日本ケーブル株式会社
ニッポンケーブル

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日本ケーブル株式会社

メーカー(輸送設備・立体駐車装置)
  • 正社員
業種
輸送機器
機械/商社(自動車・輸送機器)/鉄道/レジャー・アミューズメント・パチンコ
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒 11~15名
短大・専門・高専卒 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 70名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年2月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり

短大・専門・高専卒

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

私たち日本ケーブル株式会社は、創業以来「至誠」を社是とし、誠実さや真心を大切にしてきました。この価値観を共有し、私たちとともに未来を切り拓いていける仲間を求めています。

私たちは、長年培ってきた技術や信頼というレガシーを守りながらも、時代の変化に柔軟に対応し、新しい挑戦を続けています。これからも、次世代のニーズに応えるため、変化を恐れずチャレンジ精神を持ち続けることが重要だと考えています。

また、私たちの仕事はスケールの大きなモノづくりが中心です。チーム一丸となり、互いに支え合いながら大きなプロジェクトを成し遂げることにやりがいを感じられる方を歓迎します。

「誠実さ」「挑戦心」「チームワーク」を大切にし、日本ケーブルの未来を共に創る――そんな熱い思いを持った皆さんとの出会いを楽しみにしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術系職種(2)【正社員】事務系職種
仕事内容 (1)【正社員】技術系職種
機械・電気・土木の設計および開発、施工管理など
(2)【正社員】事務系職種
国内・海外営業、財務・経理、人事・総務、貿易業務、生産管理など
応募資格 (1)【正社員】技術系職種(2)【正社員】事務系職種
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2025年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術系職種(2)【正社員】事務系職種
 北海道、山形、千葉、東京、新潟、長野、岐阜、大阪、福岡
 備考:※初任地は東京または千葉
勤務時間 (1)【正社員】技術系職種(2)【正社員】事務系職種
 【変形労働時間制】
 総労働時間(1年):1,960時間~2,085時間
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術系職種(2)【正社員】事務系職種
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  日給月給:210,000円~240,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  日給月給:230,500円(一律手当含む)
  ※基本給:217,500円

 大学院 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  日給月給:235,000円~250,000円

 高専 卒業の方
  日給月給:210,000円~240,000円
  ※基本給:210,000円以上

 大学院 卒業の方
  日給月給:235,000円~250,000円
  ※基本給:235,000円以上

 備考:住宅手当13,000円/月
※住宅形態に関わらず全員に支給
昇給 (1)【正社員】技術系職種(2)【正社員】事務系職種
 年1回
賞与 (1)【正社員】技術系職種(2)【正社員】事務系職種
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術系職種(2)【正社員】事務系職種
 週休2日制(土日、繁忙期9~11月に一部土曜出勤日あり ※年5、6回)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 9人 0人 100.0%
2022年度 9人 2人 77.7%
2021年度 11人 3人 72.7%
(2024年11月15日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 10人 4人
2023年度 9人 0人
2022年度 7人 2人
3年以内男性採用割合:81.2%
3年以内女性採用割合:18.8%
平均勤続年数 19.0年(2024年11月15日時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、工場実習、スキー場研修、階層別研修、専門研修、外部機関研修、管理者研修等
自己啓発支援 あり:資格手当制度…業務に資するとして会社が認めた資格について、取得時に報奨金、毎月給与にて手当支給。
メンター制度 あり:新入社員に1名につき若手社員1名がつく形です。
キャリアコンサルティング制度 あり:少なくとも半期ごとに直属上司と面談機会があります。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 11.6時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.9日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人0人
取得対象者数 3人0人
育休取得率 100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

大阪産業大学、大阪電気通信大学、神奈川大学、関西大学、慶應義塾大学、工学院大学、公立千歳科学技術大学、国際教養大学、埼玉工業大学、千歳科学技術大学、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、千葉大学、中央大学、日本工業大学、日本大学、法政大学、明治大学、横浜国立大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
北海道、山形、千葉、東京、新潟、長野、岐阜、大阪、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2025年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒275-0024
千葉県習志野市茜浜3-1-4
日本ケーブル株式会社 採用担当
TEL:0120-122-260
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年2月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

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  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。