、様々なことの相談先となる先輩社員が付きます。 懇親費用として、月5000円を補助します。 ＜キャリアコンサルティング制度＞ 定期昇給・昇格時及び年二回の賞与査定時個別面談の実施 ＜社内検定制度＞ 初任者テスト、力量認定テスト |
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職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年12月17日時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：35.2%
3年以内女性採用割合：64.8% |
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| 平均勤続年数 | 11.2年（2024年12月17日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：内定者研修、新入社員研修、入社後半年フォローアップ研修
各キャリアに応じての階層別研修（リーダー、マネージャー等） コンプライアンス研修、ハラスメント研修、社外メンター研修 外部研修への参加もあり |
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| 自己啓発支援 | あり：１）通信教育・塾・セミナー／費用の半分（終了を前提とし上限１０万円）
２）資格試験／受験量１回分 ーーー ・対象資格 全社共通：外国語（英語・中国語・タイ語・インドネシア語など業務に必要とされるもの）、救急救命士 製造部門：ISO内部監査員、FSSC内部監査員 営業部門：包装管理士、包装専士、危険物取扱者 |
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| メンター制度 | あり：「新人係制度」（指導員と同じ場合もあり）
期間：一年間 内容：配属部署で1on1体制で業務の指導だけでなく、様々なことの相談先となる先輩社員が付きます。 懇親費用として、月5000円を補助します。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：定期昇給・昇格時及び年二回の賞与査定時個別面談の実施 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：初任者テスト、力量認定テスト | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 17.7時間（2023年度実績）
グループ３社連結、総合職平均
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| 有給休暇の平均取得日数 | 11.7日（2023年度実績）
グループ３社連結
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
グループ３社連結
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年12月17日時点）
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職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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その他の情報
採用実績校
神奈川大学、学習院大学、共立女子大学、近畿大学、群馬大学、工学院大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉工業大学、産業能率大学、芝浦工業大学、実践女子大学、城西大学、女子美術大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子大学、東京造形大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、福岡大学、福島大学、法政大学、武蔵野美術大学、明治大学、立正大学、聖学院大学、愛知大学、青山学院大学、東京工科大学、玉川大学、摂南大学、東京電機大学、鶴見大学、神奈川工科大学、文京学院大学、亜細亜大学、淑徳大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、情報工学系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系 - 主な勤務地
- 埼玉、東京
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2024年3月～2025年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
※お問い合わせの受付は株式会社カナオカホールディングスで行っております。
※エントリー情報は、すべての募集会社間で共有します。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
株式会社カナオカホールディングス
〒110-0016
東京都台東区台東1-32-6
TEL:03-3835-2013
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
＜HP＞
https://www2.kanaoka.co.jp/
※エントリー情報は、すべての募集会社間で共有します。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
株式会社カナオカホールディングス
〒110-0016
東京都台東区台東1-32-6
TEL:03-3835-2013
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＜HP＞
https://www2.kanaoka.co.jp/
掲載開始：2025/01/27
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