株式会社ブレイン・ゲート
ブレインゲート
| 業種 |
ソフトウェア
情報処理
|
|---|---|
| 本社 |
愛知、東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（20件～30件）
4.95
評価が高い項目
人事とのやりとり
4.93
評価が高い項目
人事とのやりとり
4.93
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・技術職 | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 541名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・技術職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、30代役員在籍、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
私たちは、以下のような特徴を持つ人材を求めています。
◆柔軟性やチャレンジ精神を持ち、コミュニケーション能力の高い方
まず第一に柔軟性とチャレンジ精神を持ち、積極的に新しいことに取り組む姿勢のある方を求めています。
変化の速いIT業界において、柔軟に対応できる能力や新しい技術や課題に果敢に挑戦する意欲は、仕事をするうえで非常に重要です。
また、コミュニケーション能力の高さも大きなポイントです。
チームワークを重んじる中で、自分の意見をしっかり伝え、他のメンバーと協力し合いながら問題を解決できる方を求めています。
◆技術の習得を楽しんでできる方
プログラミングなど、技術習得を楽しんでできる方を歓迎します。
単に技術を習得するだけでなく、開発そのものを楽しみ、コードを書くことに喜びを感じられる人は、仕事に対しても熱意を持ち続けやすいです。
このような熱意は、新しい技術や方法に挑戦する動機となり、日々の業務にも良い影響を与えてくれると考えています。
◆情熱と自発性を持って学べる方
IT業界は常に進化しているため、継続的な学習と自己成長が不可欠です。
新しい技術や知識を貪欲に学び、自己成長を続ける姿勢が大切です。
一時的な流行や義務感ではなく、根本から技術への興味がある方を歓迎します。
こうした姿勢を持つ方と共に、成長し続ける企業を作り上げていきたいと考えています。
◆柔軟性やチャレンジ精神を持ち、コミュニケーション能力の高い方
まず第一に柔軟性とチャレンジ精神を持ち、積極的に新しいことに取り組む姿勢のある方を求めています。
変化の速いIT業界において、柔軟に対応できる能力や新しい技術や課題に果敢に挑戦する意欲は、仕事をするうえで非常に重要です。
また、コミュニケーション能力の高さも大きなポイントです。
チームワークを重んじる中で、自分の意見をしっかり伝え、他のメンバーと協力し合いながら問題を解決できる方を求めています。
◆技術の習得を楽しんでできる方
プログラミングなど、技術習得を楽しんでできる方を歓迎します。
単に技術を習得するだけでなく、開発そのものを楽しみ、コードを書くことに喜びを感じられる人は、仕事に対しても熱意を持ち続けやすいです。
このような熱意は、新しい技術や方法に挑戦する動機となり、日々の業務にも良い影響を与えてくれると考えています。
◆情熱と自発性を持って学べる方
IT業界は常に進化しているため、継続的な学習と自己成長が不可欠です。
新しい技術や知識を貪欲に学び、自己成長を続ける姿勢が大切です。
一時的な流行や義務感ではなく、根本から技術への興味がある方を歓迎します。
こうした姿勢を持つ方と共に、成長し続ける企業を作り上げていきたいと考えています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】SE・プログラマ(2)【正社員】組込みエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】SE・プログラマ
システムの設計・開発・テストを行います。 SEはプロジェクトの運営、プログラマは開発・モノづくりを行います。 (2)【正社員】組込みエンジニア 電子デバイスを動かす内部プログラム等の設計・開発・テストを行います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】SE・プログラマ(2)【正社員】組込みエンジニア
◆関東除く全エリア/◆関東（東京都・神奈川県） 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） ◆大学院卒（全エリア） 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】SE・プログラマ(2)【正社員】組込みエンジニア
◆名古屋・大阪・福岡・宇部 周辺 岐阜、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、山口、福岡 備考：入社後に本人の希望をヒアリングしたうえで決定します ◆関東 東京、神奈川 備考：入社後に本人の希望をヒアリングしたうえで決定します |
| 勤務時間 | (1)【正社員】SE・プログラマ(2)【正社員】組込みエンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00 備考：※お昼休憩…12:00～13:00 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ◆SE・プログラマ…システムの設計・開発・テスト
◆組み込みエンジニア…機器内部のプログラム開発等 ◆ネットワーク・インフラエンジニア…ネットワークやインフラの設計、構築、等 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】SE・プログラマ(2)【正社員】組込みエンジニア
