業種 |
農林
水産/食品
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本社 |
愛媛
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生産職(大学卒) | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート |
その他の ポイント |
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】生産職 (2)【正社員】製造職 (3)【正社員】営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】生産職
家畜の育成や衛生管理などを行っていただきます。 (2)【正社員】製造職 鶏卵GPセンター(Grading&Packing)にて、鶏卵のパック詰め業務を行っていただきます。 (3)【正社員】営業職 鶏卵や飼料のルートセールスを行っていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】生産職 (2)【正社員】製造職 (3)【正社員】営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】生産職
愛媛 備考:以下のいずれかの勤務地に配属いただきます。 ●菊間ファーム(採卵養鶏場)/愛媛県今治市菊間町 ●宇和ファーム(採卵養鶏場)/愛媛県西予市宇和町 ●協栄ファーム(採卵養鶏場)/愛媛県松山市尾儀原 ●丹原C&Pファクトリー(養豚場)/愛媛県西条市丹原町 ●久万C&Pファクトリー(養豚場)/愛媛県上浮穴郡久万高原町 ●久万C&Pファクトリー(養牛場)/愛媛県上浮穴郡久万高原町 (2)【正社員】製造職 (3)【正社員】営業職 愛媛 備考:以下のいずれかの勤務地に配属いただきます。 ●鶏卵事業部(GPセンター)/愛媛県松山市南高井町 ●東予養鶏GPセンター/愛媛県西条市楠 |
勤務時間 | (1)【正社員】生産職 (2)【正社員】製造職 (3)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | ●生産職
家畜(養牛・養豚・採卵養鶏)の育成、生産管理をする仕事です。より立派に育つよう、生育に良い環境を作り、品質やコストパフォーマンスを向上させ、生産性の向上を図る仕事になっています。 ◆「養牛場」の仕事内容 ここでは愛媛のブランド牛である、あかね和牛の生育を行っています。 牛の繁殖や肥育、出荷までを行っております。 個体ごとの健康状態や食事の種類・量といったことを確認・記録します。 ◆「養豚場」の仕事内容 主な仕事は交配、分娩、肥育、出荷となります。 年間出荷頭数は約11500頭で、愛媛県産ブランドである甘とろ豚や自社ブランドのいも豚を生産しています。 ワクチン接種や室温・衛生管理の徹底及び一頭一頭の健康をチェックし、安心安全な豚を育てます。 ◆「採卵養鶏場」の仕事内容 主な仕事は集卵・出荷、鶏及び設備の管理、たい肥の処理・運搬となります。 全自動集卵システムで集まった卵を出荷用コンテナに詰め、当社のGPセンター(パック詰め工場)へ持っていきます。 設備に異常がないかの確認や鶏の健康状態の確認を行うほか、鶏が過ごしやすいよう清掃を行い衛生管理を徹底しています。 鶏の糞尿はたい肥処理設備にて発酵肥料にし、近隣のホームセンターに販売しております。 ●製造職 鶏卵GPセンター(Grading&Packing)にて、鶏卵のパック詰め業務が中心となります。より衛生的に、より効率的に取り組む職場となっております。 この職場の特徴として、機械化による工数の削減が行われていることや、衛生面では、JFS-Bという認証を取得し、安全であることの証明を行っていることが挙げられます。この認証は、従業員一人一人が衛生面に気を配り、清潔かつ整然とした空間を維持することで取得できるものです。そのため、衛生的な環境の維持も仕事にあたります。 良い環境を形成し、効率的な仕事を行うことが求められます。 ●営業職 鶏卵や飼料のルートセールスをする仕事です。お客様がより満足できるよう、商品の提案等も行っていただくことになります。 ◆「飼料営業」の仕事内容 愛媛県の各畜産家や、スーパーが主な売り先です。 飼料は小口のものは配達していただきますが、飼料をたくさん運ぶ必要がある場合は配達業者に依頼しております。 営業の際には、餌の配合や、疫病への対策といった提案を行っていただきます。 ◆「鶏卵営業」の仕事内容 愛媛県のスーパーや、病院、ホテルなど、食品を扱う様々な店が売り先となります。 夕方に配達物の積み込みを行い、翌朝配達を行います。 また、売る先々で商品の紹介をしていただきます。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】生産職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年3月支給) 月給:205,000円(一律手当含む) ※基本給:185,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年3月支給) 月給:230,000円(一律手当含む) ※基本給:210,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年3月支給) 月給:235,000円(一律手当含む) ※基本給:215,000円 (2)【正社員】製造職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年3月支給) 月給:185,000円 ※基本給:185,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年3月支給) 月給:210,000円 ※基本給:210,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年3月支給) 月給:215,000円 ※基本給:215,000円 (3)【正社員】営業職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年3月支給) 月給:215,000円(固定残業代含む) ※基本給:185,000円 固定残業代/月:30,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年3月支給) 月給:240,000円(固定残業代含む) ※基本給:210,000円 固定残業代/月:30,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年3月支給) 月給:245,000円(固定残業代含む) ※基本給:215,000円 固定残業代/月:30,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】生産職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:20,000円(固定給に含む) 通勤手当、休日勤務手当、家族手当、役職手当、時間外勤務手当、特別手当 (2)【正社員】製造職 (3)【正社員】営業職 通勤手当、休日勤務手当、家族手当、役職手当、時間外勤務手当、特別手当 |
昇給 | (1)【正社員】生産職 (2)【正社員】製造職 (3)【正社員】営業職
年1回 備考:6月 |
賞与 | (1)【正社員】生産職 (2)【正社員】製造職 (3)【正社員】営業職
年2回 備考:(7月・12月) ※業績により別途、年度末に賞与の支給実績あり(直近7年連続支給) |
休日・休暇 | (1)【正社員】生産職 (2)【正社員】製造職 (3)【正社員】営業職
完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:110日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:◆借り上げ社宅制度 ◆奨学金返還支援制度 ◆定期健康診断 ◆ストレスチェック ◆インフルエンザ予防接種 ◆社員割引 ◆マイカー通勤OK ◆財形貯蓄制度 ◆駐車場完備(無料) ◆退職金制度 ◆研修制度 ◆資格取得支援制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】生産職 期間:入社後3カ月 (2)【正社員】製造職 期間:入社後3ヶ月 (3)【正社員】営業職 期間:入社後3か月 |
■給与
(1)【正社員】生産職 短大 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年3月支給) 月給:195,000円(一律手当含む) ※基本給:190,000円 専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年3月支給) 月給:200,000円(一律手当含む) ※基本給:180,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年3月支給) 月給:225,000円(一律手当含む) ※基本給:205,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年3月支給) 月給:230,000円(一律手当含む) ※基本給:210,000円 (2)【正社員】製造職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年3月支給) 月給:180,000円 ※基本給:180,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年3月支給) 月給:205,000円 ※基本給:205,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年3月支給) 月給:210,000円 ※基本給:210,000円 (3)【正社員】営業職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年3月支給) 月給:210,000円(固定残業代含む) ※基本給:180,000円 固定残業代/月:30,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年3月支給) 月給:235,000円(固定残業代含む) ※基本給:205,000円 固定残業代/月:30,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年3月支給) 月給:240,000円(固定残業代含む) ※基本給:210,000円 固定残業代/月:30,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年9月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:57.1%
3年以内女性採用割合:42.9% |
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平均勤続年数 | 15.1年(2022年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:・階層別研修(ビジネスマナー研修、リーダー育成研修、労務管理研修など)
・職種別研修(営業職研修、ビジネススキル研修、食品衛生研修、 ・経理・財務・税務研修、人事・労務・法務研修など) ・職位別研修(管理者研修、中堅社員研修、若手社員研修、新入社員研修など) ・その他研修(衛生管理動画研修(eラーニング)、HACCP研修、安全運転講習など) |
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自己啓発支援 | あり:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:新入社員1人に対して同じ部署の先輩社員がメンターとなり、毎月の面談など、サポートを致します。(1年間) | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.6日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年1月1日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |