業種 |
半導体・電子部品・その他
その他サービス
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本社 |
神奈川
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理工学部専攻・エンジニア職 | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 231名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、英語を使う機会あり、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】事務系総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職
テスト開発エンジニア(テストプログラム開発、治工具設計) 半導体テストエンジニア(量産環境構築、設備、治工具の受入・管理等) 設備技術エンジニア(設備・治工具の管理、評価 等) (2)【正社員】事務系総合職 法務、総務、人事等 本人の適性により決定します。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】事務系総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2024年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術職
神奈川、熊本 備考:本社・開発センター(神奈川県横浜市) 九州事業所(熊本県葦北郡芦北町) ※当面は九州事業所勤務を想定しています (2)【正社員】事務系総合職 神奈川、熊本 備考:★原則として本社勤務を想定 本社・開発センター(神奈川県横浜市) 九州事業所(熊本県葦北郡芦北町) |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】事務系総合職
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間45分 コアタイム:8:30~11:45 フレキシブルタイム1:6:45~8:30 フレキシブルタイム2:11:45~21:30 備考:コアタイム:8:30-11:45(九州事業所のみ)/本社コアタイムなし 休憩:1時間(11:45-12:45) |
採用ステップ&スケジュール | **説明会から内定まで最短3週間!**
リクナビよりエントリー ▼ 会社説明会 ▼ SPI試験/1次面接 ▼ 最終面接 ▼ 内定 |
提出書類 | リクナビよりエントリーシートをご提出ください |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】事務系総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給) 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給) 月給:240,000円 ※基本給:240,000円 大学 卒業の方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 大学院 卒業の方 月給:240,000円 ※基本給:240,000円 |
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手当 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】事務系総合職
時間外勤務手当、通勤手当、役職手当など |
昇給 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】事務系総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】事務系総合職
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】事務系総合職
完全週休2日制(土・日)、祝日 年間休日:127日 有給休暇:20日 ※4/1入社と同時に付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:特別休暇2日、ファミリーフレンドリー休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:独身寮、カフェテリアプラン、退職金、確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、プロジェクトボーナス |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職 (2)【正社員】事務系総合職 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職 (2)【正社員】事務系総合職 期間:1ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年11月時点)
2023年
採用者数:5名 離職者数:1名 |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% 2023年
男性採用者数:4名 女性採用者数:1名 |
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平均勤続年数 | 8.0年(2023年12月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.5歳(2023年12月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、階層別研修、全社研修(法令関係・ISO関係など)、技術講習、社内TOEIC 他 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:TOEIC社内受験 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 29.2時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.3日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年12月時点)
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活躍する先輩 | 機械・電気電子系をはじめ、情報、数学、化学、物理、生物など、幅広い理工学部出身の先輩が技術者として多く活躍されております。
専攻が違うから・・・などと気にされることはありません! |
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ファミリーフレンドリー休暇 | 年次有給休暇とは別に、ご自身や家族のために利用できる有給休暇制度です。
ご自身の通院、お子様が熱をだしてしまった、参観日に休みたい、など、仕事と家庭を両立できるよう使用されており、多くの社員が利用しています。 |
プロジェクトボーナス | 難易度の高いプロジェクト等を達成した場合、会社として特別ボーナスを支給しております。
多くのアイディアや努力が過去にも表彰されており、皆さまのチャレンジ精神を会社としても後押ししています。 |
【WEB説明会】 | 会社説明会はすべてWEB開催となります。
ご予約いただいた方に使用するURLをご案内いたします。 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |