業種 |
福祉・介護
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本社 |
静岡
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大卒・介護職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】生活支援員・介護職(2)【正社員】保育教諭(3)【正社員】調理員 |
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仕事内容 | (1)【正社員】生活支援員・介護職
主に障害者支援施設や養護老人ホーム、ケアハウスなどで、施設利用者様の食事や着替え、入浴や排泄などのお手伝い、洗濯など日常生活のサポートを行います。 (2)【正社員】保育教諭 当法人が運営する認定こども園にて、0歳から5歳の子どもたちの成長を支え、見守る保育業務全般を担当します。 (3)【正社員】調理員 法人が運営する社会福祉施設のご利用者様に対する給食の調理を行います。 *静岡老人ホームと静岡市救護所の複合施設での勤務となります。 *利用者数:静岡老人ホーム80名程度、静岡市救護所50名程度。 |
応募資格 | (1)【正社員】生活支援員・介護職(2)【正社員】保育教諭(3)【正社員】調理員
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】生活支援員・介護職
静岡 備考:養護老人ホーム 静岡老人ホーム/ 静岡県静岡市葵区吉津1905 救護施設 静岡市救護所/静岡県静岡市葵区吉津1905 指定障害者支援施設 わらしな学園/静岡県静岡市葵区飯間2263 軽費老人ホーム ケアハウス白寿荘/静岡県静岡市駿河区小鹿2-25-8 (2)【正社員】保育教諭 静岡 備考:幼保連携型認定こども園 小鹿こども園/静岡市駿河区小鹿2-25-15 幼保連携型認定こども園 北沼上こども園/静岡県静岡市葵区北沼上758-1 (3)【正社員】調理員 静岡 備考:養護老人ホーム 静岡老人ホーム/ 静岡県静岡市葵区吉津1905 救護施設 静岡市救護所/静岡県静岡市葵区吉津1905 |
勤務時間 | (1)【正社員】生活支援員・介護職
【交代制】 実働時間(1日):7時間30分~7時間30分 備考:実働7.5時間 [シフト例]8:30~17:00、7:30~16:00、9:30~18:00、16:30~翌9:00 (2)【正社員】保育教諭 【交代制】 実働時間(1日):7時間30分~7時間30分 備考:実働7.5時間 [シフト例]8:30~17:00、7:00~15:30、7:30~16:00、9:30~18:00、10:45~19:15 (3)【正社員】調理員 【交代制】 実働時間(1日):7時間30分~7時間30分 備考:実働7.5時間 [シフト例]9:00~17:30、6:00~14:30、7:00~15:30、10:00~18:30 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ■リクナビからエントリー
↓ ■会社説明会 法人の概要や採用情報等の説明や施設見学を行います。 ※自由参加のため、選考前の参加は必須ではありません。 ↓ ■採用試験:令和6年8月28日(水)13時から 筆記試験(作文) 個人面接(15分ほどの面接です) 場所:静岡市厚生事業協会 本部 持物:筆記用具 ↓ ■内々定 合格の場合、試験から概ね1週間程で通知します。 ↓ ■内定(10月1日) ■提出書類 履歴書、卒業見込証明書 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】生活支援員・介護職
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:173,000円(一律手当含む) ※基本給:164,300円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:197,500円(一律手当含む) ※基本給:188,000円 (2)【正社員】保育教諭 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:190,700円(一律手当含む) ※基本給:181,400円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:204,300円(一律手当含む) ※基本給:194,500円 (3)【正社員】調理員 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:185,264円(一律手当含む) ※基本給:176,100円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:206,067円(一律手当含む) ※基本給:196,200円 |
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手当 | (1)【正社員】生活支援員・介護職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律業務手当:3,000円(固定給に含む) 一律調整手当:5,500円以上(固定給に含む) 通勤手当(月4万5000円まで ※通勤距離2km以上対象) 住居手当(月額)/2万8000円 まで 時間外手当 扶養手当 (2)【正社員】保育教諭 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律業務手当:3,000円(固定給に含む) 一律調整手当:6,300円以上(固定給に含む) 通勤手当(月4万5000円まで ※通勤距離2km以上対象) 住居手当(月額)/住居手当(月額)/2万8000円 まで 時間外手当 扶養手当 (3)【正社員】調理員 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律業務手当:3,000円(固定給に含む) 一律調整手当:6,164円以上(固定給に含む) 通勤手当(月4万5000円まで ※通勤距離2km以上対象) 住居手当(月額)/住居手当(月額)/2万8000円 まで 時間外手当 扶養手当 |
昇給 | (1)【正社員】生活支援員・介護職(2)【正社員】保育教諭(3)【正社員】調理員
年1回 備考:4月 ※57歳まで |
賞与 | (1)【正社員】生活支援員・介護職(2)【正社員】保育教諭(3)【正社員】調理員
年2回 備考:6月・12月(2023年度実績4.4ヶ月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】生活支援員・介護職(2)【正社員】保育教諭(3)【正社員】調理員
週休2日制(月6日以上) 年間休日:130日 有給休暇:20日~40日 ※20日(最大40日) 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:マイカー通勤可 定年制あり(一律65歳) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】生活支援員・介護職(2)【正社員】保育教諭(3)【正社員】調理員 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:9.0%
3年以内女性採用割合:91.0% |
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平均勤続年数 | 12.0年(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.7歳(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新規採用職員研修、OJTノート、実務能力向上研修、危機管理研修、階層別研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得助成金(福祉資格取得のための受講費用等の半額を規程に基づき補助) | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:育成担当職員と交換ノート形式の研修ノートを行い、指導・アドバイスを受ける他、仕事で生じた疑問や悩み等の解決を目指します。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 2.8時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.9日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年4月1日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |