株式会社クリステンセン・マイカイ
クリステンセン・マイカイ
株式会社クリステンセン・マイカイ
メーカー／地質調査／ボーリング／金属製品
| 業種 |
金属製品
商社（機械）／精密機器
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|---|---|
| 本社 |
東京
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 製造技術職、資材調達職 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
製造技術職、資材調達職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月26万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
・チャレンジ精神のある方
・探求心のある方
・語学力を生かした仕事をしたい方
こんな方はぜひご応募ください！
【対象】
2025年3月に大学院修了、大学を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します（2022年3月～2024年3月に、大学院を修了、大学を卒業した方）
・探求心のある方
・語学力を生かした仕事をしたい方
こんな方はぜひご応募ください！
【対象】
2025年3月に大学院修了、大学を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します（2022年3月～2024年3月に、大学院を修了、大学を卒業した方）
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】製造技術職(2)【正社員】資材調達職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】製造技術職
ダイヤモンドビットやコアバーレルの設計や生産工程の管理を行います。 (2)【正社員】資材調達職 海外製品や製品を製造するために必要な資材を調達する仕事です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】製造技術職(2)【正社員】資材調達職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 （2021年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】製造技術職
千葉 (2)【正社員】資材調達職 東京 備考：年2.3回海外出張あり |
| 勤務時間 | (1)【正社員】製造技術職(2)【正社員】資材調達職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30（休憩：45分） |
| 採用ステップ＆スケジュール | 『リクナビ2025』からエントリー
↓ 会社説明会（対面／WEBにて実施） ↓ エントリーシート提出 ※エントリーシートに希望職種選択欄を設けておりますので、ご希望の職種を2つまで選択してください。 ↓ 1次面接（個別） ↓ 2次面接(個別) ↓ 内々定 ※3回の個人面接を通じて、ご自身の適性や希望に沿ったキャリアプランを考えることができます。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】製造技術職(2)【正社員】資材調達職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：258,900円（一律手当含む） ※基本給：239,400円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】製造技術職(2)【正社員】資材調達職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律昼食手当：3,500円（固定給に含む） 一律家族手当：16,000円（固定給に含む） 備考：通勤手当（上限なし全額支給） 住宅手当 時間外勤務手当（全額支給） 休日勤務手当 深夜勤務手当 転勤手当 別居手当 特技手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】製造技術職(2)【正社員】資材調達職
年1回 備考：4月（2022年実績／3%） |
| 賞与 | (1)【正社員】製造技術職(2)【正社員】資材調達職
年2回 備考：7.0ヶ月分(2023年実績) |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】製造技術職(2)【正社員】資材調達職
完全週休2日制（土日） 年間休日：129日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：財形貯蓄制度 従業員持株会制度 退職金制度 慶弔金制度 資格取得奨励金 時短勤務制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】製造技術職 期間：3カ月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】資材調達職 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
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| 平均勤続年数 | 13.0年（2023年3月31日時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 48.0歳（2023年3月31日時点） | ||||||||||||
| 研修 | － | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：業務に資すると会社が認めた資格について取得費用の全額負担 | ||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 7.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.0日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年2月28日時点）
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その他の情報
採用実績校
青山学院大学、神奈川工科大学、川村学園女子大学、共立女子大学、埼玉大学、佐賀大学、城西大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、電気通信大学、名古屋商科大学、日本大学、福岡大学、北星学園大学、明治大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
千葉、東京 - 応募資格
- 大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方（2021年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
