業種 |
金属製品
非鉄金属/鉄鋼 |
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本社 |
石川
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残り採用予定数 |
4名(更新日:2025/09/22)
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直近の説明会・面接 |
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大学卒・製造職 | 1~5名 |
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大学卒・営業職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 28名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】生産管理部門での事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】製造職
「板金機械のオペレーション」「CADを用いた図面作成」「CAMによるプログラミング」「溶接」「プレス加工」「検査」のいずれかの業務を担当します。 (2)【正社員】営業職 板金加工品・プレス加工品の営業活動を担当。既存顧客の売上拡大や新規顧客開拓のため、お客様にニーズをヒアリングしたうえで、見積書の作成や提案などを行います。 (3)【正社員】生産管理部門での事務職 生産管理部門において、受注管理や発注管理、納期管理のほか、電話や来客への対応を担当。出荷・発送に関わる軽作業も担います。 ※上記3つの職種について、会社説明会にて詳しく説明いたします。 |
応募資格 | (1)【正社員】製造職(3)【正社員】生産管理部門での事務職
短大/専門/大学 卒業見込みの方 (2)【正社員】営業職 短大/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】生産管理部門での事務職
石川 備考:本社/石川県白山市上小川町800-11 ◎転勤はありません。 |
勤務時間 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】生産管理部門での事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間5分) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2026』からエントリー
↓ ■会社説明会 ↓ ■OpenES提出、適性検査 ↓ ■1次面接 ↓ ■2次面接 ↓ ■内定 |
提出書類 | 履歴書、成績証明書、健康診断書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】製造職(3)【正社員】生産管理部門での事務職
短大/専門 卒業見込みの方 月給:180,000円 ※基本給:180,000円 大学 卒業見込みの方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 (2)【正社員】営業職 短大 卒業見込みの方 月給:180,000円 ※基本給:180,000円 大学 卒業見込みの方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 |
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手当 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】生産管理部門での事務職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円~15,000円 残業手当(全額支給) 役職手当 資格手当(月額)/特級 10000円 家族手当(月額)/配偶者5000円・子1人につき2500円 出張手当/1回2000円 |
昇給 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】生産管理部門での事務職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】生産管理部門での事務職
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】生産管理部門での事務職
日曜・祝祭日・土曜日2~3日 年末年始・お盆 年間休日:114日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:健康診断(年1回) 社員親睦会行事 資格支援制度 研修受講支援制度 社員食堂 時短勤務制度 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | 8.3年(2024年11月1日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 37.2歳(2024年11月1日時点) | ||||||||||||
研修 | - | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格支援制度、研修受講支援制度
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メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 24.3時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.0日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年11月1日時点)
管理職12名中1名
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月26日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。