株式会社タイトー
タイトー
2026

株式会社タイトー

スクウェア・エニックス・グループ/タイトー
業種
レジャー・アミューズメント・パチンコ
ゲーム・アミューズメント機器/アパレル・服飾・雑貨・皮革製品/ゲームソフト/インターネット関連
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
店舗営業キャリアコース(総合職) 6~10名
商品企画キャリアコース(総合職) 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

店舗営業キャリアコース(総合職)

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり

商品企画キャリアコース(総合職)

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社の「ミッション」や「マインド」に共感できる方とぜひお会いしたいです!
ご応募を心よりお待ちしています。

■ミッション(役割・存在意義)
「あらゆる世代の遊びが好きな人たちへエンターテインメント体験・空間を通じて笑顔や新たな驚き、人とのつながりをご提供してまいります。」

ミッションは、タイトーの役割・存在意義を簡潔に表しています。
世代を問わず、日々の生活を豊かにするためには誰もがエンターテインメントを必要としています。
楽しさや感動を与えるようなコンテンツやサービス、店舗を含めた空間(場所)を通じて仲間や家族とのつながりを、そして「スペースインベーダー」や「電車でGO!、「グルーヴコースター」、アッ!と驚くアソビ空間「X-STATION」のような革新的製品やサービスによる「新たな驚き」を提供することが、私たちのミッションです。

■マインド(業務に取り組む姿勢・心のよりどころ)
「真ん中に、遊び心を。」
タイトーでの働き方、心のよりどころとなるキャッチコピーです。
タイトーは遊びを提供する会社なのでまずは自分たちが遊び心を持ち、そうして得たワクワク感をもってお客さまや仕事に接することで、お客様へこれまで以上の楽しさや驚きを提供することができ、また日々の仕事をより良くしようという思いやチャレンジに繋がると考えます。
そしてこの言葉には「真心」という言葉も隠れているとおり、楽しさを提供する上で真心、つまりホスピタリティマインドやサービス精神を持とうというメッセージも込められています。

募集概要

職種 (1)【正社員】店舗営業キャリアコース(総合職)(2)【正社員】商品企画キャリアコース(総合職)(3)【正社員】総合キャリアコース(総合職)
仕事内容 (1)【正社員】店舗営業キャリアコース(総合職)
アミューズメント施設「タイトーステーション」の店舗マネジメント等を行います。
(2)【正社員】商品企画キャリアコース(総合職)
キャラクター商品の企画や企画商品の進捗及び予算管理等を行います。
(3)【正社員】総合キャリアコース(総合職)
店舗営業職、商品企画職以外の職種で、法人営業職や管理系等の職種への配属を予定しております。
応募資格 (1)【正社員】店舗営業キャリアコース(総合職)(2)【正社員】商品企画キャリアコース(総合職)(3)【正社員】総合キャリアコース(総合職)
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】店舗営業キャリアコース(総合職)
 北海道、青森、岩手、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、和歌山、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、鹿児島
(2)【正社員】商品企画キャリアコース(総合職)(3)【正社員】総合キャリアコース(総合職)
 東京
勤務時間 (1)【正社員】店舗営業キャリアコース(総合職)
 【シフト制】実働時間:8時間
 備考:例 9:00~18:00 (休憩時間60分)
(2)【正社員】商品企画キャリアコース(総合職)
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 コアタイム:11:00~16:00
 備考:・休憩時間:60分
・所定労働時間を超える労働の有無:有
※お任せする業務内容や時期によって発生します
(3)【正社員】総合キャリアコース(総合職)
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 コアタイム:11:00~16:00
 備考:・配属部署によってはシフト勤務の場合もあります
・休憩時間:60分
・所定労働時間を超える労働の有無:有
※お任せする業務内容や時期によって発生します
職種・仕事内容の詳細 【店舗営業キャリアコース(総合職の場合)】
「タイトーステーション」に配属され、お客様の「楽しい」を生む場所づくりに貢献いただきます。

■お客様の対応
■店舗内イベント企画・運営、空間プロデュース
■周辺地域マーケティング
■プライズ(景品)のデータ収集・発注・プランニング・入替
■アルバイトスタッフの採用・教育・管理
■計数管理、店舗戦略の策定
■機械メンテナンス
など店舗経営に関わるマネジメント全般

「接客」のみと思われがちですが、店舗運営に関して多岐にわたる業務を行っています。
働く仲間と、自分の店舗をつくる楽しさを感じられる職種です。
---------------
【商品企画キャリアコース(総合職)の場合】
キャラクター商品の企画や企画商品の進捗及び予算管理を行います。

■具体的な仕事内容
・新規版権、及び商品提案(プライズ・くじ・物販商品など)
・商品見積もり取得と試算作成(ぬいぐるみ・フィギュア・雑貨など)
・企画案の商品化に向けたサンプル作成及び修正指示(ぬいぐるみ・フィギュア・雑貨など)
・国内及び海外(主に中国)の量産委託先との渉外