◆関東除く全エリア 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給：210,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：29,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 高専/大学 卒業の方 月給：210,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：30,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ◆大学院卒（全エリア） 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：230,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：32,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ◆関東（東京都・神奈川県） 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 月給：217,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：30,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】SE・プログラマ(2)【正社員】組込みエンジニア
・固定残業代 ・通勤交通費全額 |
| 昇給 | (1)【正社員】SE・プログラマ(2)【正社員】組込みエンジニア
年1回 備考：年1回（6月）、随時昇給・昇進査定あり |
| 賞与 | (1)【正社員】SE・プログラマ(2)【正社員】組込みエンジニア
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】SE・プログラマ(2)【正社員】組込みエンジニア
完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日：122日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：資格報奨金制度、スマート福利厚生、 慶弔見舞金 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】SE・プログラマ(2)【正社員】組込みエンジニア 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年9月1日時点）
※会社分社化により移籍した人も退職扱いとしています
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：75.0%
3年以内女性採用割合：25.0% |
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| 平均勤続年数 | 6.0年（2024年10月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 37.9歳（2024年10月時点）
20代～60代まで、幅広い年齢層の社員がいます。
年齢や社歴に関わらず、本人のやりたいことを尊重する社風です。 |
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| 研修 | あり：
●内容 ビジネス基礎/IT知識入門/エンジニア基礎/HTML・CSS Oracle/Java/エンジニア応用/Spring/個人開発演習JavaScript/クラウド基礎/チーム開発演習 |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 6.9時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.6日（2023年度実績）
有給取得率は約63％、新卒入社3年目までだと、80％近くになります！
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年10月時点）
管理職ポストが増えたため、女性管理職割合が減少傾向にありますが、女性役員・管理職も大歓迎です！
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その他の情報
採用実績校
東京大学、京都大学、名古屋大学、名古屋工業大学大学院、三重大学、大阪大学、大阪市立大学大学院、慶應義塾大学大学院、慶應義塾大学、早稲田大学、一橋大学、東京理科大学、明治大学、中央大学、法政大学、成蹊大学、日本大学、駒澤大学、東京電機大学、神奈川大学、愛知県立大学、南山大学、名城大学、名古屋外国語大学、中京大学、愛知淑徳大学、愛知工業大学、中部大学、大同大学、東海学園大学、岐阜聖徳学園大学、愛知県立芸術大学大学院、大阪教育大学、奈良教育大学、同志社大学、関西学院大学大学院、関西学院大学、立命館大学、関西大学、近畿大学大学院、近畿大学、甲南大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、龍谷大学、摂南大学、大阪国際大学大学院、大阪経済大学、追手門学院大学、関西外国語大学、神戸学院大学、広島大学、岡山大学、高知大学、高知工科大学、富山大学、福井工業大学、福山大学、山口東京理科大学、福岡大学、西南学院大学、ＨＡＬ東京、ＨＡＬ名古屋、ＨＡＬ大阪、京都コンピュータ学院鴨川校、大阪ＩＴ会計専門学校、神戸電子専門学校、山口大学、山口コアカレッジ、ＹＩＣビジネスアート専門学校、麻生情報ビジネス専門学校、ＥＬＩＣビジネス＆公務員専門学校
その他多数
その他多数
詳細情報
- 主な募集職種
- IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
埼玉、千葉、東京、神奈川、岐阜、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、山口、福岡 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
