一関ヒロセ電機株式会社
イチノセキヒロセデンキ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

一関ヒロセ電機株式会社

コネクタの開発・製造/ヒロセ電機グループ
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
半導体・電子部品・その他
本社
岩手

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・技術職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 24名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月15日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・技術職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月29万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、海外で働ける、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
◆2026年3月に大学院修了、大学・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します(2023年3月~2025年3月に、大学院を修了、大学・高専を卒業した方)
◆機械、電気、電子、化学、材料、物理、経営工学系の学部/学科/専攻の方

<求める人物>
◎責任感のある行動がとれる方
少数精鋭の体制をとり、若手社員にも責任のある仕事を任せています。困難なことに直面しても簡単にあきらめることなく、担当業務を責任を持ってやり抜ける方を求めています。

◎主体性のある行動をとれる方
担当する業務をこなすだけではなく、高品質な製品づくりや製造コストの低減のために何をするべきか、自ら考えて行動していただきたいと考えています。

◎グローバルに活躍していきたい方
親会社のヒロセ電機は海外販売比率が約70%を占めます。当社の技術職も海外拠点での勤務の可能性があるため、語学力やコミュニケーション能力を活かして、海外で活躍したい方を歓迎します。

さまざまなモノがインターネットにつながる時代となり、電子機器に使われるコネクタは今後も高い需要が見込まれています。
国内においてコネクタの製造・開発のパイオニアであるヒロセ電機グループの一員である当社で、モノづくりに携わっていきませんか。

少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひ、ご応募ください。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職
仕事内容 (1)【正社員】技術職
製作技術やめっきライン管理などの部門へ配属します。製作技術はコネクタの製造に関わる製造技術の開発、生産ラインの保守、製造工程の管理などを担当。めっきライン管理はコネクタの端子へのめっき加工を担います。
応募資格 (1)【正社員】技術職
 短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術職
 岩手、海外
 備考:一関工場/岩手県一関市東台14-36
●HPは「一関工場、海外、他」、一関工場以外の拠点の有無が不明なため、海外勤務の場合の拠点、「他」の拠点、出向の有無、要ご確認●
勤務時間 (1)【正社員】技術職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2026』からエントリー

■書類選考/適性検査

■面接

■内定
提出書類 履歴書、エントリーシート、成績証明書

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職
 短大/高専 卒業見込みの方
  月給:243,900円
  ※基本給:243,900円

 大学 卒業見込みの方
  月給:279,300円
  ※基本給:279,300円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:293,600円
  ※基本給:293,600円
手当 (1)【正社員】技術職

 子ども手当(月額)
通勤交通費(月7万円まで)
残業手当(全額支給)
昇給 (1)【正社員】技術職
 年1回
賞与 (1)【正社員】技術職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】技術職
 週休2日制(土・日・祝) ※会社カレンダーあり
 年間休日:124日
 有給休暇:16日
 ※時間単位で取得可
 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:褒賞休暇、赴任休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:財形貯蓄制度
従業員持株会(奨励金支給あり)
慶弔贈与金(結婚祝、出産祝等)
規約型確定給付企業年金
基金型確定給付企業年金
確定拠出型年金
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
社内行事
各種研修制度
通信教育講座
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 4人 0人 100.0%
2022年度 4人 1人 75.0%
2021年度 3人 3人 0.0%
(2024年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 1人
2022年度 3人 1人
2021年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:81.8%
3年以内女性採用割合:18.2%
平均勤続年数 13.3年(2024年3月31日時点)
平均年齢 42.7歳(2024年3月31日時点)
研修 あり:<階層別教育>
新入社員研修(合宿研修・導入研修・フォローアップ研修)
2年目研修
3年目研修
中堅社員研修
マネジメント研修

<職能別教育>
選抜研修
選択型研修
専門教育
グローバル人材養成研修
語学研修

●ヒロセ電機の研修内容のため、要ご確認●
自己啓発支援 あり:通信教育講座

●ヒロセ電機の教育制度のため、要ご確認●
メンター制度 あり:指導員制度(先輩社員が入社から1年間、指導役・相談役として1年間つき、業務に必要な専門スキルを身につけるためにサポートします。)

●ヒロセ電機の教育制度のため、要ご確認●
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 16.8時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.4日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 3人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

秋田県立大学、秋田大学、秋田大学大学院、石巻専修大学、一関工業高等専門学校、岩手大学、岩手大学大学院、北見工業大学、北見工業大学大学院、東京工芸大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、八戸工業大学、弘前大学大学院、室蘭工業大学、山形大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
岩手、海外
応募資格
短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生
採用予定学科
機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、その他理系

連絡先

※ヒロセ電機株式会社が応募の受付を行います。
ヒロセ電機株式会社
住所:〒224-8540 神奈川県横浜市都筑区中川中央2-6-3
電話番号:045-620-9246
メールアドレス:hrs.recruit.1a@hirose-gl.com
担当:人事部 ヒロセ電機グループ採用担当
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月15日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。