業種 |
非鉄金属
化学/金属製品/半導体・電子部品・その他/プラント・エンジニアリング
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本社 |
東京
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大学卒・事務系 | 16~20名 |
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気になる登録人数 | 1265名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、海外で働ける、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
事務系/経理、人事、営業、資材、法務 他 技術系/研究開発、生産技術、生産管理、プラントエンジニア、土木建築、他 文理問わず:システム開発 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
学士/修士 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) 博士 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道、秋田、福島、茨城、栃木、千葉、東京、神奈川、愛知、三重、大阪、兵庫、愛媛、宮崎、鹿児島、海外 備考:国内外各地の事業所等および関係会社(在籍出向) <主な事業拠点> 東京(本社)、北海道、愛知、大阪、兵庫、愛媛、鹿児島 他 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
本社 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) 備考:所定労働時間 8時間(選択制時差出勤制度あり) 事業所(別子地区) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~16:45(休憩:1時間) 備考:各勤務地によって始終業時間が異なります。 |
採用ステップ&スケジュール | 【会社説明会】
まずはリクナビよりエントリーをお願い致します。その後、Mypageのご案内をいたします。たくさんのご応募をお待ちしております。 【選考の流れ】 書類選考⇒面接(複数回)⇒内々定 |
提出書類 | エントリーシート・適性検査2種・履歴書・成績証明書・卒業見込み証明書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
学士/修士 大学 卒業見込みの方 月給:233,000円 ※基本給:233,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:250,400円 ※基本給:250,400円 大学 卒業の方 月給:233,000円 備考:高専卒:技術系、専攻科のみ 博士 大学院 卒業見込みの方 月給:281,600円 ※基本給:281,600円 大学院 卒業の方 月給:281,600円 備考:技術系のみ |
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手当 | (1)【正社員】総合職
超過勤務手当、家族手当、通勤手当など |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:7月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
本社 日・土曜、祝祭日 年間休日:125日 有給休暇:16日~22日 ※2年目以降、在籍期間に応じて増加。1年目は13日間付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 事業所 日・土曜(土曜日は出勤の場合もあり)、祝祭日 年間休日:117日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:事業所によって異なる(年間休日数107~117日) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
制度:企業年金、財形貯蓄、持株制度など 社宅・寮:全国各事業所に完備 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:6ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
上記データは総合職のみ
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:85.0%
3年以内女性採用割合:15.0% 上記データは総合職のみ
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平均勤続年数 | 17.0年(2024年3月31日時点)
一般職(現業職)含む
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平均年齢 | 40.7歳(2024年3月31日時点)
一般職(現業職)含む
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研修 | あり:入社後は「3ヵ年育成体系」を基に教育を行っています。
・新入社員導入研修 ・新入社員語学研修 ・入社二年次研修 ・入社三年次研修 一方ではOJTを重視し、現場の課題に向き合いながら、実務に必要な知識と視点を身につけられるように配慮しています。 |
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自己啓発支援 | あり:英語検定等費用援助制度/全社通信教育制度/その他各種資格取得援助制度 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:指導員制度(入社2年間) | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 16.3時間(2023年度実績)
全従業員(非現業)
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有給休暇の平均取得日数 | 17.0日(2023年度実績)
一般職(現業職)含む
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育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
総合職・一般職含む
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役員・管理職の女性比率 | - |
教育制度 | 新入社員研修、階層別研修、部門別研修、OJTプログラム、国内・海外研修(大学院・ビジネススクール・官公庁・他企業・研修所への派遣)、語学研修(英会話講座など)、自己啓発援助制度など
海外研修派遣実績:事務系/ワシントン大学、ウィスコンシン大学、アイオワ大学(いずれも米国)、など 技術系/クラークソン大学、ジョージア工科大学、ペンシルバニア大学、フロリダ大学、マサチューセッツ工科大学(いずれも米国)など |
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募集学科 | 文系/全学部全学科
理系/地質、鉱床、選鉱、機械、制御、電気、電子、物理、数学、金属・機能性材料、化学、化学工学、土木、情報ほか システム/全学部全学科 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |