業種 |
福祉・介護
医療関連・医療機関/その他サービス
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本社 |
福岡
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大学卒・生活相談支援員 | 21~25名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 21~25名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】生活相談支援員(2)【正社員】就労相談支援員(3)【正社員】介護職員 |
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仕事内容 | (1)【正社員】生活相談支援員
共同生活援助事業(グループホーム)における生活相談支援業務 (2)【正社員】就労相談支援員 就労継続支援B型事業における就労相談支援業務 (3)【正社員】介護職員 介護事業所(デイ/GH/有料老人ホーム)における介護業務 |
応募資格 | (1)【正社員】生活相談支援員(2)【正社員】就労相談支援員(3)【正社員】介護職員
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】生活相談支援員(2)【正社員】就労相談支援員(3)【正社員】介護職員
山口、福岡 備考:各施設(北九州市内/下関市内/福岡県京築地内) ※I・Uターン歓迎 |
勤務時間 | (1)【正社員】生活相談支援員(2)【正社員】就労相談支援員(3)【正社員】介護職員
【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間 備考:勤務時間帯(例)8:00~17:00/9:00~18:00 |
採用ステップ&スケジュール | ▼リクナビ2025よりエントリー
▼説明会に参加 ▼面接+適性検査 ▼内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
提出書類 | 履歴書、卒業見込書、志望動機書(A4サイズ1枚程度) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】生活相談支援員(2)【正社員】就労相談支援員(3)【正社員】介護職員
短大 卒業見込みの方 月給:175,000円 ※基本給:175,000円 専門 卒業見込みの方 月給:175,000円~176,700円 ※基本給:175,000円~176,700円 大学 卒業見込みの方 月給:180,000円 ※基本給:180,000円 備考:専門卒(2年制)月給175,000円/専門卒(3年制):月給176,700円 |
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手当 | (1)【正社員】生活相談支援員(2)【正社員】就労相談支援員(3)【正社員】介護職員
通勤手当規定内支給(上限2万4400円)、資格手当(月額)/8000円~1万8000円(保有資格による)、住宅手当(月額)/1万円(条件あり)、宿職手当:5000円~7000円(希望制)、福祉職員手当:1000円~(6ヶ月以降) |
昇給 | (1)【正社員】生活相談支援員(2)【正社員】就労相談支援員(3)【正社員】介護職員
年1回 備考:5,000円/年 |
賞与 | (1)【正社員】生活相談支援員(2)【正社員】就労相談支援員(3)【正社員】介護職員
年2回 備考:2月・8月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】生活相談支援員(2)【正社員】就労相談支援員(3)【正社員】介護職員
シフト・週休2日制(月に2回程度土また日出勤有) 年間休日:119日 有給休暇:10日 ※有給消化率97%(2019年度実績) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・制度:社内外研修参加推奨、確定拠出年金制度、社会福祉施設職員等退職手当共済制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】生活相談支援員(2)【正社員】就労相談支援員(3)【正社員】介護職員 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:16.6%
3年以内女性採用割合:83.4% |
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平均勤続年数 | 4.0年(2023年10月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.9歳(2023年10月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修(マナー研修や実務に沿った研修を実施) | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:外部研修への参加推奨 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 2.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年10月1日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |