合志技研工業株式会社
ゴウシギケンコウギョウ
2026

合志技研工業株式会社

自動車部品メーカー
業種
自動車
輸送機器
本社
熊本
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・一般職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 57名

モデルケース

大学卒・一般職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月下旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
◆2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方


<以下に当てはまる方は歓迎です!>
◎ものづくりに興味のある方
当社では、環境や安全性、コストに配慮した高品質・高性能のものづくりを行っています。各ポジションで創意工夫を行い、より良いものづくりを目指していくことが求められます。

◎知識や技術の習得に意欲的に取り組める方
従業員を主体とした社内委員会制度による分科会で教育・研修を行い、ものづくりのノウハウを伝承し、技術者を育成しています。積極的に知識を習得し、ゆくゆくは次世代に承継していくことを期待しています。

ホンダ系の部品メーカーとして二輪車・四輪車の部品を手掛ける当社。携わった部品が組み込まれたバイクが走行しているのを目の当たりにしたときに、大きなやりがいを感じられる仕事です。

高い技術力を持つ当社で、高い目標を持ちながら、ものづくりを追求していきませんか。

募集概要

職種 (1)【正社員】一般職
仕事内容 (1)【正社員】一般職
生産・製造技術、金型の設計、設備保全、生産管理、品質管理、経理、総務、ITなどのいずれかの業務に配属します。
応募資格 (1)【正社員】一般職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】一般職
 熊本
 備考:本社/熊本県合志市豊岡1280
第2工場/熊本県合志市栄3791-11
勤務時間 (1)【正社員】一般職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00
 備考:◎上記は平常勤務。配属先によっては交替勤務・フレックス勤務あり。
<交替勤務>
17:00~2:00(実働8時間、休憩1時間)
19:00~4:00(実働8時間、休憩1時間)

<フレックス勤務>
標準労働時間:8時間
標準労働時間帯:8:00~17:00(実働8時間、休憩1時間)
コアタイム:10:00~15:30
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:30~21:30
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会
場所:本社(熊本県合志市豊岡1280)
【プログラム内容】
・会社概要説明(事業内容・制度処遇などについて)、Q&A
・工場見学

■一次選考(適性検査・筆記試験・作文)
場所:本社・会議室

■最終選考(面接)
場所:本社・会議室

■内定
提出書類 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】一般職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  日給月給:186,300円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  日給月給:208,000円
手当 (1)【正社員】一般職
 一律能力開発手当

 通勤手当
残業手当
休日勤務手当
深夜勤務手当
交替勤務手当
家族手当
住宅手当
昇給 (1)【正社員】一般職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】一般職
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】一般職
 週休2日制※当社カレンダーによる。
 年間休日:121日
 有給休暇:10日
 ※半日有給休暇制度あり。
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:特別休暇あり。GW休暇:9日、夏季休暇:9日、冬季休暇(年末年始休暇):10日※2023年度実績
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:各種ホンダグループ厚生制度(互助会、住宅共済会、持株会など)
ホンダ健康保険組合契約保養所
ホンダ企業年金基金直営保養所
財形貯蓄
社員食堂完備(昼食:250円/食)
育児・介護休職制度
育児に伴う短時間勤務制度
各種研修制度
会社が業務に必要と認めた資格の取得費用を全額支給
試用期間 ■期間
(1)【正社員】一般職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 11人 1人 90.9%
2022年度 8人 1人 87.5%
2021年度 8人 1人 87.5%
(2024年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 11人 0人
2022年度 8人 0人
2021年度 6人 2人
3年以内男性採用割合:92.5%
3年以内女性採用割合:7.5%
平均勤続年数 17.9年(2023年3月31日時点)
平均年齢 44.0歳(2022年4月1日時点)
研修 あり:新規雇入時研修、階層別研修、社内分科会、OJT
自己啓発支援 あり:会社が業務に必要と認めた資格の取得費用を全額補填
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:資格認定試験(指導員・チーフ・主任・技術主任など)
月平均所定外労働時間 17.2時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 5人2人
取得対象者数 10人2人
育休取得率 50.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.0%
(2024年3月31日時点)

その他の情報

採用実績校

神奈川大学、九州共立大学、九州工業大学、九州産業大学、九州職業能力開発大学校(応用課程)、熊本学園大学、熊本県立技術短期大学校、熊本県立大学、熊本工業専門学校、熊本大学、熊本大学大学院、久留米工業大学、久留米大学、国士舘大学、駒澤大学、崇城大学、崇城大学大学院、筑波大学、東海大学、東海大学大学院、広島工業大学、ホンダテクニカルカレッジ関西、宮崎大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
熊本
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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