大卒:営業 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 38名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計開発(3)【正社員】品質管理(4)【正社員】事務 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業
得意先の土木会社(広島・島根が中心)へのルート営業を担当していただきます。「設計営業」もしくは「販売営業」からスタート。入社後は先輩の同行からはじめ、徐々に仕事を覚えていってください。 (2)【正社員】設計開発 製品の設計計算や製図業務および新製品の企画・開発(CAD)、官公庁およびコンサルへの営業・提案業務などを担当。工事現場で自身が関わった製品が使用されているのを目にすると、やりがいを感じられます。 (3)【正社員】品質管理 製品の品質検査やコンクリートの重量・強度などの検査・管理を担当していただきます。完成した商品だけでなく、制作過程においても不備がないかもチェックし、必要な書類作成も行います。 (4)【正社員】事務 基幹業務システムへの入力や電話応対、経理・総務事務などバックオフィス業務を担当。配属先によって、経理・総務の各業務を分担して行う場合と、兼務して行う場合があります。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業(3)【正社員】品質管理(4)【正社員】事務
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年4月~2025年3月 卒の方) (2)【正社員】設計開発 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年4月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計開発(3)【正社員】品質管理(4)【正社員】事務
島根、広島 備考:本社:広島県福山市駅家町近田30 東広島支店:広島県東広島市高屋町檜山240-1 福山支店:広島県福山市新浜町2-2-23 東広島営業所:広島県東広島市高屋町檜山240-1 広島営業所:広島県広島市安佐北区安佐町久地2089-1 尾道営業所:広島県尾道市長者原1-220-17 三次営業所:広島県三次市上川立町1861-1 島根営業所:島根県出雲市塩冶有原町5-21 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:30(休憩:1時間45分) (2)【正社員】設計開発(3)【正社員】品質管理(4)【正社員】事務 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間15分) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2026』からエントリー
↓ ■会社説明会(対面/WEBにて実施) ↓ ■適性試験、作文、1次面接(同日に実施致します。) ↓ ■2次面接 ↓ ■内々定 |
提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書(既卒者は卒業証明書)
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:174,510円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:215,510円(固定残業代含む) ※基本給:185,510円 固定残業代/月:30,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 高専 卒業の方 月給:174,510円 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】設計開発 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:205,510円(固定残業代含む) ※基本給:185,510円 固定残業代/月:20,000円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (3)【正社員】品質管理(4)【正社員】事務 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:174,510円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:185,510円 |
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手当 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計開発
テリトリー手当、皆勤手当、残業手当、資格手当、通信手当、通勤手当 (3)【正社員】品質管理(4)【正社員】事務 皆勤手当、残業手当、資格手当、通信手当、通勤手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計開発(3)【正社員】品質管理(4)【正社員】事務
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計開発(3)【正社員】品質管理(4)【正社員】事務
年2回 備考:(7月、12月) ※入社半年経過後より付与 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計開発(3)【正社員】品質管理(4)【正社員】事務
日曜 祝日 夏季 年末年始 ※他当社カレンダーによる 休暇:年次有給休暇、特別休暇 ほか 年間休日:105日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度(勤続3年以上)、借上社宅あり(会社半額補助/月上限2万5000円)、育児短時間勤務制度、企業型選択制確定拠出年金制度、永年勤続表彰(10年・20年・30年)、業務災害補償保険(上乗せ労災保険)加入、団体3大疾病保障保険加入 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】設計開発(3)【正社員】品質管理(4)【正社員】事務 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】設計開発(3)【正社員】品質管理(4)【正社員】事務 期間:入社半年~1年 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||
平均勤続年数 | 13.0年(2024年4月1日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:入社後6ヶ月まで新入社員研修・入社2~4年目若手社員研修など | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得の費用補助あり | ||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:企業内人材育成推進助成金制度あり
キャリア形成促進助成金制度利用 認定実習併用職業訓練コース |
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社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 5.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.0日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年4月1日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年2月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。