業種 |
専門店(スポーツ用品)
その他製造/商社(スポーツ用品)/その他サービス
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本社 |
大阪
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自転車販売店「サイクルヒーロー」での販売接客・修理他 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、2週間以上の連続休暇が取れる、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】店舗スタッフ(店長・幹部候補) |
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仕事内容 | (1)【正社員】店舗スタッフ(店長・幹部候補)
接客・販売 修理・整備 組み立て 仕入れ レジ・受付 店舗レイアウト・商品構成 店舗経営 イベント企画・実行 他 |
応募資格 | (1)【正社員】店舗スタッフ(店長・幹部候補)
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】店舗スタッフ(店長・幹部候補)
大阪 |
勤務時間 | (1)【正社員】店舗スタッフ(店長・幹部候補)
【シフト制】 実働時間(1日):8時間~9時間 年間総労働時間:2,080時間 備考:ショッピングモール内店舗は、20:00まで |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】店舗スタッフ(店長・幹部候補)
短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:195,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:200,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:205,000円 |
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手当 | (1)【正社員】店舗スタッフ(店長・幹部候補)
一律扶養手当 備考:残業代1分単位 |
昇給 | (1)【正社員】店舗スタッフ(店長・幹部候補)
年1回 備考:7月 |
賞与 | (1)【正社員】店舗スタッフ(店長・幹部候補)
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】店舗スタッフ(店長・幹部候補)
シフト制 1ヶ月 8~11日休日 年間休日:110日 有給休暇:10日 ※入社半年後に10日付与 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】店舗スタッフ(店長・幹部候補) 期間:研修期間6カ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:70.0%
3年以内女性採用割合:30.0% |
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平均勤続年数 | 7.0年(2023年時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 33.0歳(2023年時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修・入社半年後研修・技術研修・資格試験研修・総合研修・外部研修他 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格試験費用補助・外部研修費用補助 | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:各職種・部門別に分かれて、スキルドリルに従いキャリアアップ。
外部コンサルティングによる講義 |
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社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 12.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.0日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
会社説明会にういて | WEB会社説明会・リアル会社説明会 随時開催 (予約制) |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |