株式会社メディコムエイド

入社直後、3ヶ月後、1年後と具体的な教育方針を計画して新入社員の成長をサポートしている当社。これまでたくさんの人材を一人前に育ててきたからこそできる指導方法で、先輩社員に同行するタイミング、顧客の電話を取り始める時期などを明確に設定してスキル習得を応援しています。もちろん、成長には個人差があるのも事実。指導方針をもとに一人ひとりの習熟度を見ながら、柔軟に教えていける先輩スタッフがいるので、安心して仕事をスタートできるはずです。まずは、出退社の際に元気なあいさつができるよう心がけましょう。もし不安や悩みがあれば親身に相談に乗りますので、話しやすい先輩にコンタクトを取って助言を求めてみてください。

診療所・病院・調剤薬局といった医療機関向けに、電子カルテシステムやレセプトシステムの導入をサポートしている当社。奈良・京都エリアでは約40%というトップクラスのシェアを誇っています。システム会社による既製品の販売はもちろん、自社オリジナルシステムの開発にも力を入れており、予約システムから診察券発行システムまで、さまざまなラインナップで医療機関のニーズに対応しています。また、「社員は宝！」というモットーのもと、働きやすい職場づくりと成長を後押しする制度づくりを進めていることも特徴。思いやりと感謝の気持ちを大切に、お客様はもちろん従業員の役に立てるような会社を目指し、シェアの拡大に努めています。