富士電機グループ
フジデンキグループ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 業種 |
重電・産業用電気機器
半導体・電子部品・その他／プラント・エンジニアリング／情報処理 |
|---|---|
| 本社 |
東京
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| ホームページ |
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| リクナビ限定情報 |
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このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒（技術系・事務系） | 101～200名 |
|---|---|
| 大学院卒（技術系・事務系） | 101～200名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 1211名 |
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※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年3月19日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒（技術系・事務系）
| 採用人数 | 今年度予定 101～200名 昨年度実績（見込） 101～200名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内 |
大学院卒（技術系・事務系）
| 採用人数 | 今年度予定 101～200名 昨年度実績（見込） 101～200名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月27万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内 |
募集要項
求める人物像・選考基準
採用ホームページをご確認ください。
募集概要
| 募集職種 | ◆富士電機株式会社
技術系、事務系 ◆富士電機機器制御株式会社 技術系、事務系 ◆富士アイティ株式会社 技術系 ◆富士電機エフテック株式会社 技術系 ◆富士電機メーター株式会社 技術系 |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆富士電機株式会社
技術系：研究開発、設計・開発、 技術(受注に向けた技術的支援や受注品の品質・工程・損益の総合管理)、 生産・製造技術、品質保証、営業、フィールドエンジニア・サービスエンジニア など 事務系：営業、資材調達、生産管理、財務・経理、人事・総務、システムエンジニア、 経営企画・事業企画 など ◆富士電機機器制御株式会社 技術系：研究開発、設計・開発、 技術(受注に向けた技術的支援や受注品の品質・工程・損益の総合管理)、 生産・製造技術、品質保証、営業 など 事務系：営業、資材調達、生産管理、財務・経理、人事・総務、経営企画・事業企画 など ◆富士アイティ株式会社 技術系：システムエンジニア、開発エンジニア など ◆富士電機エフテック株式会社 技術系：生産・製造技術 など ◆富士電機メーター株式会社 設計・開発、生産・製造技術、品質保証 など |
| 応募方法【各社共通】 | プレエントリー後、Webにてコミュニケーションシート提出・適性検査受験 |
| 勤務地 | 【富士電機】
製造拠点／川崎、東京、千葉、鈴鹿、神戸、松本、山梨、三重、吹上、大田原ほか 研究所／東京ほか 支社・支店／東京、札幌、仙台、富山、名古屋、大阪、福岡、広島、高松ほか 【富士電機機器制御】 吹上、大田原 【富士アイティ】 東京、大阪 【富士電機エフテック】 埼玉 【富士電機メーター】 長野 |
| 勤務時間【各社共通】 | 国内：実働7時間45分（時間帯は事業所により異なります） |
| 募集会社 | 富士電機(株)
富士電機機器制御(株) 富士アイティ(株) 富士電機エフテック(株) 富士電機メーター(株) |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与【各社共通】 | 2024年度 実績
◆修士了 月給27万5000円 ◆学部卒 月給25万0000円 ◆高専卒 月給21万6000円 |
|---|---|
| 諸手当【各社共通】 | 通勤手当、残業手当、養育手当、住宅手当ほか |
| 賃金改定（昇給）【各社共通】 | 年1回 6月改定 |
| 賞与【各社共通】 | 年2回 6月、12月支給 |
| 休日休暇【各社共通】 | ◆休日：完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季、年末年始 など
※年間休日126日（2024年度） ◆休暇：年次有給休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、勤続休暇、 看護休暇 など |
| 福利厚生【各社共通】 | ◆ 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
◆ 共済会（加入必須（個人負担あり））、社員持株会、財形貯蓄 ◆ リフレッシュ支援制度、休職制度（育児、介護）、就業時間短縮制度（育児、介護）、 location flexible勤務制度（サテライト勤務、在宅勤務） ◆ 独身寮、社宅（各事業所に完備）、賃貸住宅家賃補助制度 ◆ 保養所、各種体育施設、各事業所内診療所 など |
| 試用期間【各社共通】 | あり
入社後2か月間。 試用期間中は研修。その他条件は本採用時と変更なし。 |
