社会福祉法人埼玉育児院
サイタマイクジイン
社会福祉法人埼玉育児院
児童養護施設 埼玉育児院
| 業種 |
教育関連
福祉・介護／その他サービス
|
|---|---|
| 本社 |
埼玉
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒／保育士・児童指導員 | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 140名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒／保育士・児童指導員
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、育休取得率90％以上、女性管理職比率20％以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【保育士】
2025年3月に、保育士・児童指導員の資格を取得予定の方
または取得されている方
【児童指導員】
【1】「保育士・児童指導員・教員・社会福祉士」の
いずれかの資格を取得または取得見込みの方
【2】大学で「教育学・心理学・福祉学・社会学」
またはそれに類似する学問を専攻していた方
※既卒者も歓迎です
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
★私たちはこんな仲間と仕事をしたいと考えています★
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■自分を大切にできる方
■子どもたちのロールモデルであろうとする向上心のある方
■自ら物事を考えることができる方
■物事を前向きにとらえようと考え、努力できる方
2025年3月に、保育士・児童指導員の資格を取得予定の方
または取得されている方
【児童指導員】
【1】「保育士・児童指導員・教員・社会福祉士」の
いずれかの資格を取得または取得見込みの方
【2】大学で「教育学・心理学・福祉学・社会学」
またはそれに類似する学問を専攻していた方
※既卒者も歓迎です
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★私たちはこんな仲間と仕事をしたいと考えています★
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■自分を大切にできる方
■子どもたちのロールモデルであろうとする向上心のある方
■自ら物事を考えることができる方
■物事を前向きにとらえようと考え、努力できる方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】保育士・児童指導員 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】保育士・児童指導員
生活支援/自立支援/学習指導/行事の企画 など、 子どもを1番に考えた支援・指導をお願いします。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】保育士・児童指導員
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】保育士・児童指導員
埼玉 備考：埼玉県川越市笠幅4904-1 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】保育士・児童指導員
【変形労働時間制】 実働時間（1日）：8時間 備考：1ヶ月の変形労働時間制／実働時間：週平均40時間 【以下時間帯でシフト制】 ［1］6：30～15：15 ［2］9：00～17：45 ［3］13：15～22：00 ［4］6：30～8：30、16：00～22：00 ※8：30～16：00は休憩 ［宿直］22：00～翌6：30（5～6時間の仮眠あり） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】保育士・児童指導員
短大/専門 卒業見込みの方 月給：196,200円（一律手当含む） 大学 卒業見込みの方 月給：201,200円（一律手当含む） 大学院 卒業見込みの方 月給：204,400円（一律手当含む） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】保育士・児童指導員
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律業務手当：12,000円（固定給に含む） その他手当 ・超過勤務手当 ・宿直手当（１回4500円） ・住宅手当（世帯主）/上限2万7000円 ・通勤手当 ・勤続手当（１年につき500円） ・資格手当（月8000円：社会福祉士、精神保健福祉士） ・扶養手当 ・役職手当 ・社会的養護処遇改善加算 ※それぞれ規定にもとづき支給 |
| 昇給 | (1)【正社員】保育士・児童指導員
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】保育士・児童指導員
年2回 備考：6月・12月 ※昨年実績：年間合計4.45ヶ月分 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】保育士・児童指導員
4週8休制（交替制） 年間休日：120日 有給休暇：10日 ※入職半年後に付与 休暇制度：慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 備考：特別休暇あり、育児短時間勤務制度あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
退職共済あり：福祉医療機構と埼玉県社会福祉共助会へ加入 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】保育士・児童指導員 期間：６ヶ月 ※期間中は業務手当なし ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年3月31日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：15.3%
3年以内女性採用割合：84.7% |
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| 平均勤続年数 | 8.0年（2023年10月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 37.3歳（2023年時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新任職員を対象とした講義・ワークあり。また、リーダー職員が継続的に面談を行い、育成を行います。
全職員を対象とした研修も月1回行っています。 |
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| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 3.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 5.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年10月31日時点）
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その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 専門系
- 主な勤務地
- 埼玉
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学院生（文系）、短大生、専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 社会・環境情報系、人文系、教育系、生活科学系、医療・保健系、体育・スポーツ系、その他文系
