株式会社コードダイナミクス
コードダイナミクス
2026

株式会社コードダイナミクス

IT/ソフトウェア/アプリケーション開発/システム開発
業種
ソフトウェア
本社
神奈川
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・システムエンジニア/プログラマ 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 107名

モデルケース

大学卒・システムエンジニア/プログラマ

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 1月下旬
  • エントリーシート
    締切 1月下旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、20代社員比率30%以上、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
・2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
・既卒の方

<学部・学科・専攻>
学部・学科不問

<必須資格>
プログラミング経験をお持ちの方

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア/プログラマ
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア/プログラマ
コンピュータープログラマー、業務用アプリケーションプログラムの開発、データベース・WEBシステムの開発、モバイル端末用アプリケーションの開発をお任せします。
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア/プログラマ
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア/プログラマ
 東京、神奈川
 備考:本社:神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-2 新横浜UUビル6F
※プロジェクトにより、常駐先(業務請負)での作業もあります。
※転勤はありません。
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア/プログラマ
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:入社後3~5年でフレックス利用可(コアタイム10:00~15:00/標準労働時間8時間)
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会
対面もしくはWEBにて実施します。

■1次面接(個別/プログラム等のデモ含)
場所:本社/各線『新横浜』駅より徒歩3分
持参物:デモンストレーション可能なプログラム

■内定

※面接時の交通費支給あり。
提出書類 履歴書
成績証明書
卒業見込書
健康診断書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア/プログラマ
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円
手当 (1)【正社員】システムエンジニア/プログラマ

 交通費(全額支給)
残業手当(全額支給)
単身者用住宅手当(年次制限あり、そのほか条件あり)
通勤交通費(全額支給)
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア/プログラマ
 年1回
 備考:4月 約5%
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア/プログラマ
 年2回
 備考:7月、12月 合計2カ月分以上
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア/プログラマ
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~20日
 ※初年度10日(段階的に20日)
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:定期健康診断(年2回)
退職金制度(勤続3年以上)
提携先の福利厚生プログラムを利用(各種割引制度、宿泊施設優待等)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア/プログラマ
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 1人 50.0%
2021年度 2人 2人 0.0%
2020年度 1人 1人 0.0%
(2023年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 2人 0人
2021年度 2人 0人
2020年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 4.8年(2023年10月1日時点)
平均年齢 37.7歳(2023年10月1日時点)
研修 あり:・ビジネスマナー研修
・プレゼンテーション研修
・OJT(業務上必要になる技術的な内容に関する指導育成)
自己啓発支援 あり:・情報処理関連資格取得について、合格を条件に費用補助制度あり
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:全社員対象に個別面談実施(年2回)
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 5.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人0人
取得対象者数 1人0人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

2025年3月卒採用条件 【給与】
大学卒・4年制卒 月給221,000円
3年制卒 月給211,000円
2年制卒 月給201,000円

【諸手当】
交通費 : 全額支給
家賃補助制度 : 条件あり

【昇給】
年1回(約5%)

【賞与】
年2回(2か月分以上)

【勤務時間】
9:00~18:00
フレックスタイム制有

【休暇休日】
・ 土日祝
・ 有給 : 初年度10日(段階的に20日)
・ 夏期 : 3日
・ 年末年始 : 5日
・ 前年度年間休日数125日

【加入保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【試用期間】
有 3か月 試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し

【その他】
・プレミアム有給制度(取得奨励金制度)
・社内服装自由
【WEB説明会】 *** WEB説明会を開催します ***
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次参加URLをご案内いたします

【開催日は、決定次第ご案内いたします!!
【対面説明会】 *** 対面説明会を開催します ***
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次ご案内いたします

【開催日は、決定次第ご案内いたします!!

採用実績校

神奈川大学、高崎健康福祉大学、山梨大学、情報科学専門学校、医療ビジネス観光福祉専門学校、東京IT会計公務員専門学校大宮校、HAL東京、日本電子専門学校

詳細情報

主な募集職種
IT系
主な勤務地
東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年4月~2024年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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