株式会社ミラビス

入社1年で自分の成長を実感できます。20代から経営者と商談をするので、経営者の物事の捉え方、考え方を肌で感じることができます。一般的な営業と比べ、遥かに早いスピードで経営者に近い考え方が身に付きます。本当に解決するべき課題は何か？課題と課題がどう絡み合っているのか？解決の優先順位は？そもそもどんなサロンにしていきたい？そのために足りないものは？課題を紐解き、5年後、10年後もベストな状態になれるかというところまで考え、提案します。

社会人になり、初めて出てくる人間関係の1つに「上司」があります。どんな人が上司になるのか、気になる人も多いのではないでしょうか。ミラビスの上司は、過去の社内アンケートで部下から厚い支持を得ている人ばかりです。「やりたい！」と手をあげる人にはどんどん仕事を任せ、困った時にはフォローします。会社としても研修に注力しており、長所を伸ばすコーチング、1人1人の特長に合わせた育成に取り組んでいます。

最先端の経営ノウハウ・デジタルスキル・ネットワークとプロフェッショナル人材・経営人材を強みに、圧倒的な事業開発と推進力を実現し、美容・健康・教育のあらゆる分野への事業領域を広げ、常に時流をとらえて成長し続ける、業界のリーディングカンパニーを目指しています。その過程において、我々自身が自己実現型の主体的な自律した人材へと成長し、互いを尊敬と信頼し合う利生的なチームを作り上げ、経済的にも精神的にも豊かで幸せな人生を実現します。