業種 |
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
専門店(音楽・書籍・インテリア)/専門店(複合)/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
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本社 |
静岡
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大卒・総合職(店舗責任者候補) | 11~15名 |
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気になる登録人数 | 1426名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、2週間以上の連続休暇が取れる、育休取得率90%以上、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(店舗責任者候補)(2)【正社員】地域限定社員(店舗責任者候補)※転居を伴う移動なし |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(店舗責任者候補)
商品の入荷・在庫管理から陳列、接客など流通業の基礎知識を学び、その後全国の店舗責任者を経てマネージャーなどへキャリアアップしていきます。企画やバイヤー、人事など管理本部へのキャリアチェンジも可能です (2)【正社員】地域限定社員(店舗責任者候補)※転居を伴う移動なし 商品の入荷・在庫管理から陳列、接客など流通業の基礎知識を学び、その後店舗責任者として、地域に合わせながらお客様に喜んで頂けるお店づくりをしていただきます。途中で総合職へキャリチェンジも可能です。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(店舗責任者候補)(2)【正社員】地域限定社員(店舗責任者候補)※転居を伴う移動なし
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2024年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(店舗責任者候補)(2)【正社員】地域限定社員(店舗責任者候補)※転居を伴う移動なし
茨城、群馬、埼玉、神奈川、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、京都、大阪、奈良 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(店舗責任者候補)(2)【正社員】地域限定社員(店舗責任者候補)※転居を伴う移動なし
【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 年間総労働時間:2,080時間 |
職種・仕事内容の詳細 | 入社後は売場担当からスタートして、 商品の入荷・在庫管理から陳列・接客など小売業の基礎知識を日々の業務から学びます。いかにお客様に満足して頂けるか、いかにスムーズに仕事が進められるか、魅力のある売場を作ることができるか。そうしたことを意識しながら経験を積んでいきます。 基本的な作業ができるようになった後は、新店舗の立ち上げやこれからスタートする新事業にもどんどん参加するチャンスが与えられます。
弊社では小売業を志望している方はもちろん! アパレル、化粧品、食品、ホテル、旅行、観光、航空、自動車関連、学校(学校法人)、教育、広告、スポーツ、、、 様々な業界に興味がある方が弊社の説明会に参加しています。 まずはお気軽にご参加ください。 |
職種・仕事内容の詳細 | 【勤務地詳細】
■PLAZA(プラザ) 関東 ・PLAZA イオンモール太田店/群馬県太田市石原町81 イオンモール太田 1F ・PLAZA イオンモール浦和美園店/埼玉県さいたま市緑区美園5-50-1 イオンモール浦和美園 1F ・PLAZA ららぽーと湘南平塚店/神奈川県平塚市天沼10-1 ららぽーと湘南平塚 1F ・PLAZA イオンモール川口前川/埼玉県川口市前川1-1-11 イオンモール川口前川1F 東海 ・PLAZA イオンモール木曽川店/愛知県一宮市木曽川町黒田字南ハツケ池25-1 イオンモール木曽川 1F ・PLAZA イオンモール各務原/岐阜県各務原市那加萱場町3-8 イオンモール各務原1F 関西 ・PLAZA イオンモールKYOTO店/京都府京都市南区西九条鳥居口町1 イオンモールKYOTO 1F ・PLAZA イオンモール橿原店/奈良県橿原市曲川町7-20-1 イオンモール橿原 1F「crocs」 ■crocs(クロックス) 関東 ・crocs by fam イオンモール羽生店/埼玉県羽生市川崎2-281-3 イオンモール羽生 3F ・fam by aleir モラージュ菖蒲店/埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲6005-1 モラージュ菖蒲 1F ・crocs by fam ららぽーと新三郷店/埼玉県三郷市新三郷ららシティ3-1-1 ららぽーと新三郷 1F ・crocs by fam ららぽーと富士見店/埼玉県富士見市山室1-1313 ららぽーと富士見 3F ・crocs ららぽーと海老名店/神奈川県海老名市扇町13-1 ららぽーと海老名 3F ・crocs by fam ららぽーと湘南平塚店/神奈川県平塚市天沼10-1 ららぽーと湘南平塚 3F 東海 ・crocs by fam ららぽーと磐田店/静岡県磐田市高見丘1200 ららぽーと磐田 2F ・crocs by fam イオンモール浜松市野店/静岡県浜松市東区天王町字諏訪1981-3 イオンモール浜松市野 2F ・crocs by fam イオンモール浜松志都呂店/静岡県浜松市西区志都呂2-37-1 イオンモール浜松志都呂 3F ・fam by aleir ラグーナテンボス フェスティバルマーケット店/愛知県蒲郡市海陽町2-2 ラグー・ナテンボス フェスティバルマーケット 1F ・crocs by fam イオンモール長久手店/愛知県長久手市勝入塚501 イオンモール長久手 3F ・crocs イオンモール愛知東郷店/愛知県愛知郡東郷町中央土地区画整理事業62街区1・3 ららぽーと愛知東郷 3F ・fam by aleir イオンモール東員店/三重県員弁郡東員町大字長深字築田510-1 イオンモール東員 3F ・crocs by fam イオンモール津南店/三重県津市高茶屋小森町145-3 イオンモール津南 3F 関西 ・crocs by fam イオンモール橿原店/奈良県橿原市曲川町7-20-1 イオンモール橿原 3F ■SKECHERS(スケッチャーズ) ・SKECHERS イオンモール東員店/三重県員弁郡東員町大字長深字築田510‐1 イオンモール東員 1F ・SKECHERS イオンモール愛知東郷店/愛知県愛知郡東郷町中央土地区画整理事業62街区1・3 ららぽーと愛知東郷 2F ■RegettaCanoe(リゲッタカヌー/リゲッタ) ・RegettaCanoe イオンモール浜松市野店/静岡県浜松市東区天王町字諏訪1981-3 イオンモール浜松市野 1F ・Re:getA イオンモール長久手店/愛知県長久手市勝入塚501 イオンモール長久手 3F ■yogibo(ヨギボー) ・yogibo イオンモール浜松市野店/静岡県浜松市東区天王町字諏訪1981-3 イオンモール浜松市野 2F ・yogibo