株式会社阪急デリカアイ

阪急デリカアイは、自社開発したオリジナル商品をスーパーマーケットへの製造小売を担う「SPA事業」、惣菜や弁当、冷凍食品、おせち料理などを製造・卸売りする「メーカー事業」、百貨店や駅ナカにいなりすしなどの専門店を出店する「専門店事業」の３事業を展開しています。専門店は、現在は全国約45店舗、5種類の専門店ブランドを展開。おいしさや健康を考えながら、季節感を取り入れた多彩な中食製品を、開発から製造、販売まで一貫して手掛けています。今後も、若い社員の目線も取りいれた商品開発やブランド展開をおこない、よりお客さまに喜ばれる商品・サービスを提供する「食」の総合プロデュースカンパニーを目指していきます。

2015年度から新卒採用を再開させ、今や正社員の約3分の1が20代という若い会社へと生まれ変わった当社。年齢が近い先輩たちのフォローを受けながら、ベテラン社員のノウハウが吸収できるこの体制があるのは、これからの人にとっては大きなチャンスです。また充実した教育体制も特徴の一つ。入社後研修や現場研修を通じて、社会人としての心構えや基礎、ビジネスマナー、会社全体の業務の流れなどを習得していきます。幅広く業務を経験しながら、自身の臨むキャリアへとステップアップが可能です。どんなに小さなアイデアでも、自分で発信することを応援する社風と、幅広い教育体制で一人ひとりの継続的な成長をバックアップしています。

阪急デリカアイでは、営業や製造、開発などのさまざまな部署の仕事が経験でき、「食」の始まりから終わりまでに携わるのが特徴です。また、多くの人がジョブローテーションを経験しているからこそ、部署間での強固な連携で、よりよい商品づくりを追求することができます。そしてその強みがある商品をスーパーや各取引先様、お客様へと提案する。自分たちが関わった商品が店頭に並んでいるのを見ると、大きなやりがいを感じられます。一つひとつの仕事に違いはありますが、お客さまに喜んでいただくため、という目標は同じです。柔軟に取り組める働きやすい職場環境とチームワークの良い社風の当社で、自分の考えやアイデアを発揮してみませんか。