日本郵便株式会社
ニッポンユウビン
2026

日本郵便株式会社

日本郵政グループ
業種
その他サービス
都市銀行・信託銀行/生命保険
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
地域基幹職 301名~

気になる登録人数

気になる登録人数 5019名

モデルケース

地域基幹職

採用人数 2025年卒予定 301名~
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

●求める人物像
「誠実」で、「情熱」と「高い志」を持ち、失敗を恐れず「チャレンジ」する人材

●選考基準
上記「求める人材像」を基本に人物重視の選考を行っております。

募集概要

職種 (1)【正社員】地域基幹職(2)【正社員】一般職
仕事内容 (1)【正社員】地域基幹職(2)【正社員】一般職
窓口コース、郵便コース。詳しくは「職種・仕事内容の詳細」をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】地域基幹職(2)【正社員】一般職
■修士了
 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 (2021年4月~2024年3月 卒の方)
■大学卒
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2021年4月~2024年3月 卒の方)
■短大・高専・専門卒
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
 (2021年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】地域基幹職(2)【正社員】一般職
 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
 備考:
●地域基幹職 応募エリア内の郵便局
 └採用時は応募エリア内の事業所(郵便局等)に勤務しますが、将来的には応募・配属エリア外の事業所に勤務する可能性あり
●一般職 応募エリア内の郵便局※転居を伴う転勤なし
 └日本郵便の一般職は全国を200以上の配属エリアに分けており、応募時にエリアを選択

 ※応募・配属エリアは現在の居住地と関係なく、会社・職種ごとに選択できます。
勤務時間 (1)【正社員】地域基幹職(2)【正社員】一般職
 【業務スケジュールによる】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考:原則として、1日8時間、1週40時間
※なお、勤務種類により始業時刻・終業時刻は一定ではなく、また、勤務場所により変形労働時間制の適用となる場合があります。
職種・仕事内容の詳細 ●地域基幹職
【窓口コース】
郵便局の窓口で、商品・サービスの提供やお客さまのニーズに合わせたご提案などの営業活動を行うことが主な仕事です。
【郵便コース】
お客さまからお預かりした郵便物や荷物を住所ごとに仕分けし、お届けするほか、郵便局間の輸送のために仕分け等をする「郵便業務」や、切手・年賀はがきなどの郵便商品をご案内する「営業活動」を行うことが主な仕事です。

●一般職
【窓口コース】
郵便局の窓口で、商品・サービスの提供やお客さまのニーズに合わせたご提案などの営業活動を行うことが主な仕事です。
【郵便コース】
お客さまからお預かりした郵便物や荷物を住所ごとに仕分けし、お届けするほか、郵便局間の輸送のために仕分け等をする「郵便業務」や、切手・年賀はがきなどの郵便商品をご案内する「営業活動」を行うことが主な仕事です。
※役職への登用や、転居を伴う転勤がありません。
採用ステップ&スケジュール ●地域基幹職
 エリア・コース別に募集・選考します。

●一般職
 エリア・コース別に募集・選考します。

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《応募・選考スケジュール(予定)》
 ・ 職種によって期限等が異なりますのでご注意ください。
 ・ 各職種の応募・選考の途中で履歴書(自己PR)の提出があります。

●地域基幹職
応募(ES・履歴書(自己PR)提出)(第1回選考:3月1日~4月4日正午 第2回選考:4月5日~5月22日正午 第3回選考:7月25日~8月21日正午)

適性検査(第1回選考:3月1日~4月4日正午 第2回選考:4月5日~5月22日正午 第3回選考:7月25日~8月21日正午)

面接など(6月1日~)
※エリアにより異なります

内々定

●一般職
応募(5月8日~6月18日正午)

適性検査(5月8日~6月18日正午)

面接など(7月3日~)
※エリアにより異なります

内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
応募資格補足説明 ●地域基幹職・一般職
 ・2025年3月に大学院・大学・短大・高専・専門学校(専門課程)を卒業見込みの方
 ・2021年4月から2024年3月までに大学院・大学・短大・高専・専門学校(専門課程)を卒業の方
●独立行政法人大学改革支援・学位授与機構が認定した省庁大学校(※)の卒業のみ、通常の大学院・大学の修了・卒業と同様に扱います。
短大専攻科・高専専攻科を修了し、学位を取得した場合は、大学卒業と同様に扱います。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】地域基幹職
■修士了
 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:208,100円~233,070円
■大学卒
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:206,100円~230,830円
■短大・高専・専門卒
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:203,400円~229,820円
(2)【正社員】一般職
■修士了
 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:196,900円~232,340円
■大学卒
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:195,300円~230,450円
■短大・高専・専門卒
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:192,900円~229,510円

 備考:
※配属地域等によって異なります。
※このほかに、諸手当が支給されます。
※既卒者の場合、最終学歴を基に初任給を算出します。
手当 (1)【正社員】地域基幹職(2)【正社員】一般職
 備考:
扶養手当、通勤手当、住居手当、超過勤務手当等
※住居手当は一般職を除きます。
※上記のほか、営業・勤務実績に応じて手当が支給されます。
昇給 (1)【正社員】地域基幹職(2)【正社員】一般職
 年1回
賞与 (1)【正社員】地域基幹職(2)【正社員】一般職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】地域基幹職(2)【正社員】一般職
 4週8休制
 備考:
年次有給休暇・特別休暇(結婚・産前・産後・忌引・ボランティア)・病気休暇・育児休業・介護休業等
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
●制度
・各種社会保険完備
・財形貯蓄制度
・保険料払込団体
・社員持株会

●諸施設
・社宅(世帯用・独身用) ※所定の入居要件あり
・レクリエーション施設
・付属医療機関(逓信病院)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】地域基幹職(2)【正社員】一般職
 期間:採用の日から6ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 481人 674人
2022年度 492人 746人
2021年度 402人 988人
3年以内男性採用割合:36.3%
3年以内女性採用割合:63.7%
●2023年度
 ・総合職:(男性)25名、(女性)27名
 ・地域基幹職:(男性)190名、(女性)121名
 ・一般職:(男性)266名、(女性)526名

●2022年度
 ・総合職:(男性)27名、(女性)24名
 ・地域基幹職:(男性)141名、(女性)84名
 ・一般職:(男性)324名、(女性)638名

●2021年度
 ・総合職:(男性)16名、(女性)20名
 ・地域基幹職:(男性)63名、(女性)110名
 ・一般職:(男性)323名、(女性)858名



平均勤続年数 20.1年(2023年3月31日時点)
(男性)21.4年、(女性)16.2年
平均年齢 44.6歳(2023年3月31日時点)
(男性)45.8歳、(女性)40.8歳
研修 あり:新入社員研修、役職別研修、ダイバーシティ研修等
自己啓発支援 あり:業務に関する資格について、通信・通学費用を助成
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:CSマイスター(CSレベル認定制度)
月平均所定外労働時間 14.2時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 12.5%
管理職 8.7%
(2023年4月1日時点)

その他の情報

参考データ

採用予定数                ●地域基幹職
(窓口コース)約400名
(郵便コース)約300名

●一般職
(窓口コース)決まり次第掲載いたします。
(郵便コース)決まり次第掲載いたします。
採用学部学科 文系・理系問わず幅広い採用実績があります。
有給休暇の平均所得率(正社員) 96.7%
※2022年度
育児休業取得者数(正社員) (男性)1,715名
(女性)1,000名
※2022年度末時点

採用実績校

国公立私立問わず幅広い採用実績があります。

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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