業種 |
不動産
コンサルタント・専門コンサルタント/その他金融/生命保険/建設
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本社 |
千葉、東京
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総合職 | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】施工管理職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
新規事業推進・経営企画・営業・資産コンサルタント・建築デザイン (2)【正社員】施工管理職 現場のマネジメント |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】施工管理職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】施工管理職
千葉 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】施工管理職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方 月給:220,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:35,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:250,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:35,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】施工管理職 短大/専門 卒業見込みの方 月給:220,000円(固定残業代含む) ※基本給:185,000円 固定残業代/月:35,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:250,000円(固定残業代含む) ※基本給:215,000円 固定残業代/月:35,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】施工管理職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】施工管理職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】施工管理職
週休2日制(年間休日119日) 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:あり:有
ビジネスマナー研修やOJTなどをご用意しています。 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | あり:入社前から入社後1年間
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キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.0日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
内定者研修 | +□+■+□+■+□+■+
これが金太郎流!内定者全員で沖縄へ行こう!! +□+■+□+■+□+■+ 毎年8月には、内定者全員で2泊3日の沖縄旅行へ行きます。気になる旅行の中身は、世界一のサービスを目指す金太郎ならでは。 例えば、 <<その1.>> 世界最高のサービスを体感。ファーストクラスで沖縄へ! <<その2.>> 世界最高のサービスを体感。宿泊先は最高級リゾートホテルのスイートルーム! <<その3.>> 世界最高のサービスを体感。最高級ワインを片手に、一人○万円のコース料理を堪能! などなど。 「世界一のサービスを実現し、世界一の会社をつくるためには、最高級と呼ばれるモノやサービスを体感する必要がある」という、代表・佐々木の持論。 今年も内定者の皆さんとは、一緒に沖縄へ行く予定です♪ |
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次参加URLをご案内いたします。 |
【書類選考なし】 | ◆応募いただいた方は、書類選考なしで、面接を受けることができます。
※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料などとして、履歴書・エントリーシートの提出を依頼する場合がございます。 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |