有限会社北斗建装
ホクトケンソウ
| 業種 |
住宅
建設／設備・設備工事関連／建築設計
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|---|---|
| 本社 |
大分
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インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒：エクステリア・外構担当 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 23名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒：エクステリア・外構担当
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20％以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、30代役員在籍 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜募集対象＞
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します（2022年3月～2024年3月に大学院を修了、大学・短大・専門・高専を卒業した方）
＜学部・学科・専攻＞
全学部・全学科
＜資格＞
普通自動車運転免許をお持ちの方／AT車限定可（入社までに取得していれば可）
＜このような方を歓迎しています！＞
◎生涯雇用の会社で長く安心して働きたい方
◎結婚や出産を経験しても働き続けたい方
◎住宅関連のスキルアップを目指している方
私たちの会社は、いわゆる終身雇用ではなく生涯雇用を実践。定年後もなんらかの形で働き続けることができます。
どの世代でも誰にとっても働きやすい会社であり、結婚や出産というライフイベントがあっても働き方を変えることで対応。例えば、育児中は在宅で図面を描くなど、その人その人の状況や得意分野に合わせた働き方を一緒に考えるのです。また、営業プランナーであればエクステリアの設計・プランニングの勉強を補助するなど、社員のスキルアップや資格取得の支援も充実しています。ぜひ、社員思いの北斗建装で一緒に働きませんか？みなさんからのご応募を心よりお待ちしています。
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します（2022年3月～2024年3月に大学院を修了、大学・短大・専門・高専を卒業した方）
＜学部・学科・専攻＞
全学部・全学科
＜資格＞
普通自動車運転免許をお持ちの方／AT車限定可（入社までに取得していれば可）
＜このような方を歓迎しています！＞
◎生涯雇用の会社で長く安心して働きたい方
◎結婚や出産を経験しても働き続けたい方
◎住宅関連のスキルアップを目指している方
私たちの会社は、いわゆる終身雇用ではなく生涯雇用を実践。定年後もなんらかの形で働き続けることができます。
どの世代でも誰にとっても働きやすい会社であり、結婚や出産というライフイベントがあっても働き方を変えることで対応。例えば、育児中は在宅で図面を描くなど、その人その人の状況や得意分野に合わせた働き方を一緒に考えるのです。また、営業プランナーであればエクステリアの設計・プランニングの勉強を補助するなど、社員のスキルアップや資格取得の支援も充実しています。ぜひ、社員思いの北斗建装で一緒に働きませんか？みなさんからのご応募を心よりお待ちしています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】エクステリア・外構担当(2)【正社員】工務・設計担当(3)【正社員】営業プランナー(4)【正社員】総務・一般事務 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】エクステリア・外構担当
住宅のエクステリアや外構の設計、積算、見積もり、現場管理、工程管理等の仕事です。数多くの施工現場を無駄なく効率的に稼働するため、様々な工事が入る段取りをしながら施工計画を立てることを大切にしています。 (2)【正社員】工務・設計担当 住宅のリフォームや新築工事を担当する業務です。設計から、積算、見積もり、現場管理、工程管理を行い、完工までを担います。営業と連携しながら、顧客のご要望を実際に形にしていくやりがいある仕事です。 (3)【正社員】営業プランナー 完全反響営業です。ショールームや相談会での顧客対応、お客様への各種アドバイス、提案、プランニング、顧客管理業務などを行います。お客様の住まいに関するトータルプロデュースを行う仕事です。 (4)【正社員】総務・一般事務 各種工事ごとの見積書作成や請負請求書などの書類作成が主な業務です。その他、広報や企画に関する資料作成などの補助業務、ショールームに来店されたお客様への接客業務、補助的に経費精算業務なども行います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】エクステリア・外構担当(2)【正社員】工務・設計担当(3)【正社員】営業プランナー(4)【正社員】総務・一般事務
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】エクステリア・外構担当(2)【正社員】工務・設計担当(3)【正社員】営業プランナー(4)【正社員】総務・一般事務
大分 備考：各ショールームでの勤務 ◆大分本店ショールーム／大分県大分市にじが丘3-1-5 ◆大在ショールーム／大分県大分市大在北3-247 ◆戸次ショールーム／大分県大分市中戸次5928-1 ※マイカー通勤可 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】エクステリア・外構担当