| 研修・見習い期間【各社共通】 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年4月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：79.1%
3年以内女性採用割合：20.9% ※大学・大学院・高等専門学校卒者の採用人数
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| 平均勤続年数 | 20.8年（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：富士電機の教育研修は、階層別研修、選抜研修、専門別研修に体系化しています。
◆階層別研修 ⇒入社・進級・昇格時に全員が受講する集合研修です。 例）新入社員研修 体験学習を通じて社会人に必要な責任と役割などを学びます。また、工場（製造現場）にて「ものつくり」も体験します。 ◆選抜研修 ⇒将来を担う事業リーダーの育成を目的に、30代の優秀な若手リーダーを対象とした選抜研修です。 ◆専門別教育 ⇒自己啓発や仕事に必要な技術のスキルアップを目的に、選択して受講する研修です。 電気・電子、エネルギー・環境、ものつくりなどの各種技術研修のほかに、ビジネススキル研修など、約400以上の専門別研修を開催しています。 ◆語学スキル強化プログラム ⇒将来を担う中核人財に対し、グローバルに通用する語学スキル習得の機会を提供し、グローバル要員としての戦力化を推進しています。 |
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| 自己啓発支援 | あり：会社が必要と認めた資格や語学等の教育費用を会社が負担 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 18.6日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
その他、取り組みあり
全事業所 ・屋内喫煙所なし ・屋外喫煙所あり ※当社管轄外の建物（ビルなど）に入る支社・支店は、各指定喫煙所を使用 |
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その他の情報
参考データ
| 研修 | 有り
富士電機の教育研修は、階層別研修、選抜研修、専門別研修に体系化しています。 ◆階層別研修 ⇒入社・進級・昇格時に全員が受講する集合研修です。 例）新入社員研修 体験学習を通じて社会人に必要な責任と役割などを学びます。また、工場（製造現場）に て「ものつくり」も体験します。 ◆選抜研修 ⇒将来を担う事業リーダーの育成を目的に、30代の優秀な若手リーダーを対象とした選抜研修です。 ◆専門別教育 ⇒自己啓発や仕事に必要な技術のスキルアップを目的に、選択して受講する研修です。 電気・電子、エネルギー・環境、ものつくりなどの各種技術研修のほかに、ビジネススキル研 修など、約400以上の専門別研修を開催しています。 |
|---|---|
| 募集学科 | 全学部全学科 |
| 提出書類 | ◆コミュニケーションシート
◆成績証明書 ◆卒業（修了）見込証明書 ◆過去２年以内に取得した、外国語の能力を証明する書類の写し（保有している方のみ） |
| 選考方法 | 採用ホームページよりご確認ください。 |
| 応募資格 | 四年制大学卒業見込みの方、大学院（修士・博士）修了見込みの方
高等専門学校（専攻科含む）卒業見込みの方 |
採用実績校
青山学院大学、岩手大学、大阪大学、岡山大学、お茶の水女子大学、鹿児島大学、金沢大学、関西学院大学、学習院大学、九州工業大学、九州大学、京都大学、岐阜大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、神戸大学、埼玉大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、千歳科学技術大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋工業大学、名古屋大学、奈良女子大学、新潟大学、日本大学、弘前大学、広島大学、法政大学、北海道大学、三重大学、宮崎大学、明治大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、資源・地球環境系 - 主な勤務地
- 茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、長野、愛知、三重、大阪、兵庫、福岡、海外
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方（2024年3月～2025年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー
富士電機(株)
人事・総務室 採用センター
TEL:0120-004-633（フリーダイヤル） / 03-5435-7224
E-mail:saiyo@fujielectric.com
エントリー情報は、すべての募集会社間で共有します。
お問い合わせは富士電機株式会社にて受け付けます。 ※採用、選考は各社で行います。
富士電機(株)
人事・総務室 採用センター
TEL:0120-004-633（フリーダイヤル） / 03-5435-7224
E-mail:saiyo@fujielectric.com
エントリー情報は、すべての募集会社間で共有します。
お問い合わせは富士電機株式会社にて受け付けます。 ※採用、選考は各社で行います。
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掲載開始：2025/01/27
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