東京ガスリビングライン株式会社
トウキョウガスリビングライン
2026

東京ガスリビングライン株式会社

<東京ガスグループ>東京ガス100%出資の子会社
業種
ガス
エネルギー/設備・設備工事関連/その他専門店・小売/安全・セキュリティ産業
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価20件~30件
総合評価 4.02 評価点数の画像 評価が高い項目 業界の理解 4.55

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 396名

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2025年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    3月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちは、お客様が「より安全でより快適な暮らしができる」ためのサービスを提供する会社です。
文系・理系等の学部は問いません。人物・人柄を重視し、当社の社風や業務内容に合った人材を求めています。
例えば…
●人と接するのが好きで行動的な方
●頑張り屋で優しい気持ちを持った方
●責任感があり、柔軟に物事に対処できる方
●お客さまへのサービスを通じて地域社会に貢献したい方

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
●ガス・電気機器、空調機器、住宅設備機器等の販売・施工・修理
●東京ガスの委託事業
●住宅のリフォームのプランニング・施工
●住宅・事務所・その他建物のガス設備・空調設備・給排水設備等の設計・施工
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 東京、神奈川
 備考:首都圏(東京・神奈川)の各ライフバル
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 お客様の住まいに関する「SOS!」を解決する【東京ガスのお仕事】
<具体的には>
●地域のお客さまからのコールを受けて、ガス機器のメンテナンスやガスメーターの開閉栓
●東京ガスから委託された機器の保守点検業務
●ガスコージェネレーションシステム、床暖房、給湯機器、家庭用ガス機器の提案
●ガス機器等の設置やガス・空調設備の施工管理
●東京ガスの委託事業(設備点検、移転時のガスの開栓・閉栓、ガス工事等)
●電力販売
●水栓やトイレといった水まわりの住宅設備機器の修理・販売・設置
採用ステップ&スケジュール ●エントリー方法
リクナビの画面からからエントリーしてください。
●エントリー後の流れ
会社説明会参加⇒OpenES提出⇒書類選考⇒一次面接⇒適性テスト⇒最終面接⇒内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:197,700円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:227,400円
手当 (1)【正社員】総合職

 交通費支給(当社規定による)
家族手当、時間外手当 等
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(日祝、他1日交替制)
 年間休日:120日
 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:日曜日、祝日、会社指定休日(52日)
年間休日数120日(2024年度)
その他 年次有給休暇、保存有給休暇、特別休暇 他
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他保険:グループ生命保険制度 他
福利厚生:<制度>確定拠出年金、社内融資制度、財形貯蓄、社内貯金制度
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度 他
<共済会>各種贈呈金制度、融資制度、インフルエンザ補助金 他
<施設>全国に契約保養所あり
(法人契約の宿泊、スポーツ施設等)
<表彰>永年勤続表彰(10年、20年、30年) 業績貢献表彰(年1回)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 7人 0人 100.0%
2022年度 採用実績なし
2021年度 16人 5人 68.7%
(2024年4月1日時点)
2022年度は、担当エリアの移管があった為、新卒採用実績はございません。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 8人 1人
2023年度 5人 2人
2022年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:81.2%
3年以内女性採用割合:18.8%
2022年度は、担当エリアの移管があった為、新卒採用実績はございません。
平均勤続年数 16.6年(2024年4月1日時点)
平均年齢 47.1歳(2024年4月1日時点)
研修 あり:●新入社員に対し、入社後1か月の集合研修(ビジネスマナー・ガスの基礎研修等)を実施
●入社2年目社員に対し、フォローアップ研修
●30代研修
●セカンドキャリア研修(50代研修)
●管理職向け階層別研修
●業務内容に応じた研修(社内資格取得研修、商品知識研修、話し方研修等)
●人権・コンプライアンス研修、ユニバーサルマナー研修 
自己啓発支援 あり:公的資格の取得に際し、資格取得報奨金を支給。また、合格した場合は受検費用を負担。
メンター制度 なし:メンター制度は特に設けておりませんが、
同世代の先輩が職場内に必ずいて、アドバイスやサポートをする体制が整っています。
わからない事などがあっても気軽に相談しやすい環境です。
キャリアコンサルティング制度 あり:年に1回、上長とのキャリアアップ面接があります。
現在の業務についての適性・やりがい・異動希望等、中長期のキャリア計画を話し合います。
その他、年に3回、目標設定・達成確認・評価フィードバック面接を担当上司と行います。
社内検定等の制度 あり:業務に関する各種研修があり、基礎から各段階ごとに技術取得が可能
・需要家ガス設備点検員
・ガス栓設置工事士
・ガス栓修理士  等
月平均所定外労働時間 15.1時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 20.7日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 13人6人
取得対象者数 15人6人
育休取得率 86.6%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 4.3%
(2024年4月1日時点)

その他の情報

採用実績校

亜細亜大学、茨城キリスト教大学、嘉悦大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、関東学院大学、国士舘大学、駒沢女子大学、駒澤大学、淑徳大学、尚美学園大学、城西大学、清和大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉商科大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京電機大学、東京農業大学、東洋大学、獨協大学、新潟県立大学、新潟大学大学院、二松学舎大学、日本工業大学、日本体育大学、日本大学、八戸学院大学、文教大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、目白大学、山梨学院大学、立教大学、立正大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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