株式会社テラプローブ
テラプローブ
2026

株式会社テラプローブ

スタンダード市場上場
  • 株式公開
業種
半導体・電子部品・その他
その他サービス
本社
神奈川
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
理工学部専攻・エンジニア職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 231名

モデルケース

理工学部専攻・エンジニア職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、英語を使う機会あり、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

*** 幅広い理工学部出身の先輩が技術者として多く活躍しています!専攻が違うから・・・などと気にされることはありません!***

当社が求めているのは以下のような人材です。

・成長意欲が高く、挑戦し続ける人
半導体は日々進化し、技術の進歩が早いものです。常に意欲をもって新しい知識・技術にチャレンジできる方大歓迎です!
頑張りによって社内表彰される機会もあり、若手のうちから社長賞やプロジェクトボーナスを獲得することもできます!

・コツコツ努力を続けられる人
当社の仕事は華やかな仕事ばかりではありません。地道な作業と日々の努力があってこそ、仕事の成果に繋がっていきます。

・多様な考えを理解し、行動できる柔軟性のある方
社内外の多くの方と接する機会がございます。
さまざまな文化・価値観を尊重し異なる視点や意見を受け入れることで、ご自身の知見を広げられる方を求めています。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】事務系総合職 
仕事内容 (1)【正社員】技術職 
テスト開発エンジニア(テストプログラム開発、治工具設計)
半導体テストエンジニア(量産環境構築、設備、治工具の受入・管理等)
設備技術エンジニア(設備・治工具の管理、評価 等)
(2)【正社員】事務系総合職 
法務、総務、人事等 本人の適性により決定します。
応募資格 (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】事務系総合職 
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2024年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術職 
 神奈川、熊本
 備考:本社・開発センター(神奈川県横浜市)
九州事業所(熊本県葦北郡芦北町)
※当面は九州事業所勤務を想定しています


(2)【正社員】事務系総合職 
 神奈川、熊本
 備考:★原則として本社勤務を想定
本社・開発センター(神奈川県横浜市)
九州事業所(熊本県葦北郡芦北町)
勤務時間 (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】事務系総合職 
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間45分
 コアタイム:8:30~11:45
 フレキシブルタイム1:6:45~8:30
 フレキシブルタイム2:11:45~21:30
 備考:コアタイム:8:30-11:45(九州事業所のみ)/本社コアタイムなし
休憩:1時間(11:45-12:45)
採用ステップ&スケジュール **説明会から内定まで最短3週間!**

リクナビよりエントリー

会社説明会

SPI試験/1次面接

最終面接

内定
提出書類 リクナビよりエントリーシートをご提出ください
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】事務系総合職 
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給)
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給)
  月給:240,000円
  ※基本給:240,000円

 大学 卒業の方
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円

 大学院 卒業の方
  月給:240,000円
  ※基本給:240,000円
手当 (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】事務系総合職 

 時間外勤務手当、通勤手当、役職手当など
昇給 (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】事務系総合職 
 年1回
賞与 (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】事務系総合職 
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】事務系総合職 
 完全週休2日制(土・日)、祝日
 年間休日:127日
 有給休暇:20日
 ※4/1入社と同時に付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:特別休暇2日、ファミリーフレンドリー休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:独身寮、カフェテリアプラン、退職金、確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、プロジェクトボーナス
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職 (2)【正社員】事務系総合職 
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】技術職 (2)【正社員】事務系総合職 
 期間:1ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 5人 0人 100.0%
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
(2023年11月時点)
2023年
採用者数:5名
離職者数:1名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 5人 0人
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
2023年
男性採用者数:4名
女性採用者数:1名
平均勤続年数 8.0年(2023年12月時点)
平均年齢 43.5歳(2023年12月時点)
研修 あり:新入社員研修、階層別研修、全社研修(法令関係・ISO関係など)、技術講習、社内TOEIC 他
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:TOEIC社内受験
月平均所定外労働時間 29.2時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.3日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.0%
(2023年12月時点)

その他の情報

参考データ

活躍する先輩 機械・電気電子系をはじめ、情報、数学、化学、物理、生物など、幅広い理工学部出身の先輩が技術者として多く活躍されております。
専攻が違うから・・・などと気にされることはありません!
ファミリーフレンドリー休暇 年次有給休暇とは別に、ご自身や家族のために利用できる有給休暇制度です。
ご自身の通院、お子様が熱をだしてしまった、参観日に休みたい、など、仕事と家庭を両立できるよう使用されており、多くの社員が利用しています。
プロジェクトボーナス 難易度の高いプロジェクト等を達成した場合、会社として特別ボーナスを支給しております。
多くのアイディアや努力が過去にも表彰されており、皆さまのチャレンジ精神を会社としても後押ししています。
【WEB説明会】 会社説明会はすべてWEB開催となります。
ご予約いただいた方に使用するURLをご案内いたします。

採用実績校

秋田大学、茨城大学、茨城大学大学院、宇部工業高等専門学校、愛媛大学、愛媛大学大学院、大阪工業大学、岡山理科大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、九州共立大学、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州産業大学、九州産業大学大学院、九州職業能力開発大学校(応用課程)、九州大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜工業高等専門学校、熊本学園大学、熊本学園大学大学院、熊本県立技術短期大学校、熊本工業専門学校、熊本大学、熊本大学大学院、久留米工業大学、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、高知大学、神戸大学、埼玉工業大学、佐賀大学、成蹊大学、崇城大学、第一工業大学、中央大学、東海大学、東京工科大学、東京工業高等専門学校、東京工業大学、東京都立大学、東京理科大学、東邦大学、東北工業大学、東北工業大学大学院、東洋大学、同志社大学、長崎大学、西日本工業大学、日本大学、広島工業大学、広島工業大学大学院、福岡大学、宮城大学大学院、宮崎大学、明海大学、明治大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、琉球大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系
主な勤務地
神奈川、熊本
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2024年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、商船系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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