エイチフロンティア株式会社
エイチフロンティア
エイチフロンティア株式会社
システムの開発/スマホアプリの開発/ネットワークソリューション
| 業種 |
情報処理
ソフトウェア／インターネット関連
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒／ITエンジニア | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 151名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒／ITエンジニア
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜募集対象＞
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
＜学部・学科・専攻＞
学部・学科不問
※ITパスポート・基本情報技術者などの資格をお持ちであれば尚可。
＜このような方、歓迎です！＞
◎エンジニアの仕事に興味がある方
当社では未経験者を積極的に採用しており、未経験からエンジニアを育ててきた実績が豊富です。教育体制が整っているので、「エンジニアの仕事に興味がある」という方は安心してご応募ください！
◎人とコミュニケーションを取ることが好きな方
“エンジニア”というと、黙々とコードを書いているイメージがあるかもしれませんが、実際には関係者とコミュニケーションを取りながら一つの案件を進めていきます。そのため、人とのコミュニケーションを大切にできる社員が活躍しています。
◎積極的に学ぶ姿勢のある方
ITの世界では日々新しい技術が生まれているので、常に学び続けて新しい技術を身につけていく必要があります。
自社内開発や直請け案件を中心に、Webシステムやスマホアプリ開発を行っている当社。企画・設計から開発、運用・保守までトータルで手掛けている案件が多く、幅広い経験を積むことができます。充実した教育体制や、資格取得支援制度もあるので、あなたのスキルアップをしっかり応援しますので、少しでも興味をお持ちでしたら、ぜひエントリーください！皆さまにお会いできるのを楽しみにしております。
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
＜学部・学科・専攻＞
学部・学科不問
※ITパスポート・基本情報技術者などの資格をお持ちであれば尚可。
＜このような方、歓迎です！＞
◎エンジニアの仕事に興味がある方
当社では未経験者を積極的に採用しており、未経験からエンジニアを育ててきた実績が豊富です。教育体制が整っているので、「エンジニアの仕事に興味がある」という方は安心してご応募ください！
◎人とコミュニケーションを取ることが好きな方
“エンジニア”というと、黙々とコードを書いているイメージがあるかもしれませんが、実際には関係者とコミュニケーションを取りながら一つの案件を進めていきます。そのため、人とのコミュニケーションを大切にできる社員が活躍しています。
◎積極的に学ぶ姿勢のある方
ITの世界では日々新しい技術が生まれているので、常に学び続けて新しい技術を身につけていく必要があります。
自社内開発や直請け案件を中心に、Webシステムやスマホアプリ開発を行っている当社。企画・設計から開発、運用・保守までトータルで手掛けている案件が多く、幅広い経験を積むことができます。充実した教育体制や、資格取得支援制度もあるので、あなたのスキルアップをしっかり応援しますので、少しでも興味をお持ちでしたら、ぜひエントリーください！皆さまにお会いできるのを楽しみにしております。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】ITエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】ITエンジニア
スマートフォン向けアプリの開発や、ネットワーク設計・構築などをお任せします。使用する言語はPHP・JavaScript・HTML・CSSなど。スマートフォン向けアプリの開発では、swiftやkotlinなども使用します。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】ITエンジニア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】ITエンジニア
東京 備考：◇本社：東京都千代田区麹町3-5-2 BUREX麹町 ◇アクセス：東京メトロ有楽町線『麹町駅』1番出口より徒歩2分 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】ITエンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 説明会予約をお願いします。【動画を視聴頂きます。】 ↓ ■書類選考 選考に進まれる場合は、履歴書をお送りいただきます。（OpenESでも可） なるべく多くの方にお会いできればと思っています！ ↓ ■1次面接 原則オンラインでの面談を予定しております。 ※疑問や不安なことがありましたら、遠慮なく質問してください。 ↓ ■2次面接 原則オンラインでの面談を予定しております。 ※疑問や不安なことがありましたら、遠慮なく質問してください。 ↓ ■最終面接（取締役と60分ほどの面接です） 場所：本社／東京都千代田区麹町3-5-2 BUREX麹町 対面での面談と適正検査を予定しております。 ↓ ■内定・採用 おめでとうございます！一緒に成長しましょう！ 【新型コロナウイルスに対応した採用活動実施中！】 面接時マスク着用OKです。面接官も着用させていただきます。 |
| 提出書類 | 履歴書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】ITエンジニア
