株式会社イワキ
イワキ
2026

株式会社イワキ

機械/流体制御/プライム上場
業種
機械
精密機器/医療機器/半導体・電子部品・その他/化学
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:総合職 21~25名
大卒:一般職 未定

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒:総合職

採用人数 2025年卒予定 21~25名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
  • 面接
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり

大卒:一般職

採用人数 2025年卒予定 未定
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
  • 面接
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

・ものづくりに興味のある人
・粘り強く、諦めずに物事に取り組める人
・熱意を持って取り組める人
・積極的に行動できる人

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
技術開発、営業、経理、総務、メンテナンス、システムエンジニアなど、配属先に応じた仕事を行います。
(2)【正社員】一般職
営業事務などの定型サポート業務を行います。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
(2)【正社員】一般職
 短大/大学 卒業見込みの方
 短大/大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 北海道、宮城、福島、茨城、埼玉、東京、新潟、長野、静岡、愛知、大阪、広島、香川、福岡
勤務時間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:50分)
 備考:工場・技術センターなど:8:45~17:15(休憩50分)
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
書類選考
 ▼
筆記試験
 ▼
面接(複数回)
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:197,480円以上(一律手当含む)
  ※基本給:172,480円以上

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:223,630円以上(一律手当含む)
  ※基本給:198,630円以上

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:238,120円以上(一律手当含む)
  ※基本給:213,120円以上
(2)【正社員】一般職
 短大 卒業見込みの方
 短大 卒業の方
  月給:171,730円以上(一律手当含む)
  ※基本給:146,730円以上

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:193,370円以上(一律手当含む)
  ※基本給:168,370円以上
手当 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律住宅手当:11,000円以上(固定給に含む)
 備考:通勤手当、住宅手当、超過勤務手当(残業代)家族手当、役職手当、資格手当

 入寮者以外は住宅手当11,000円~が支給されます。
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 年2回
 備考:7月、12月(2022年度実績 6.8カ月分/年を支給)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他社休日
 年間休日:125日
 有給休暇:10日~10日
 ※デフォルト
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:その他社休日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、確定拠出年金制度、借り上げ寮・社宅制度、英語学習支援制度、一部事業所近隣に提携保育園あり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 18人 0人 100.0%
2021年度 25人 2人 92.0%
2020年度 22人 5人 77.2%
(2023年8月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 21人 6人
2022年度 18人 0人
2021年度 22人 3人
3年以内男性採用割合:87.1%
3年以内女性採用割合:12.9%
平均勤続年数 18.4年(2023年8月時点)
平均年齢 43.5歳(2023年8月時点)
研修 あり:■若年層
新入社員研修、OJT制度、営業2年目研修 など

■中堅~役職層
・管理職研修 など

その他、製品勉強会など

新入社員研修では、ビジネスマナー研修1週間、製品研修が2週間程度あります。営業職は、さらに約1カ月営業研修、技術職は配属先でOJTを受け、成果発表会もあります。
自己啓発支援 あり:語学学習の費用補助など
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 7.1時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.4日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 8人2人
取得対象者数 22人2人
育休取得率 36.3%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

■大学院
秋田大学、茨城大学、関東学院大学、関西大学、岩手大学、近畿大学、工学院大学、国士舘大学、埼玉大学、山梨大学、芝浦工業大学、創価大学、早稲田大学、大阪市立大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京電機大学、東洋大学、日本大学、福山大学、福井大学

■大学
亜細亜大学、大阪経済大学、北九州市立大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、駒澤大学、埼玉大学、芝浦工業大学、首都大学東京、創価大学、千葉大学、中央大学、電気通信大学、東海大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、日本大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、立正大学、甲南大学、摂南大学、東北学院大学、北里大学、早稲田大学、岐阜大学、国士舘大学、東京経済大学、聖学院大学、関西大学、公立鳥取環境大学、広島大学、同志社大学、島根県立大学、千葉商科大学、立教大学、埼玉工業大学、東京工科大学、兵庫県立大学、明星大学、東京農業大学、同志社女子大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、化学・物質工学系
主な勤務地
北海道、宮城、福島、茨城、埼玉、東京、新潟、長野、静岡、愛知、大阪、広島、香川、福岡
応募資格
短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
技術系職種のみ高専卒も対象です。一般職は短大卒も対象です。
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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