【変形労働時間制】 実働時間（1日）：7時間40分 勤務時間帯目安：8:00～17:00 備考：変形労働時間制（1ヶ月単位） 勤務時間帯 1．8:00～17:00（休憩80分） 2．9:00～18:00（休憩80分） ※残業は月平均14時間程度です。 (2)【正社員】工務・設計担当 【変形労働時間制】 実働時間（1日）：7時間40分 勤務時間帯目安：8:30～17:30 備考：変形労働時間制（1ヶ月単位） 勤務時間帯8:30～17:30（休憩80分） ※残業は月平均15時間程度です。 (3)【正社員】営業プランナー 【変形労働時間制】 実働時間（1日）：7時間40分 勤務時間帯目安：9:00～18:00 備考：変形労働時間制（1ヶ月単位） 勤務時間帯9:00～18:00（休憩80分） ※残業は月平均9時間程度です。 (4)【正社員】総務・一般事務 【変形労働時間制】 実働時間（1日）：7時間40分 勤務時間帯目安：9:00～18:00 備考：変形労働時間制（1ヶ月単位） 勤務時間帯 1．8:30～17:30（休憩80分） 2．9:00～18:00（休憩80分） 3．10:30～19:00（休憩75分） ※1～3の交代勤務になります。 ※残業は月平均6時間程度です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 書類選考 ▼ 面接・適性検査 ▼ 内々定 |
| 提出書類 | 履歴書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】エクステリア・外構担当(2)【正社員】工務・設計担当(3)【正社員】営業プランナー
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：190,000円 ※基本給：190,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：210,000円 ※基本給：210,000円 (4)【正社員】総務・一般事務 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：180,000円 ※基本給：180,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：190,000円 ※基本給：190,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】エクステリア・外構担当(2)【正社員】工務・設計担当(3)【正社員】営業プランナー(4)【正社員】総務・一般事務
通勤手当（月10,000円まで） |
| 昇給 | (1)【正社員】エクステリア・外構担当(2)【正社員】工務・設計担当(3)【正社員】営業プランナー(4)【正社員】総務・一般事務
随時 備考：3,000円の昇給 |
| 賞与 | (1)【正社員】エクステリア・外構担当(2)【正社員】工務・設計担当(3)【正社員】営業プランナー(4)【正社員】総務・一般事務
年2回 備考：20,000円から |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】エクステリア・外構担当(2)【正社員】工務・設計担当(3)【正社員】営業プランナー(4)【正社員】総務・一般事務
月8～9日 年間休日：100日 有給休暇：10日 ※入社6ヶ月経過後に付与 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
■福利厚生：退職金共済加入 能力開発支援制度・キャリアアップ制度（会社規定による資格取得費用全額負担または補助） 引っ越し費用補助制度 奨学金返済補助制度（条件あり） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】エクステリア・外構担当(2)【正社員】工務・設計担当(3)【正社員】営業プランナー(4)【正社員】総務・一般事務 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：0.0%
3年以内女性採用割合：100.0% |
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| 平均勤続年数 | 7.3年（2024年1月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 40.3歳（2024年1月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：社内研修（社外講師）、新入社員研修、営業・工務・管理職研修などあり
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| 自己啓発支援 | あり：会社が必要と認めた資格取得費用は全額負担します。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：入社直後、および定期的に上司によるキャリア相談を実施しています。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：塗装技能士検定、CAD検定あり | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 16.8時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.5日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年1月時点）
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その他の情報
採用実績校
大分経理専門学校、大分県立芸術文化短期大学、大分工業高等専門学校、大分大学、大原簿記公務員専門学校大分校、ＫＣＳ大分情報専門学校、西日本工業大学、日本文理大学、福岡大学、琉球大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 大分
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