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：227,500円 ※基本給：227,500円 大学 卒業見込みの方 月給：232,000円 ※基本給：232,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：242,000円 ※基本給：242,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】ITエンジニア
・通勤交通費一部支給（月5万円まで） ・時間外手当（全額支給） ・職務手当 ・役職手当 ・資格取得合格手当（一時金） |
| 昇給 | (1)【正社員】ITエンジニア
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】ITエンジニア
年2回 備考：12月、6月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】ITエンジニア
完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：126日 有給休暇：10日 ※初年度 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：特別休暇、裁判員休暇、子供の看護休暇、健康診断受診のための休暇、新型コロナウィルスワクチン接種休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：・半期ごとの社員表彰制度（金一封） ・プロジェクトによりインセンティブ制度 ・定期健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種全額補助（年1回） ・基本情報試験の資格受験料負担 ・提携技術セミナー行き放題 ・勉強会の食事代出します支援 ・技術書購入費用支援 ・確定拠出年金補助制度 ・当社専用福利厚生施設を利用可（無料） ・提携レストランでの割引 ・スポーツジム優待 ・常備薬の割引販売 福利厚生：・提携宿泊施設での割引 ・関東IT健保福利厚生施設利用可能 ・若手社員一人暮らし支援 ┗家賃：3～7割負担 ┗入社時の引越し：礼金全額負担、会社指定の不動産仲介手数料負担 ・社内イベント（全社懇親会など） ・育児のための時短勤務可能 ・テレワーク・在宅OK（業務により） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ITエンジニア 期間：入社後6ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：60.0%
3年以内女性採用割合：40.0% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | 35.0歳（2023年12月1日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：
◇入社前研修 2023年10月～（月1回・全6回） ◇新卒基本研修：4月～5月の2ヶ月間実施 ◇外部研修会社が主催する研修セミナー（毎月40テーマ）へ参加可能 ◇セキュリティ研修 ◇リーダー研修 ◇管理職研修 ◇プロジェクトマネジメント研修など |
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| 自己啓発支援 | あり：
◇基本情報試験の資格受験料負担 ◇提携技術セミナー行き放題 ◇勉強会の食事代出します支援 ◇技術書購入費用支援 |
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| メンター制度 | あり：◎フォロー制度
エイチフロンティアの社内の文化や組織の中で、個人のパフォーマンスを最大限発揮できるように下記の制度を取り入れています。 ・専任のメンター 同じプロジェクト内の上長では無く、プロジェクトを超えた先輩社員がメンターとしてフォローすることで、 仕事の中では相談しづらい悩みがあれば相談できる仕組みにしています。 定期的にメンター先輩社員と1対1の面談を行い、スキルアップのサポートやキャリアアドバイスを行います。 ・新卒入社メンバーの『新卒コミュニティ』 新卒入社の年度で関係無く、新卒入社のメンバーは同じような悩みやを抱えるものです。 コミュニティの中で、組織や仕事を横断した情報の共有を図ります。 また今理解しておいた方が良いテーマを決めて、話し合う機会を設けています。 業務を超えてコミュニケーションを取ることで信頼関係の構築や、キャリアアップの機会を準備しています。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 5.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
愛知工業大学、会津大学、青山学院大学、金沢工業大学、関西学院大学、京都大学、国学院大学、駒澤大学、芝浦工業大学、昭和女子大学、城西国際大学、駿河台大学、専修大学、高崎経済大学、高松大学、玉川大学、多摩大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉大学、帝京大学、専門学校東京クールジャパン、東京経済大学、東京工科大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋英和女学院大学、常葉大学、新潟大学、日本文理大学、文京学院大学、法政大学、宮崎公立大学、武蔵野大学、立正大学、龍谷大学
詳細情報
- 主な募集職種
- IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 東京
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
