株式会社IDOM 南関東・甲信エリア窓口
イドム
2026

株式会社IDOM 南関東・甲信エリア窓口

東証プライム市場上場/中古車の買取・販売/Gulliver
  • 株式公開
業種
専門店(自動車関連)
商社(自動車・輸送機器)/各種ビジネスサービス/インターネット関連/損害保険
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・営業職(スマートカーライフプランナー) 301名~

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・営業職(スマートカーライフプランナー)

採用人数 2025年卒予定 301名~
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
20代社員比率30%以上、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

キャリアや年齢に関係なく、お客様のためになることを追求した、常識にとらわれない発想や行動こそが、IDOMの挑戦の源です。
だからこそ、「挑戦したい」「若手のうちから様々なことを経験し成長したい」という気持ちを持った方こそ、IDOMで活躍してもらえる人材であると思っています。

●お客様と深くコミュニケーションをとりながら信頼関係を築く仕事がしたい方
●協調性やコミュニケーション力がある方
●チームで目標を達成していくことが好きな方
●車やドライブが好きな方
●何事にもチャレンジする意欲がある方

一つでも当てはまる方がいましたら、当社で活躍できる可能性が高く、
是非一度お会いしたいと思っています!

■基本的な選考基準
・弊社の選考で重視していることは「コミュニケーション能力」と「何かしらの目標を持って行動できる姿勢」です。
・学部、学科、学歴は不問です。

ラフな雰囲気でお待ちしております。ぜひ色々なお話をしましょう!

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(カーライフプランナー) 初任地南関東・甲信エリア確約
仕事内容 (1)【正社員】営業職(カーライフプランナー) 初任地南関東・甲信エリア確約
入社後は、スマートカーライフプランナー(営業職)として、IDOMの基幹事業である自動車の買取・販売業務に携わっていただきます。
応募資格 (1)【正社員】営業職(カーライフプランナー) 初任地南関東・甲信エリア確約
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職(カーライフプランナー) 初任地南関東・甲信エリア確約
 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
 備考:※初任地は南関東・甲信エリア内の確約となります。
※入社後、エリア限定職、都道府県限定職に職種変更可能
勤務時間 (1)【正社員】営業職(カーライフプランナー) 初任地南関東・甲信エリア確約
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 勤務時間帯目安:10:00~20:00
職種・仕事内容の詳細 【スマートカーライフプランナーとは?】
「車選びをもっとおもしろく」を念頭に、お客様の「伴走者」として人生をより豊かに、より便利にするお手伝いをするのがスマートカーライフプランナーの仕事です。さまざまなメーカー・車種がずらりと並ぶ展示場へお客様をお連れし、お客様の車に関する要望や、生活背景、使用用途、未来設計にまで耳を傾け、どうすれば最高のカーライフを送っていただけるかを考え提案。“クルマ”という移動の手段だけではなく、“スマートカーライフ”という発想で、一人ひとりの暮らしに寄り添った移動の“体験”を提供しています。

【「売る」「買う」だけでなく、車に関する様々な提案が可能に!】
IDOMは買取・販売だけでなくお客様のニーズに合わせたさまざまな事業を展開しています。例えば、月額定額で好きな車に乗り換え自由なサービス「NOREL(ノレル)」や個人間カーシェアリングサービス「GO 2 GO」、中古車の個人売買ができる「ガリバーフリマ」など。店舗が近くにないお客様には、購入前の中古車探しから購入後のサポート・相談まで、チャットでご相談に乗ることもあります。また、購入後の車検や修理などに対応する整備工場や、車の傷やへこみを修復する板金工場も自社で展開しているため、お客様のカーライフに寄り添ったサービスを提案できます。時代に即した中古車買取・販売に関するさまざまなノウハウを身につけられるのが、IDOMで働く魅力のひとつです。

【営業職としてIDOMの多彩なビジネスモデルを十分に理解していただいた後は?】
◆営業職としてのキャリアを磨く
 ・スマートカーライフプランナープロと呼ばれるスペシャリストへ
 ・事業運営や組織運営を行うマネジメント職へ
営業→店長→マネージャー(エリア/事業形態別)
◆希望と適性に合わせて、キャリアチェンジ
 事業企画、事業運営、マーケティング、人事、管理部門などに携わっていく
採用ステップ&スケジュール リクナビからエントリー

会社説明会・適性検査・グループワーク

面接
▼ 
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職(カーライフプランナー) 初任地南関東・甲信エリア確約
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年5月支給)
  月給:230,000円~280,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:200,663円~244,285円

  固定残業代/月:29,337円~35,715円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】営業職(カーライフプランナー) 初任地南関東・甲信エリア確約

 
交通費支給(70,000円まで)
慶弔見舞金
結婚祝金
出産祝金
子ども手当(扶養している子どもひとり/月20,000円 ※賞与時にまとめて支給)
店長手当(月20,000円)
店長能力給(最大352,000円/月)
インセンティブ(4か月毎に実績に応じて支給・配属先により異なる)
※直営店配属時はマイカー通勤が可能となっていますので、ガソリン代を支給
昇給 (1)【正社員】営業職(カーライフプランナー) 初任地南関東・甲信エリア確約
 備考:昇給査定 年1回
能力給査定 年3回(最大99,000円/月)
賞与 (1)【正社員】営業職(カーライフプランナー) 初任地南関東・甲信エリア確約
 備考:(1)【正社員】営業職
 備考:賞与年2回(2022年実績/平均3か月分)
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(カーライフプランナー) 初任地南関東・甲信エリア確約
 シフト制(月9日)
 年間休日:115日
 有給休暇:10日
 ※5日は義務取得。5日以上の有給休暇取得可能。
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:確定拠出年金(401k)
従業員持株会
社員割引販売(クルマ購入)
団体保険制度
各種レジャー施設割引
社宅制度あり(引越し費用の会社負担および家賃補助)
社宅補助(1年目家賃の70%を会社が負担)※2年目以降変動あり
育児・介護時短制度(12歳まで)
土日祝託児所利用補助
妊活支援
不妊治療補助金制度
こども手当
介護家族手当
モデル給与例:月給+インセンティブ+賞与の年収例
年収6,240,000円 /28歳 店長職 /月給367,000円
年収9,450,000円 /32歳 マネージャー職/月給571,000円
年収10,420,000円 /38歳 事業部長職/月給615,000円

【管理職昇格後の収入例】
月収550,000円
(月給400,000円+地域手当25,000円+管理職手当20,000円+店舗規模手当50,000円
 +管理職能力給55,000円)
※想定年収6,500,000円~10,000,000円(業績評価により変動)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(カーライフプランナー) 初任地南関東・甲信エリア確約
 期間:4ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 159人 52人
2022年度 144人 96人
2021年度 120人 80人
3年以内男性採用割合:64.9%
3年以内女性採用割合:35.1%
平均勤続年数
平均年齢 34.2歳(2023年2月28日時点)
研修 あり:●新入社員研修
中途・新卒問わず入社した社員に向けて研修を実施しています。業務に必要な知識だけではなく、「企業理念の理解」「組織風土の理解」にも重点をおいています。

●新卒フォローアップ研修
入社後半年を目安に、新卒新入社員の皆様に向けたフォローアップ研修を行います。それまでの半年間の行動を振り返り、「自分は何ができていて、何ができていなかったか」「今後自分はどのように行動すれば、思い描いている状態にたどり着けるか」を自身で理解する機会を設けてています 。自分自身の行動を振り返り、思い描くキャリアを形成するために必要なことと捉え、具体的な行動計画を立て実現していきます。
自己啓発支援
メンター制度 あり:他部署の先輩が相談役として付く、メンター制を導入しています。直属の上司ではない先輩だからこそ、何でも相談しやすい制度となります。また、毎月1 on 1ミーティングを実施。日頃の悩みや業務上の課題、将来的なビジョンについて上司とオープンに会話することで、「安心できる居場所」をつくり出しています。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 25.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

亜細亜大学、愛知学院大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、
愛媛大学、杏林大学、園田学園女子大学、横浜市立大学、岡学園トータルデザインアカデミー、
沖縄県立芸術大学大学院、沖縄国際大学、沖縄大学、下関市立大学、
学校法人神戸ベルェベル美容専門学校、学習院大学、活水女子大学、環太平洋大学、関西外国語大学、関西学院大学、関西国際大学、関西大学、関東学院大学、岩手県立大学、吉備国際大学、宮崎公立大学、宮崎国際大学、宮崎産業経営大学、京都大学、京都ノートルダム女子大学、京都医健専門学校、京都外国語専門学校,京都外国語大学、、京都外国語短期大学、京都公務員&IT会計、京都産業大学、京都女子大学 京都精華大学、京都先端科学大学、共愛学園前橋国際大学、共立女子大学、玉川大学、桐蔭横浜大学、近畿大学、近畿大学、金沢学院大学、
金沢大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州情報大学、駒沢女子大学、
駒澤大学、釧路公立大学、熊本学園大学、慶應義塾大学、敬愛大学、公立諏訪東京理科大学、公立鳥取環境大学、広島修道大学、弘前大学、甲南大学、皇學館大学、香川大学、高崎健康福祉大学、高崎商科大学、高学、国際武道大学、国士舘大学、阪南大学、埼玉大学、桜美林大学、札幌学院大学、札幌大学、山形大学、山口大学、山梨学院大学、産業能率大学、四天王寺大学、鹿児島国際大学、鹿児島大学、実践女子大学、就実大学、秀明大学、淑徳大学、駿河台大学、駿台観光&外語ビジネス専門学校、順天堂大学、小樽商科大学、尚絅学院大学、昭和女子大学、松山大学、上智大学、上武大学、城西国際大学、城西大学、常盤大学、常磐大学、常葉大学、新潟医療福祉大学、新潟大学神戸学院大学、神戸国際大学、神田外語大学、神奈川大学、崇城大学、椙山女学園大学、成城大学、成蹊大学、清泉女子大学、聖学院大学、西南学院大学、西武文理大学、青森公立大学、青森中央学院大学、静岡理工科大学、摂南大学、仙台大学、仙台白百合女子大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、専修大学、創価大学、早稲田大学、大妻女子大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪商業大学、大阪成蹊大学、大阪大学、大阪大谷大学、大阪電気通信大学、大阪文化服装学院、大手前大学、大正大学、大谷大学、大東文化大学、大分大学、大和大学、拓殖大学、筑紫女学園大学、筑波大学、中央学院大学、中央大学、中華大学、中京大学、中村学園大学、中部学院大学、長崎外国語大学、長崎県立大学、長崎大学、長野大学、鳥取大学、追手門学院大学、鶴見大学、帝京科学大学、帝京大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山学院大学、天理大学、都留文科大学、島根大学、東亜大学、東海学園大学、東海大学、東京ビジネス外語カレッジ、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京農業大学、東京富士大学、東日本国際学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北大学、東洋英和女院大学、東洋学園大学、東洋大学、桃山学院教育大学、桃山学院大学、同志社女子大学、同志社大学、徳山大学、奈良大学、二松學舎大学、日本女子体育大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、日本福祉大学、日本文化大学、日本文理大学、白鴎大学、尾道市立大学、姫路獨協大学、富士大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、福井県立大学、福岡教育大学、福岡工業大学、福岡大学、福山大学、文化学園大学、文京学院大学、文教大学兵庫県立大学、平安女学院大学、法政大学、北海学園大学、北九州市立大学、北星学園大学、北星学園大学短期大学部、北陸大学、北翔大学、名古屋経済大学、名古屋造形大学、名古屋文理大学、名桜大学、名城大学、明治学院大学、明治大学、明星大学目白大学、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、流通科学大学、流通経済大学、琉球大学、龍谷大学、麗澤大学、和歌山大学、和光大学、佛教大学、國學院大学、國學院大學、獨協大学、お茶の水女子大学


武蔵野調理師専門学校、
日本外国語専門学校、日本経済大学、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、
東京みらいAI&IT専門学校、中京法律専門学校、
大原法律公務員専門学校専門学校長野ビジネス外語カレッジ、専門学校東京スクール・オブ・ビジネス、仙台高等専門学校 仙台スクールオブミュージック&ダンス専門学校、仙台リゾートアンドスポーツ専門学校、仙台高等専門学校、Concordia University Ann Arbor、Miami University、アメリカ合衆国Skagit Valley College、キャットミューックカレッジ専門学校、サンタモニカカレッジ、スウィンバーン工科大学、トライデント外国語・ホテル・ブライダル専門学校、ノースアジア大学、ビジュアルアーツ専門学校

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系 専門系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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