株式会社日本旅行
ニホンリョコウ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒・全国社員 | 未定 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 21697名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒・全国社員
| 採用人数 | 2025年卒予定 未定 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
| その他の ポイント |
女性役員在籍、在宅勤務可、副業可、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
［柔軟性］＆［行動力］
柔軟性に富み、行動力がある人を求めています。
私たちの仕事は型にはまったものがありません。
やり方によって、結果はいかようにも変化します。
全てはお客様の課題解決のため、「柔軟な思考で、とにかくやってみる」ことが重要です。
柔軟性に富み、行動力がある人を求めています。
私たちの仕事は型にはまったものがありません。
やり方によって、結果はいかようにも変化します。
全てはお客様の課題解決のため、「柔軟な思考で、とにかくやってみる」ことが重要です。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】全国社員(2)【正社員】関東エリア社員(3)【正社員】信越エリア社員(4)【正社員】中部エリア社員(5)【正社員】北陸エリア社員(6)【正社員】関西エリア社員(7)【正社員】中国・四国エリア社員(8)【正社員】九州エリア社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】全国社員(2)【正社員】関東エリア社員(3)【正社員】信越エリア社員(4)【正社員】中部エリア社員(5)【正社員】北陸エリア社員(6)【正社員】関西エリア社員(7)【正社員】中国・四国エリア社員(8)【正社員】九州エリア社員
総合職 ソリューション営業（アウトドアセールス）、営業全般の戦略、経営企画、DX戦略、情報システム、総務人事、経理等 |
| 応募資格 | (1)【正社員】全国社員(2)【正社員】関東エリア社員(3)【正社員】信越エリア社員(4)【正社員】中部エリア社員(5)【正社員】北陸エリア社員(6)【正社員】関西エリア社員(7)【正社員】中国・四国エリア社員(8)【正社員】九州エリア社員
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2016年4月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】全国社員
北海道、宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外 (2)【正社員】関東エリア社員 茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨 備考：※入社時、指定エリア内に各人の拠点（住所）を登録します。 その拠点から指定外エリアにも通勤可能な事業所がある場合は、指定エリア外への異動がある場合があります。 ※通勤可能とは、通勤時間2時間以内かつ移動距離100km未満の範囲を指します。 (3)【正社員】信越エリア社員 新潟、長野 備考：※入社時、指定エリア内に各人の拠点（住所）を登録します。 その拠点から指定外エリアにも通勤可能な事業所がある場合は、指定エリア外への異動がある場合があります。 ※通勤可能とは、通勤時間2時間以内かつ移動距離100km未満の範囲を指します。 (4)【正社員】中部エリア社員 岐阜、静岡、愛知、三重 備考：※入社時、指定エリア内に各人の拠点（住所）を登録します。 その拠点から指定外エリアにも通勤可能な事業所がある場合は、指定エリア外への異動がある場合があります。 ※通勤可能とは、通勤時間2時間以内かつ移動距離100km未満の範囲を指します。 (5)【正社員】北陸エリア社員 富山、石川、福井 備考：※入社時、指定エリア内に各人の拠点（住所）を登録します。 その拠点から指定外エリアにも通勤可能な事業所がある場合は、指定エリア外への異動がある場合があります。 ※通勤可能とは、通勤時間2時間以内かつ移動距離100km未満の範囲を指します。 (6)【正社員】関西エリア社員 滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 備考：※入社時、指定エリア内に各人の拠点（住所）を登録します。 その拠点から指定外エリアにも通勤可能な事業所がある場合は、指定エリア外への異動がある場合があります。 ※通勤可能とは、通勤時間2時間以内かつ移動距離100km未満の範囲を指します。 (7)【正社員】中国・四国エリア社員 鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 備考：※入社時、指定エリア内に各人の拠点（住所）を登録します。 その拠点から指定外エリアにも通勤可能な事業所がある場合は、指定エリア外への異動がある場合があります。 ※通勤可能とは、通勤時間2時間以内かつ移動距離100km未満の範囲を指します。 (8)【正社員】九州エリア社員 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 備考：※入社時、指定エリア内に各人の拠点（住所）を登録します。 その拠点から指定外エリアにも通勤可能な事業所がある場合は、指定エリア外への異動がある場合があります。 ※通勤可能とは、通勤時間2時間以内かつ移動距離100km未満の範囲を指します。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】全国社員(2)【正社員】関東エリア社員(3)【正社員】信越エリア社員(4)【正社員】中部エリア社員(5)【正社員】北陸エリア社員(6)【正社員】関西エリア社員(7)【正社員】中国・四国エリア社員(8)【正社員】九州エリア社員
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:30～18:15（休憩：1時間） 備考：※勤務地（勤務場所）によって異なります。（実働1日：7時間45分） |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■3月
エントリー受付 ↓ ■3月～5月 会社説明会・自己PR動画+WEBエントリーシートの提出 ↓ ■6月中 面接（複数回を予定） ↓ ■6月下旬～7月 内々定 |
| 注意事項 | 社員コース区分は2つまで選択可能です。コース毎の選考フロー及び選考スケジュールは同一です。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】全国社員
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：190,000円～205,200円 (2)【正社員】関東エリア社員(3)【正社員】信越エリア社員(4)【正社員】中部エリア社員(5)【正社員】北陸エリア社員(6)【正社員】関西エリア社員(7)【正社員】中国・四国エリア社員(8)【正社員】九州エリア社員 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：180,500円～194,940円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】全国社員(2)【正社員】関東エリア社員(3)【正社員】信越エリア社員(4)【正社員】中部エリア社員(5)【正社員】北陸エリア社員(6)【正社員】関西エリア社員(7)【正社員】中国・四国エリア社員(8)【正社員】九州エリア社員
都市手当、交通手当、扶養家族手当等 |
| 昇給 | (1)【正社員】全国社員(2)【正社員】関東エリア社員(3)【正社員】信越エリア社員(4)【正社員】中部エリア社員(5)【正社員】北陸エリア社員(6)【正社員】関西エリア社員(7)【正社員】中国・四国エリア社員(8)【正社員】九州エリア社員
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】全国社員(2)【正社員】関東エリア社員(3)【正社員】信越エリア社員(4)【正社員】中部エリア社員(5)【正社員】北陸エリア社員(6)【正社員】関西エリア社員(7)【正社員】中国・四国エリア社員(8)【正社員】九州エリア社員
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】全国社員(2)【正社員】関東エリア社員(3)【正社員】信越エリア社員(4)【正社員】中部エリア社員(5)【正社員】北陸エリア社員(6)【正社員】関西エリア社員(7)【正社員】中国・四国エリア社員(8)【正社員】九州エリア社員
週休2日制 （土曜、日曜、祝祭日) ※一部の店頭店舗や予約センターはシフト勤務となっており、土曜、日曜、祝祭日も勤務をする箇所もあります。 年間休日：123日 有給休暇：10日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：(その他年間52日相当の時短休日、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、分娩休暇、特別休暇等、その他として育児休職、介護休職制度有り） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】全国社員 期間：３ヶ月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】関東エリア社員(3)【正社員】信越エリア社員(4)【正社員】中部エリア社員(5)【正社員】北陸エリア社員(6)【正社員】関西エリア社員(7)【正社員】中国・四国エリア社員(8)【正社員】九州エリア社員 なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：51.1%
3年以内女性採用割合：48.9% |
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| 平均勤続年数 | 18.0年（2023年9月1日時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 45.5歳（2023年9月1日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修・フォロー研修・現地研修・階層別研修・業務スキルアップ研修等 | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：通信教育…会社指定通信講座を受講し、修了した際に受講料の会社補助（全額又は半額）
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| メンター制度 | あり：里親制度
業務を指導する者とは別に里親を指定し、定期的に面談や会食を通じてフォローを行う。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：コンシェルジュスタッフ認定制度 | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.7日（2021年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||
その他の情報
採用実績校
＜大学院＞
東京大学、大阪市立大学、同志社大学
＜大学＞
北海道大学、山形大学、東京大学、東京外国語大学、東北大学、一橋大学、筑波大学、千葉大学、埼玉大学、金沢大学、信州大学、新潟大学、名古屋大学、九州大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、岡山大学、広島大学、大阪市立大学、神戸市外国語大学、滋賀大学、首都大学東京、青山学院大学、慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、中央大学、法政大学、明治大学、立教大学、明治学院大学、東海大学、獨協大学、東洋大学、日本大学、駒澤大学、拓殖大学、専修大学、南山大学、名城大学、中京大学、愛知淑徳大学、名古屋外国語大学、関西外国語大学、関西学院大学、関西大学、同志社大学、同志社女子大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、甲南大学、京都産業大学、福岡大学、北九州市立大学、九州産業大学、金城大学、杏林大学、長崎県立大学、熊本大学
東京大学、大阪市立大学、同志社大学
＜大学＞
北海道大学、山形大学、東京大学、東京外国語大学、東北大学、一橋大学、筑波大学、千葉大学、埼玉大学、金沢大学、信州大学、新潟大学、名古屋大学、九州大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、岡山大学、広島大学、大阪市立大学、神戸市外国語大学、滋賀大学、首都大学東京、青山学院大学、慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、中央大学、法政大学、明治大学、立教大学、明治学院大学、東海大学、獨協大学、東洋大学、日本大学、駒澤大学、拓殖大学、専修大学、南山大学、名城大学、中京大学、愛知淑徳大学、名古屋外国語大学、関西外国語大学、関西学院大学、関西大学、同志社大学、同志社女子大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、甲南大学、京都産業大学、福岡大学、北九州市立大学、九州産業大学、金城大学、杏林大学、長崎県立大学、熊本大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系
- 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
北海道、宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外 - 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2016年4月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