■開発商品例
フィギュア・ぬいぐるみ・タンブラー・時計・クッション・マウス・ヘッドホン・Tシャツ・パーカー・バッグポーチ・クリアファイル・ポスターなど…

■仕事の進め方
キャラクターをグッズ化するために、1人あたり月20~30ほどの企画案を練ります。
進め方は、固定担当で1つの版権に対しアイディアを練る場合や、案を持ち帰ってチームでまとめる場合など様々です。
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【総合キャリアコース(総合職)の場合】
店舗営業職、商品企画職以外の職種で、法人営業職や管理系等の職種への配属を予定しております。

<配属本部一例>
・管理統括本部
 →経営企画や人事・経理財務・法務・広報等
・マーチャンダイジング事業本部
 →キャラクターグッズの販売・ライセンス営業等

あなたのやりたいことや将来像が当社で実現可能かどうか、それにあたりどのような経験が必要かなど、適性を見極めたうえでの配属を予定しております。
採用ステップ&スケジュール 【店舗営業キャリアコース(総合職の場合)】
会社説明会(WEB)
 ↓
ES+一次面接
 ↓
二次面接+筆記試験+適性検査
 ↓
最終面接
 ↓
内々定
---------------
【商品企画キャリアコース(総合職)の場合】
会社説明会(WEB)
 ↓
課題選考+ES
 ↓
一次面接+筆記試験
 ↓
二次面接+適性検査
 ↓
最終面接
 ↓
内々定
---------------
【総合キャリアコース(総合職)の場合】
会社説明会(WEB)
 ↓
ES
 ↓
筆記試験
 ↓
一次面接
 ↓
二次面接+適性検査
 ↓
最終面接
 ↓
内々定
注意事項 コースの併願はできません。
会社説明会参加後に、コース選択のアンケートにご回答いただきます。
応募資格補足説明 【商品企画キャリアコース(総合職)の場合】
illustrator、Photoshopを操作できることが必須条件となります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】店舗営業キャリアコース(総合職)(2)【正社員】商品企画キャリアコース(総合職)(3)【正社員】総合キャリアコース(総合職)
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:250,000円
  ※基本給:250,000円
手当 (1)【正社員】店舗営業キャリアコース(総合職)(2)【正社員】商品企画キャリアコース(総合職)(3)【正社員】総合キャリアコース(総合職)

 ・住宅手当 5,000円~20,000円(地域区分・扶養区分による)
 ・家族手当
昇給 (1)【正社員】店舗営業キャリアコース(総合職)(2)【正社員】商品企画キャリアコース(総合職)(3)【正社員】総合キャリアコース(総合職)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】店舗営業キャリアコース(総合職)(2)【正社員】商品企画キャリアコース(総合職)(3)【正社員】総合キャリアコース(総合職)
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】店舗営業キャリアコース(総合職)
 シフト制(週休2日)
 年間休日:128日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:その他特別休暇 等
(2)【正社員】商品企画キャリアコース(総合職)(3)【正社員】総合キャリアコース(総合職)
 完全週休2日制(土・日・祝)
 年間休日:128日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:その他特別休暇 等
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生・社内制度:
・社宅制度
・確定拠出年金
・財形貯蓄
・持株会
・各種団体生損保
・健保組合保養施設
・法人契約保養所
・慶弔見舞金
試用期間 ■期間
(1)【正社員】店舗営業キャリアコース(総合職)(2)【正社員】商品企画キャリアコース(総合職)(3)【正社員】総合キャリアコース(総合職)
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 2人 0人 100.0%
2020年度 9人 1人 88.8%
(2023年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 6人 2人
2022年度 採用実績なし
2021年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0%
平均勤続年数 15.0年(2022年3月31日時点)
平均年齢 45.0歳(2022年3月31日時点)
研修 あり:
・新入社員研修
・店舗事前研修
・店舗実習
・事業部研修
・若手層のフォローアップ研修
・昇格者研修 等
自己啓発支援 あり:
・指定資格試験費用補助
・日商簿記
・ビジネス法務実務検定
・マーケティング実務検定
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 11.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

会津大学、青山学院大学、秋田大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、学習院大学、九州産業大学、京都大学、慶應義塾大学、駒澤大学、佐賀大学、四国大学、首都大学東京、白百合女子大学、上智大学、女子美術大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、高千穂大学、多摩美術大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京成徳大学、東京大学、東京理科大学、東北芸術工科大学、東北大学、東洋学園大学、東洋大学、同志社大学、名古屋大学、日本経済大学渋谷キャンパス、日本大学、一橋大学、広島大学、佛教大学、法政大学、北海学園大学、前橋工科大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治大学大学院、立教大学、立正大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、和歌山、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、鹿児島
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
※学部学科不問
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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