山崎産業株式会社
ヤマザキサンギョウ
2026
業種
その他製造
アパレル・服飾・雑貨・皮革製品/総合電機(電気・電子機器)/文具・事務機器・インテリア/化学
本社
大阪
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
全職種 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

全職種

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    8月上旬
  • 面接
    8月下旬
  • 内々定
    9月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

メーカーでモノ造り/メーカー営業を、自分の仕事として選ぶ方を募集します。 我社は社会貢献性の高い製品を世に送り出していますので、社会貢献の「志」のある方を求めます。 生産管理/技術職は、機械工学もしくは電気工学を学ばれた方を歓迎しますが、理系であれば学部・学科は不問です。 プロダクトデザイン職は、デザイン系学部の出身者を歓迎します。 営業職は、学部・学科は不問です。

募集概要

職種 (1)【正社員】生産管理職・生産技術職(2)【正社員】開発デザイン職(3)【正社員】営業職
仕事内容 (1)【正社員】生産管理職・生産技術職
生産管理職・・・製品毎の生産/需給計画を作成します。
生産技術職・・・生産設備の安定稼働と新設備導入などの技術的な運用管理を担当します。

(2)【正社員】開発デザイン職
製品分野毎に担当が分かれますが、製品開発の全分野に携わります。 コンセプト/ターゲット~基本設計/デザイン~仕様決定~材料選択と技術研究~原価試算~パッケージデザイン~試作/性能検査

(3)【正社員】営業職
家庭用/業務用の環境清掃/施設用品の営業 (ルート営業80%・物件営業20%) 
※普通自動車免許必要  業種/業態毎に課を分けて営業します。
応募資格 (1)【正社員】生産管理職・生産技術職(2)【正社員】開発デザイン職(3)【正社員】営業職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】生産管理職・生産技術職(2)【正社員】開発デザイン職(3)【正社員】営業職
 栃木、東京、大阪、兵庫、岡山
 備考:栃木工場:栃木県那須塩原市 ・ 伊丹工場/伊丹開発部:兵庫県伊丹市 ・ 岡山工場: 岡山県美作市 ・ 営業所:東京都江東区・大阪市浪速区
勤務時間 (1)【正社員】生産管理職・生産技術職(2)【正社員】開発デザイン職(3)【正社員】営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 備考:平均残業時間 20代の若手は、10~15時間/月以下です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】生産管理職・生産技術職(2)【正社員】開発デザイン職(3)【正社員】営業職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:228,500円
  ※基本給:228,500円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:238,500円
  ※基本給:238,500円
手当 (1)【正社員】生産管理職・生産技術職(2)【正社員】開発デザイン職(3)【正社員】営業職

 住宅手当・家族手当・生産手当・営業手当・地域手当などあり
昇給 (1)【正社員】生産管理職・生産技術職(2)【正社員】開発デザイン職(3)【正社員】営業職
 年1回
 備考:4月(5000~7500円)(入社2年目以降)
賞与 (1)【正社員】生産管理職・生産技術職(2)【正社員】開発デザイン職(3)【正社員】営業職
 年2回
 備考:6・12月 前年実績4.2ヶ月(入社2年目)
休日・休暇 (1)【正社員】生産管理職・生産技術職(2)【正社員】開発デザイン職(3)【正社員】営業職
 完全週休2日制(土日祝日)
 年間休日:124日
 有給休暇:10日
 ※ 入社から6か月間継続して勤務し、全労働日における出勤率が8割以上
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:有給取得実績 10.5日/年間 (2023年度)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】生産管理職・生産技術職(2)【正社員】開発デザイン職(3)【正社員】営業職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 5人 0人 100.0%
2022年度 3人 0人 100.0%
2021年度 4人 1人 75.0%
(2024年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 5人 0人
2022年度 2人 1人
2021年度 4人 0人
3年以内男性採用割合:91.6%
3年以内女性採用割合:8.4%
平均勤続年数 19.0年(2024年4月1日時点)
平均年齢 42.0歳(2024年4月1日時点)
研修 あり:入社時研修、自社工場での生産研修(3工場で合計20日間)
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度・書籍購入支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 12.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.5日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人11人
取得対象者数 1人11人
育休取得率 100.0%100.0%
(2023年度実績)
過去5年間の実績を記載
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.8%
(2024年4月1日時点)

その他の情報

参考データ

当社を表すキーワード 環境・環境問題・環境美化・資源リサイクル・環境清掃・生活環境・メーカー・衛生用品・SDGs・屋上緑化

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
栃木、東京、大阪、兵庫、岡山
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、芸術・音楽系、機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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