株式会社メモリード
メモリード
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大卒・総合職 | 16～20名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 830名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年3月26日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大卒・総合職
| 採用人数 | 今年度予定 16～20名 昨年度実績（見込） 21～25名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月28万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
募集要項
求める人物像・選考基準
私たちの役割は、冠婚葬祭という人生の節目に寄り添い
お一人お一人がそれまで心に貯めてきた『想い』を伝える機会を
お客様の一番そばで創造すること。
『想い』は目に見えないからこそ、
伝える機会は大切にしなければいけません。
だから私たちは、お客様の気持ちをできる限り汲み取り、
たくさん考えて、悩んで、それでも考え続けているのです。
この考え方に共感し、
お客様に寄り添い、考え続けられる方。
お客様と一緒に想いを共有できる方。
ぜひエントリーをお願いします。
働く中で悩むこともあると思いますが、いつでも先輩がそばにいます！
とことん一緒に考えて、私たちにしかできない仕事を
一緒にしていきましょう！！
お一人お一人がそれまで心に貯めてきた『想い』を伝える機会を
お客様の一番そばで創造すること。
『想い』は目に見えないからこそ、
伝える機会は大切にしなければいけません。
だから私たちは、お客様の気持ちをできる限り汲み取り、
たくさん考えて、悩んで、それでも考え続けているのです。
この考え方に共感し、
お客様に寄り添い、考え続けられる方。
お客様と一緒に想いを共有できる方。
ぜひエントリーをお願いします。
働く中で悩むこともあると思いますが、いつでも先輩がそばにいます！
とことん一緒に考えて、私たちにしかできない仕事を
一緒にしていきましょう！！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】東京/総合職(2)【正社員】埼玉/総合職(3)【正社員】長野/総合職(4)【正社員】沖縄/総合職(5)【正社員】全国/総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】東京/総合職
以下2部門で勤務いただきます。 〈1〉葬祭部門 〈2〉営業部門 ※勤務地確約：東京※ (2)【正社員】埼玉/総合職 以下2部門で勤務いただきます。 〈1〉葬祭部門 〈2〉営業部門 ※勤務地確約：埼玉※ (3)【正社員】長野/総合職 以下の部門で勤務いただきます。 〈1〉ホテル部門 ※勤務地確約：長野※ (4)【正社員】沖縄/総合職 以下の部門で勤務いただきます。 〈1〉ホテル・レストラン部門 ※勤務地確約：沖縄※ (5)【正社員】全国/総合職 以下5部門で勤務いただきます。 〈1〉ブライダル部門 〈2〉葬祭部門 〈3〉営業部門 〈4〉ホテル部門 〈5〉レストラン部門 |
| 応募資格 | (1)【正社員】東京/総合職(2)【正社員】埼玉/総合職(3)【正社員】長野/総合職(4)【正社員】沖縄/総合職(5)【正社員】全国/総合職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】東京/総合職
東京 (2)【正社員】埼玉/総合職 埼玉 (3)【正社員】長野/総合職 長野 (4)【正社員】沖縄/総合職 沖縄 (5)【正社員】全国/総合職 群馬、埼玉、東京、長野、沖縄 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】東京/総合職(2)【正社員】埼玉/総合職(3)【正社員】長野/総合職(4)【正社員】沖縄/総合職(5)【正社員】全国/総合職
■婚礼部門/■葬祭部門 【シフト制】 実働時間（1日）：6時間～12時間 備考：変形時間労働制・シフト制を取り入れているため、 時期や店舗により勤務時間は異なります。 ■営業部門 【変形労働時間制】 実働時間（1日）：8時間～10時間 勤務時間帯目安：8:30～17:30 備考： ■ホテル部門（全国のみ） 【シフト制】 実働時間（1日）：6時間～12時間 シフト制となります。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】東京/総合職(5)【正社員】全国/総合職
短大/専門 卒業見込みの方 月給：281,600円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：304,700円 (2)【正社員】埼玉/総合職 短大/専門 卒業見込みの方 月給：264,200円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：287,300円 (3)【正社員】長野/総合職(4)【正社員】沖縄/総合職 短大/専門 卒業見込みの方 月給：246,900円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：270,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】東京/総合職(2)【正社員】埼玉/総合職(3)【正社員】長野/総合職(4)【正社員】沖縄/総合職(5)【正社員】全国/総合職
通勤手当・評価給・能率給・勤続手当・地域手当(埼玉・東京のみ)・固定時間外手当・等級手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】東京/総合職(2)【正社員】埼玉/総合職(3)【正社員】長野/総合職(4)【正社員】沖縄/総合職(5)【正社員】全国/総合職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】東京/総合職(2)【正社員】埼玉/総合職(3)【正社員】長野/総合職(4)【正社員】沖縄/総合職(5)【正社員】全国/総合職
年2回 備考：8月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】東京/総合職(2)【正社員】埼玉/総合職(3)【正社員】長野/総合職(4)【正社員】沖縄/総合職(5)【正社員】全国/総合職
完全週休2日制 年間休日：124日 備考： ★年末年始・年次有給・特別・慶弔休暇など、リフレッシュ休暇制度あり ★育児休業制度、介護休業制度あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他：退職金、財形貯蓄、定期健康診断、団体生命保険、慶弔見舞金、社員旅行、冠婚葬祭社員割引、借上社宅、保養所、自己啓発・資格取得奨励、社内融資制度 他 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年12月31日時点）
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：26.3%
3年以内女性採用割合：73.7% |
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| 平均勤続年数 | 11.8年（2024年12月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 41.0歳（2024年12月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：入社前研修、新入社員研修、入社半年研修、2年目3年目研修、OJT研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得補助金、資格取得奨励金、リフレッシュ休暇 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：先輩社員によるメンター制度 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 27.3時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 5.5日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外に喫煙場所設置
|
|---|
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 販売系
- 主な勤務地
- 群馬、埼玉、東京、長野、沖縄
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
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株式会社メモリード
〒371-0847
群馬県前橋市大友町1-3-14
総務部 人事課
TEL：027-255-1777
【HP】https://kanto.memolead.co.jp/
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株式会社メモリード
〒371-0847
群馬県前橋市大友町1-3-14
総務部 人事課
TEL：027-255-1777
【HP】https://kanto.memolead.co.jp/
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掲載開始：2025/01/27
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