あいち海部農業協同組合
アイチアマノウギョウキョウドウクミアイ
2026

あいち海部農業協同組合

JAあいち海部/農協/農業(営農)/金融(銀行)/共済(保険)
業種
団体・連合会
政府系・系統金融機関/共済/農林/その他金融
本社
愛知
インターンシップ&キャリアの評価70件~80件
総合評価 4.68 評価点数の画像 評価が高い項目 人事とのやりとり 4.73

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 436名

モデルケース

総合職

採用人数 2025年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月
  • エントリーシート
    締切 4月
  • 説明会
    4月
  • 面接
    4月下旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

農業を元気にするのは、
農業の専門家とは限りません。

専攻問わず、皆さんの様々な個性のコラボが
農業とまちの未來を育てます。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

・〔農業〕×マーケティング・ブランディング視点
→農家さんがつくった農産物を「どうしたらもっと売れるようになるか」を考え、行動に移せる

・〔農業〕×ライフコンサルティング力
→農家さんや地域住民の人たちの困りごとに耳を傾け、解決方を一緒に考えられる

・〔農業〕×IT
→ITを活かし、経営効率の高い新しい農業のビジネスモデルに挑戦したい

・〔農業〕×バイオ
→農家さんの経験に、新し技術を融合させたい

・〔農業〕×雇用創出・次世代育成
→雇用創出を考え、子どもたちに農業の大切さを継承しする。社会に役立つ仕事がしたい

・〔農業〕×? 
→農業の可能性をフレキシブルに模索し、変革を楽しめる人

皆さんの若いエネルギーとチャレンジに期待しています!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
コンサルティング…組合員の事業や生活のあらゆるシーンで相談・解決役を担います
マーケティング…JAのファンづくりのための企画立案をします
イノベーション…常に人々に求められる新しいJAのカタチを模索します
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 愛知
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円
手当 (1)【正社員】総合職
 備考:通勤手当・家族手当・役割手当・職務手当・住宅手当・残業手当など
昇給 (1)【正社員】総合職
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 備考:6月・12月・年度末 
※令和元年度実績
※年度末賞与は事業実績による
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休2日制(土・日)
※変形労働あり・配属部署によって異なります
 年間休日:120日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 13人 2人 84.6%
2020年度 11人 3人 72.7%
(2023年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 0人
2022年度 8人 5人
2021年度 7人 4人
3年以内男性採用割合:65.3%
3年以内女性採用割合:34.7%
平均勤続年数 17.1年(2023年3月31日時点)
男性21.5年
女性13.0年
平均年齢 39.6歳(2023年3月31日時点)
男性40.6歳
女性36.3歳
研修 あり:新規採用職員に対してのビジネスマナー研修等を実施
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:認証試験(上級・中級・初級)・内部監査士
営農専門員・営農相談員など
月平均所定外労働時間 11.7時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.7日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人12人
取得対象者数 1人12人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
女性の育休取得率100%
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

クラブ活動 野球・ソフトボール・ゴルフ等

採用実績校

愛知学院大学、愛知淑徳大学、愛知大学、椙山女学園大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、名古屋学院大学、南山大学、名城大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:農業・農学系
主な勤務地
愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、生活科学系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、資源・地球環境系、農業・農学系、畜産・酪農系、衛生医療・介護系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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