住友金属鉱山株式会社
スミトモキンゾクコウザン
2026
  • 株式公開
業種
非鉄金属
化学/金属製品/半導体・電子部品・その他/プラント・エンジニアリング
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・事務系 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 1265名

モデルケース

大学卒・事務系

採用人数 2025年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    12月上旬
  • 面接
    3月
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、海外で働ける、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

書類選考、面接にて選考していきます。
学生時代の成績や知識も一つの評価基準としますが、面接を最も重視しています。
面接では学生時代に打ち込んできたこと、または当社のどこに興味を覚え、何をやってみたいかということについて、選考の過程でじっくり聞かせて頂きます。

◎住友金属鉱山が仕事をする上で、重視していることは主に以下の4点(=このような素養をお持ちの方が「求める人物像」となります)。
・良好な人間関係を構築し、チームとして仕事をすすめていくための「協調性」
・顕在化した課題のみならず、組織に潜在する課題を確実に把握する「認識力」
・複雑に絡み合った課題の本質的な原因を見抜き、実効性のある対策を考え抜く「構想力」
・組織および個人で決めたことを着実に行動に移す「実行力」

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
事務系/経理、人事、営業、資材、法務 他
技術系/研究開発、生産技術、生産管理、プラントエンジニア、土木建築、他
文理問わず:システム開発
応募資格 (1)【正社員】総合職
学士/修士
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
博士
 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 北海道、秋田、福島、茨城、栃木、千葉、東京、神奈川、愛知、三重、大阪、兵庫、愛媛、宮崎、鹿児島、海外
 備考:国内外各地の事業所等および関係会社(在籍出向)
<主な事業拠点>
東京(本社)、北海道、愛知、大阪、兵庫、愛媛、鹿児島 他
勤務時間 (1)【正社員】総合職
本社
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
 備考:所定労働時間 8時間(選択制時差出勤制度あり)

事業所(別子地区)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~16:45(休憩:1時間)
 備考:各勤務地によって始終業時間が異なります。
採用ステップ&スケジュール 【会社説明会】
まずはリクナビよりエントリーをお願い致します。その後、Mypageのご案内をいたします。たくさんのご応募をお待ちしております。

【選考の流れ】
書類選考⇒面接(複数回)⇒内々定
提出書類 エントリーシート・適性検査2種・履歴書・成績証明書・卒業見込み証明書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
学士/修士
 大学 卒業見込みの方
  月給:233,000円
  ※基本給:233,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:250,400円
  ※基本給:250,400円

 大学 卒業の方
  月給:233,000円

 備考:高専卒:技術系、専攻科のみ

博士
 大学院 卒業見込みの方
  月給:281,600円
  ※基本給:281,600円

 大学院 卒業の方
  月給:281,600円

 備考:技術系のみ
手当 (1)【正社員】総合職

 超過勤務手当、家族手当、通勤手当など
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
本社
 日・土曜、祝祭日
 年間休日:125日
 有給休暇:16日~22日
 ※2年目以降、在籍期間に応じて増加。1年目は13日間付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
事業所
 日・土曜(土曜日は出勤の場合もあり)、祝祭日
 年間休日:117日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:事業所によって異なる(年間休日数107~117日)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
制度:企業年金、財形貯蓄、持株制度など
社宅・寮:全国各事業所に完備
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:6ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 61人 0人 100.0%
2022年度 46人 4人 91.3%
2021年度 55人 5人 90.9%
(2024年4月1日時点)
上記データは総合職のみ
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 63人 11人
2023年度 50人 10人
2022年度 40人 6人
3年以内男性採用割合:85.0%
3年以内女性採用割合:15.0%
上記データは総合職のみ
平均勤続年数 17.0年(2024年3月31日時点)
一般職(現業職)含む
平均年齢 40.7歳(2024年3月31日時点)
一般職(現業職)含む
研修 あり:入社後は「3ヵ年育成体系」を基に教育を行っています。
・新入社員導入研修
・新入社員語学研修
・入社二年次研修
・入社三年次研修 

一方ではOJTを重視し、現場の課題に向き合いながら、実務に必要な知識と視点を身につけられるように配慮しています。
自己啓発支援 あり:英語検定等費用援助制度/全社通信教育制度/その他各種資格取得援助制度
メンター制度 あり:指導員制度(入社2年間)
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 16.3時間(2023年度実績)
全従業員(非現業)
有給休暇の平均取得日数 17.0日(2023年度実績)
一般職(現業職)含む
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 91人11人
取得対象者数 91人11人
育休取得率 100.0%100.0%
(2023年度実績)
総合職・一般職含む
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

教育制度 新入社員研修、階層別研修、部門別研修、OJTプログラム、国内・海外研修(大学院・ビジネススクール・官公庁・他企業・研修所への派遣)、語学研修(英会話講座など)、自己啓発援助制度など
海外研修派遣実績:事務系/ワシントン大学、ウィスコンシン大学、アイオワ大学(いずれも米国)、など 技術系/クラークソン大学、ジョージア工科大学、ペンシルバニア大学、フロリダ大学、マサチューセッツ工科大学(いずれも米国)など
募集学科 文系/全学部全学科
理系/地質、鉱床、選鉱、機械、制御、電気、電子、物理、数学、金属・機能性材料、化学、化学工学、土木、情報ほか
システム/全学部全学科

採用実績校

秋田大学、秋田大学大学院、茨城大学、茨城大学大学院、愛媛大学、愛媛大学大学院、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、大阪大学、大阪大学大学院、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、大妻女子大学、岡山大学、岡山大学大学院、小樽商科大学、小樽商科大学大学院、お茶の水女子大学、お茶の水女子大学大学院、香川大学、香川大学大学院、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、金沢大学、金沢大学大学院、関西大学、関西大学大学院、学習院女子大学、学習院大学、北見工業大学大学院、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州大学、九州大学大学院、京都工芸繊維大学大学院、京都大学、京都大学大学院、京都府立大学、京都府立大学大学院、熊本大学、熊本大学大学院、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、神戸市外国語大学、神戸市外国語大学大学院、神戸大学、神戸大学大学院、国際教養大学、国際教養大学大学院、国際基督教大学、国際基督教大学大学院、埼玉大学、埼玉大学大学院、佐賀大学、静岡大学、昭和女子大学、上智大学、上智大学大学院、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、中央大学大学院、筑波大学、筑波大学大学院、東京外国語大学、東京外国語大学大学院、東京女子大学、東京大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京都立大学、東京都立大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東北大学、東北大学大学院、同志社大学、同志社大学大学院、長崎大学、長崎大学大学院、名古屋工業大学、名古屋工業大学大学院、名古屋大学、名古屋大学大学院、新潟大学、一橋大学、一橋大学大学院、広島大学、広島大学大学院、法政大学、北海道大学、北海道大学大学院、室蘭工業大学、室蘭工業大学大学院、明治大学、明治大学大学院、山口大学、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、横浜市立大学、横浜市立大学大学院、立教大学、立教大学大学院、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、立命館大学大学院、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系
主な勤務地
北海道、秋田、福島、茨城、栃木、千葉、東京、神奈川、愛知、三重、大阪、兵庫、愛媛、宮崎、鹿児島、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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