業種 |
機械
プラント・エンジニアリング/精密機器/自動車/機械設計
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本社 |
愛知
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大学卒/営業職系・技術職系・製造職系・事務職系 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 124名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
育児・介護制度利用率50%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】技術職系(2)【正社員】製造職系(3)【正社員】営業職系 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職系
機械設計/電気設計/メカトロ/開発/プログラミング/情報/生産技術/品質管理 (2)【正社員】製造職系 装置組立/配線作業 (3)【正社員】営業職系 (BtoB) 法人営業/技術営業/サービスエンジニア |
応募資格 | (1)【正社員】技術職系(2)【正社員】製造職系(3)【正社員】営業職系
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術職系(2)【正社員】製造職系(3)【正社員】営業職系
愛知 備考:本社・工場(愛知県岡崎市北野町) ※職種により将来的に関東支店(埼玉県上尾市)、 海外現地法人『NAKAMURAKAGAKU(THAILAND)CO.,LTD.(タイ・アユタヤ)』での勤務の可能性もあります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職系(2)【正社員】製造職系(3)【正社員】営業職系
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:50~17:50(休憩:1時間) 備考:海外支店は別途時間です |
職種・仕事内容の詳細 | ■技術職系
機械設計/電気設計/メカトロ/開発/プログラミング/情報/生産技術/品質管理 まずは技術部へ配属され、3D-CADを使用した機械設計や電気設計、製品制御のプログラミング・ソフトウェア開発をしていただきます。 AI.IOTなど日進月歩で進化する最新技術を常にキャッチアップし、製品設計・開発を通じてお客様に提供します。 その後は、製品設計・開発業務に限らず、経験と知識を生かして生産技術や品質管理の分野など幅広く活躍する機会が得られます。 ■営業職系(BtoB) 法人営業/技術営業/サービスエンジニア お客様と直接関わる職種となります。 法人営業、技術営業では、弊社の製品をお客様へ提案する。お客様から技術仕様や要望を受け取り、オーダーメイド製品を提案する。通常のルート営業とは異なる、提案型の営業が主となります。 サービスエンジニアは、お客様にご使用いただいている製品のメンテナンス業務(修理・点検)や設備の搬入・据付業務をおこないます。 営業部門・サービス部門、どちらの部署も技術部門や製造部門と協力し、プラスチック製品製造に関わるお客様のお困りごと・お悩みを解決することがお仕事です。 ■製造職系 装置組立/配線作業 弊社の製造部門はライン作業中心の大手メーカーとは異なり、1台1台を最初から最後まで一貫して組み立ててゆくセル生産が中心となります。 入社1年目から一人で最後まで組み立てるのではなく、一人ひとりのスキルに合わせてステップアップしてゆきます。機械・電気部門がチームとなって1つの装置を組み上げる。ライン作業よりも高度な知識も求められますが、最後まで組み上げる達成感があります。 ■営業事務職 営業アシスタント業務/電話対応/部品等発送手配/見積書、受注表、納品書、他データ入力作成 社内にて営業職系の社員をサポートする業務が中心となります。 電話対応、見積書等の書類作成などを行います。 社外に出ることが多い営業職系の社員が円滑に業務を行うために欠かせない存在です。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
↓ 会社説明会 (会社・工場見学)※必須 ↓ 選考会(筆記試験) ↓ 個別面接(一次) ↓ SPI ↓ 個別面接(二次、三次) ↓ 内定 ※選考会や面接の際に、希望職種を伺います。 希望される職種を基に選考を行い、希望職種での採用となります。 また、面接はじっくりお話しをしたいため、個別面接を行っています。 ※選考会へのご参加は【対面】【WEB説明会】いずれかの会社説明会へご出席いただいた方のみとしております。 |
提出書類 | 履歴書・成績証明書(時期によって発行出来ない場合は後日郵送にてご提出ください) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術職系(2)【正社員】製造職系
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:185,360円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:220,260円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:221,090円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:240,060円 (3)【正社員】営業職系 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:245,360円(固定残業代含む) ※基本給:185,360円 固定残業代/月:60,000円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:280,260円(固定残業代含む) ※基本給:220,260円 固定残業代/月:60,000円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:281,090円(固定残業代含む) ※基本給:221,090円 固定残業代/月:60,000円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:300,060円(固定残業代含む) ※基本給:240,060円 固定残業代/月:60,000円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:※営業部営業課(営業事務職除く)のみ営業手当(固定残業代)支給 基本給はすべて同じです。 |
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手当 | (1)【正社員】技術職系(2)【正社員】製造職系(3)【正社員】営業職系
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律皆勤手当:2,000円 一律通勤手当:0円~50,000円 一律扶養手当:300円以上 通勤手当、時間外手当(残業代)等別途支給 住宅補助支給 →遠隔地から移住をする方に対し、毎月一律3万円を支給(入社より5年間継続) ※支給にあたっては諸条件があります。お問い合わせください。 |
昇給 | (1)【正社員】技術職系(2)【正社員】製造職系(3)【正社員】営業職系
年1回 備考:(5月) 各部署長が日常の就業の様子・成果や本人面談等を元に評価を行う |
賞与 | (1)【正社員】技術職系(2)【正社員】製造職系(3)【正社員】営業職系
年3回 備考:(4月、8月、12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職系(2)【正社員】製造職系(3)【正社員】営業職系
完全週休2日制(土日) 年間休日:116日 有給休暇:10日~10日 ※初年度は入社3カ月後10日を付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:夏期連休、冬期連休、5月連休、特別休暇(慶弔等) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他保険:傷害保険、退職金共済 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職系(2)【正社員】製造職系(3)【正社員】営業職系 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職系(2)【正社員】製造職系(3)【正社員】営業職系 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年2月1日時点)
■退職理由
・実際に働いてみたら思っていたものと違った。 ・他業種への興味が強まったため。 |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0% ■入社理由
・文系出身だが、ライン作業や機械オペレーターではない仕事で 「モノづくり」に深く関わりたかったため。 ・理系出身で自分の学び、技術を生かして、 社内だけでなく様々なお客様に直接関わった仕事がしたかったため。 |
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平均勤続年数 | 16.0年(2022年11月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 44.7歳(2022年11月1日時点)
最年少:22歳
最高齢:64歳 (パート、継続雇用者含む) |
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研修 | あり:■新人研修
入社式の後1週間ほどは、まず、会社で働く為の準備として就業規則や労働安全衛生法など、大切な知識を学びます。 その後、配属予定部署問わず全ての新入社員が3か月程度、自社の製品づくり全体に関わる仕事の流れ・プロセスの基礎を製造現場を中心に学んでいただきます。 これにより、モノづくり全体の流れと製品の基本的な自社の製品を理解できるようになり、その後、どの部門で仕事をする上でもこの経験が役に立ちます。 |
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自己啓発支援 | あり:■配属部署別研修(適宜)
配属先部署で仕事をするために必要な資格や知識を得ることが出来ます。 受講費・交通費は会社負担で、受講時間は業務内と見なされます。 |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 40.0時間(2021年度実績)
始業前、終業後(規程就業時間外)ともに時間外手当(残業代)支給
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有給休暇の平均取得日数 | 8.3日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
■休業期間
本人希望に合わせて(最長:法律通り2年まで) |
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年11月1日時点)
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【WEB説明会】 | WEB説明会も開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
開催数日前になりましたら、URLをご案内いたします。(ZOOMを使用します) |
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男女比 | 男2:女1 |
世代比 | (20代)2.5:(30代)1:(40代)3:(50代)2:(60代)1.5 |
1年目の仕事内容 | ■入社~2週間:社内外の勉強会へ参加します。
当社の就業規則からビジネスマナーの基本や労働安全衛生法など、社会人として働くうえで大切な一般的な基礎知識を学びます。 ■~3ヶ月:製造現場を中心に研修を行います。自社の製品づくり全体に関わるプロセスの基礎を学んでいただきます。 ■4ヶ月以降:採用職種部署へ配属。各部での業務をスタートします。 ・・・設計・開発:図面作成用ソフトの取扱の研修から ・・・製造・品質管理:基本となる機械の組立、作業の研修から ・・・サービスエンジニア:研修時より多くの種類の機械について組立、研修から ・・・営業・技術営業:先輩社員とお客様訪問、業界・自社製品に対しての知識向上の研修から ◆学生時代に未経験の分野であっても各業務の研修を受けてからになりますので、十分活躍していただけます。 |
繁忙期 | イメージされるような繁忙期はありません。また配属部署によって忙しい時期は異なる傾向にあります。
弊社の自社商品は工場で使用される産業機械、生産設備ですので、自動車メーカー・電機メーカー様の新製品発売前・モデルチェンジ前などは比較的設備更新などで忙しい時期がございます。 また、お客様が決算期に向け設備される場合などは、決算期前の1-3月等が比較的忙しい傾向にあります。 |
平均通勤時間 | 公共交通利用者:約35分
自家用車利用者:約25分 最短:徒歩6分 最長:車で90分 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |