大卒・営業職 | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】営業/住宅アドバイザー(2)【正社員】インテリアコーディネーター/スタイリスト(3)【正社員】施工管理/工務 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業/住宅アドバイザー
マイホームを検討するお客さまの接客対応。ご要望にあった設計プランや資金計画などの作成から引渡しまでの窓口を一貫して担当します。 (2)【正社員】インテリアコーディネーター/スタイリスト インテリアコーディネートのプランを決め、材料の発注、家具の提案などを担当します。 (3)【正社員】施工管理/工務 建築現場の工事スケジュールの管理や材料発注の手配などを担当します。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業/住宅アドバイザー(2)【正社員】インテリアコーディネーター/スタイリスト(3)【正社員】施工管理/工務
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業/住宅アドバイザー(2)【正社員】インテリアコーディネーター/スタイリスト(3)【正社員】施工管理/工務
福岡、大分 備考:■本社 福岡県築上郡吉富町小犬丸121-1 ■THE HAUS ザハウス小倉店 福岡県小倉南区徳力3-18-5 ■THE HAUS ザハウス 行橋店 福岡県行橋市門樋町11-17 グリーンテラス203 ■行橋中央店 福岡県行橋市中央区1-10-30 行橋ビル2号 ■THE HAUS ザハウス福岡オフィス 福岡市中央区天神2-11-1 福岡パルコ新館5F The Company内 ■THE HAUS ザハウス 中津店 大分県中津市新博多町1720-1 ■新博多町店 大分県中津市新博多町17 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業/住宅アドバイザー(2)【正社員】インテリアコーディネーター/スタイリスト
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) (3)【正社員】施工管理/工務 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。具体的な日程は改めて広報します。 |
採用ステップ&スケジュール | 今年度採用は充足のため、応募受付を終了いたします。
■『リクナビ2025』からエントリー ↓ ■会社説明会 ※対面 ↓ ■1次選考会 ↓ ■1DAY仕事体験 ↓ ■最終面接 ↓ ■内々定 ※会社説明会の参加から内々定まで約1カ月半程度 |
提出書類 | エントリーシート
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】営業/住宅アドバイザー(2)【正社員】インテリアコーディネーター/スタイリスト(3)【正社員】施工管理/工務
短大/専門 卒業見込みの方 月給:259,700円(固定残業代含む) ※基本給:180,000円 固定残業代/月:25,970円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給:274,000円(固定残業代含む) ※基本給:190,000円 固定残業代/月:27,400円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】営業/住宅アドバイザー(2)【正社員】インテリアコーディネーター/スタイリスト(3)【正社員】施工管理/工務
役職手当 皆勤手当(月5000円) 資格手当 通勤手当 階級手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業/住宅アドバイザー(2)【正社員】インテリアコーディネーター/スタイリスト(3)【正社員】施工管理/工務
年1回 備考:6月 |
賞与 | (1)【正社員】営業/住宅アドバイザー(2)【正社員】インテリアコーディネーター/スタイリスト(3)【正社員】施工管理/工務
年2回 備考:8月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業/住宅アドバイザー(2)【正社員】インテリアコーディネーター/スタイリスト(3)【正社員】施工管理/工務
週休2日制(水曜日、その他) ※会社カレンダーにより月に2~3回火曜日休み ※工務のみ :日祝休み・土曜(月2~4回休み) 年間休日:105日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:定期健康診断(年1回/婦人科検診無料) 退職金制度あり(勤務3年以上) 車通勤可(無料駐車場有) 社員新築住宅値引制度 社員リモート値引制度 時短勤務 出産お祝い金制度 メンタルヘルスケア 慶弔・災害見舞金 自己研鑽手当・書籍購入補助 ステップバケーション10/20/30 (例:勤続10年で10万円支給+5営業日休暇) 社用車・携帯電話貸与 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業/住宅アドバイザー(2)【正社員】インテリアコーディネーター/スタイリスト(3)【正社員】施工管理/工務 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
2023年卒から、新卒採用を行っております。
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
2023年卒から、新卒採用を行っております。
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.0歳(2022年12月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:住宅に関する知識がなくても安心して始められる研修をご用意しています。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:OJT制度 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:人事面談 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
2020年度/女性3名対象・3名取得
2022年度/女性1名対象・1名取得 |
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年12月1日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |