ケント照明株式会社
ケントショウメイ
ケント照明株式会社
LED照明/電気/省エネ/インテリア/ライティングコーディネート
| 業種 |
商社（インテリア）
商社（電機・電子・半導体）／商社（総合）／コンサルタント・専門コンサルタント／機械設計
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職 | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 214名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
ケント照明では最初から高いスペックを求めるようなことは一切ありません。
「お客様の課題を解決したい！」
そんな想いが持てる方であればどなたでも歓迎致します。
実際の社風を感じたい方や
ケント照明について詳しく知りたい方はぜひ説明会にお越しください。
説明会では、先輩社員も登壇いたします。
皆さまにお会い出来ることを心からお待ちしております。
「お客様の課題を解決したい！」
そんな想いが持てる方であればどなたでも歓迎致します。
実際の社風を感じたい方や
ケント照明について詳しく知りたい方はぜひ説明会にお越しください。
説明会では、先輩社員も登壇いたします。
皆さまにお会い出来ることを心からお待ちしております。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職：【照明をトータルでプロデュースできる提案営業】 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職：【照明をトータルでプロデュースできる提案営業】
※詳しくは職種・仕事内容の詳細をご覧下さい。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職：【照明をトータルでプロデュースできる提案営業】
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職：【照明をトータルでプロデュースできる提案営業】
東京 備考：東京都台東区小島2-3-7 ※地下鉄「新御徒町」駅より徒歩3分 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職：【照明をトータルでプロデュースできる提案営業】
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00 備考：※現場により早出・残業あり |
| 職種・仕事内容の詳細 | ケント照明では照明の販売、電気工事、照明設計を様々な形で組み合わせてお客様へ提供しています。社内や協力会社(外部)の人と密に連携を取り、お客様のニーズに柔軟に対応できる環境を整えています。そうすることでお客様との信頼関係構築にも繋がり、
「ケント照明さんなら！」と安心して案件を任せていただけるようになります。 【例：営業の仕事の流れ】 ☆お客様との初回打合せ～プラン作成 どのような雰囲気・コンセプトのお店を作りたいのか、お客様のニーズを打合せの中で 聞き出し、そのニーズに合わせた照明器具の選定や照明プランを先輩社員や協力会社と 相談をしながら進めていきます。 ☆現場対応 作成した照明プランが通るといよいよ現場で物件作りが始まります。ここでは作業を行うのは外部の協力会社ですので、主にスケジュールの管理やお客様から追加や修正の要望が出た際の対応を行います。1日で終わる案件もあれば長期にわたって動くプロジェクトもありますのではじめは先輩社員のサポートのもと一つ一つ確実に案件を納めていきます。 このようにケント照明ではお客様との打ち合わせから物件完成まで一連の仕事に携わって いただきます。その中で各部署や協力会社の強みを持ち寄り、お客様のニーズに応えていきます。 総合商社として仕事の幅の広さを活かしながら、自分ならではの提案でお客様に喜んで いただける仕事です！ |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 注意事項 | ※技術職募集は終了しました。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職：【照明をトータルでプロデュースできる提案営業】
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：240,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：51,000円/35時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職：【照明をトータルでプロデュースできる提案営業】
交通費全額支給 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職：【照明をトータルでプロデュースできる提案営業】
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職：【照明をトータルでプロデュースできる提案営業】
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職：【照明をトータルでプロデュースできる提案営業】
週休2日(※祝日ある月は土曜出社あり) 休暇制度：GW休暇 備考：夏期、冬期 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生：資格支援制度 フットサル、野球等の同好会あり |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職：【照明をトータルでプロデュースできる提案営業】 期間： 3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：58.3%
3年以内女性採用割合：41.7% |
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| 平均勤続年数 | 9.1年（2024年6月時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 35.3歳（2024年6月時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修
ビジネスマナー研修 メーカー研修 （新商品に関する基礎知識などを習得する為の研修です） |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 21.3時間（2023年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 7.8日（2023年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年4月1日時点）
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その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：電気・電子系、建築・土木系 - 主な勤務地
- 東京
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
