業種 |
輸送機器
機械/商社(自動車・輸送機器)/鉄道/レジャー・アミューズメント・パチンコ |
---|---|
本社 |
東京
|
大卒 | 11~15名 |
---|---|
短大・専門・高専卒 | 6~10名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 70名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】技術系職種(2)【正社員】事務系職種 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】技術系職種
機械・電気・土木の設計および開発、施工管理など (2)【正社員】事務系職種 国内・海外営業、財務・経理、人事・総務、貿易業務、生産管理など |
応募資格 | (1)【正社員】技術系職種(2)【正社員】事務系職種
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術系職種(2)【正社員】事務系職種
北海道、山形、千葉、東京、新潟、長野、岐阜、大阪、福岡 備考:※初任地は東京または千葉 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術系職種(2)【正社員】事務系職種
【変形労働時間制】 総労働時間(1年):1,960時間~2,085時間 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術系職種(2)【正社員】事務系職種
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 日給月給:210,000円~240,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 日給月給:230,500円(一律手当含む) ※基本給:217,500円 大学院 卒業見込みの方 大学 卒業の方 日給月給:235,000円~250,000円 高専 卒業の方 日給月給:210,000円~240,000円 ※基本給:210,000円以上 大学院 卒業の方 日給月給:235,000円~250,000円 ※基本給:235,000円以上 備考:住宅手当13,000円/月 ※住宅形態に関わらず全員に支給 |
---|---|
昇給 | (1)【正社員】技術系職種(2)【正社員】事務系職種
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】技術系職種(2)【正社員】事務系職種
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術系職種(2)【正社員】事務系職種
週休2日制(土日、繁忙期9~11月に一部土曜出勤日あり ※年5、6回) 年間休日:120日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年11月15日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:81.2%
3年以内女性採用割合:18.8% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 19.0年(2024年11月15日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、工場実習、スキー場研修、階層別研修、専門研修、外部機関研修、管理者研修等 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格手当制度…業務に資するとして会社が認めた資格について、取得時に報奨金、毎月給与にて手当支給。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:新入社員に1名につき若手社員1名がつく形です。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:少なくとも半期ごとに直属上司と面談機会があります。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 11.6時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.9日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
---|
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年2月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。