イオンモール浜松志都呂店/静岡県浜松市西区志都呂2-37-1 イオンモール浜松志都呂2F ・yogibo mozoワンダーシティ店/愛知県名古屋市西区二方町40 モゾワンダーシティ2F ・yogibo イオンモール名古屋茶屋店/愛知県名古屋市港区西茶屋2丁目11 イオンモール名古屋茶屋 3F ■DANIELWELLINGTON(ダニエルウェリントン) ・DANIELWELLINGTON 藤井大丸店/京都府京都市下京区寺町通四条下ル貞安前之町605 藤井大丸 4F ・DANIELWELLINGTON なんばパークス店/大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークス 3F ■LOVER'S ROOM(ラバーズルーム) ・LOVER'S ROOM ららぽーと磐田店/静岡県磐田市高見丘1200 ららぽーと磐田 1F ・LOVER'S ROOM 本店/静岡県浜松市東区植松町1475-18 ・LOVER'S ROOM イオンモール浜松市野店/静岡県浜松市東区天王町字諏訪1981-3 イオンモール浜松市野 2F ・LOVER'S ROOM イオンモール京都桂川店/京都府京都市南区久世高田町376-1 イオンモール京都桂川 2F |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会 ▼ 対面選考・WEB選考(数回を予定) ▼ 内定 ※説明会から内定まで1か月程度です。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
提出書類 | 履歴書
健康診断書、成績証明書、卒業見込証明書(内定後) |
給与 | (1)【正社員】総合職(店舗責任者候補)
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:210,000円 ※基本給:210,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 (2)【正社員】地域限定社員(店舗責任者候補)※転居を伴う移動なし 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:210,000円 ※基本給:210,000円 大学 卒業の方 月給:210,000円 ※基本給:210,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(店舗責任者候補)(2)【正社員】地域限定社員(店舗責任者候補)※転居を伴う移動なし
通勤交通費/実費支給(上限なし) 残業手当/全額支給 住宅手当(月額)/家賃の半額負担(上限50,000円・別途駐車場代全額支給)※本人指定の住居の場合 住宅手当(月額)/自己負担20,000円(残りの家賃は会社が全額負担・別途家具家電付き、光熱費込み、別途駐車場代全額支給)※会社指定の住居の場合 出張手当/1回1,000円 被扶養者手当(月額)/配偶者10,000円・子1人につき10,000円 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(店舗責任者候補)(2)【正社員】地域限定社員(店舗責任者候補)※転居を伴う移動なし
年1回 備考:9月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(店舗責任者候補)(2)【正社員】地域限定社員(店舗責任者候補)※転居を伴う移動なし
年3回 備考:7月・12月・1月 ※1月は決算賞与 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(店舗責任者候補)(2)【正社員】地域限定社員(店舗責任者候補)※転居を伴う移動なし
月8~10日 年間休日:105日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:※14連休取得制度有(入社から1年6か月以上経過した社員は1年に一回は必ず1年に1回14連休を取得しなければいけない制度です。 14連休を取得するために上司や部下、他事業部との連携を強化することで、個人に頼った組織からの脱却と組織強化を目的に制度化しました。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社員割引 エクシブリゾート利用 誕生会 社員寮 定期健康診断 退職金制度 資格支援制度 研修制度 インセンティブ制度 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:26.8%
3年以内女性採用割合:73.2% ※ショービでは学歴問わず相互理解できた人材を採用しています。
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 30.3歳(2023年1月26日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:【内定者研修】
・内定者研修(入社前に3日程で実施します) 【新入社員向け研修】 ・新入社員研修(社内・外部) ・入社2ヵ月後フォローアップ研修 ・入社1年後フォローアップ研修 ・接客力研修 ・販売スキルアップ研修 ・接客ロールプレイング研修 【その他階層別研修】 ・マーケティング ・経営数字の基本 ・プロジェクトマネジメント ・状況対応リーダーシップ ・小売業の基本と店長の役割 ・マーチャンダイジング ・経営後継者育成講座 ・ビジョンメイキング ・トップ・マネジメント研修 など |
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自己啓発支援 | あり:会社が推奨する資格を取得する際に、交通費、受験料を全額サポート
<対象資格> 販売士検定1級~3級 オフィス・スペシャリスト インテリアコーディネーター など ※その他の資格も相談していただければ支援します。 |
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メンター制度 | あり:・新入社員には必ず先輩社員がつき、成長をサポートします。
・また直属の先輩社員とは別にいつでも相談できる社員を新入社員ごとに用意しております。 ・さらに半年に一度、人事担当者と面談する機会も設けております。 このように弊社では新入社員が配属された店舗の中だけでなく様々なスタッフと交流、相談できる環境を用意しております。 |
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キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 5.7時間(2022年度実績)
※2022年2月~2023年1月の期間で算出
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有給休暇の平均取得日数 | 14.2日(2022年度実績)
有休消化率81.6%
※2022年2月~2023年1月の期間で算出 |
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育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
女性の育休取得率100%
男性の育休取得率66.7% ※2022年2月~2023年1月の期間で算出 |
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |