アスミオ.株式会社
アスミオ
2026

アスミオ.株式会社

インフラ/環境/
業種
建設
不動産/設備・設備工事関連/その他サービス/住宅
本社
福岡

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒:施工管理職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒:施工管理職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社では以下のような熱い思いや志をもった方を歓迎します!
私たちと一緒に学び、成長し、福岡の街づくりに貢献しませんか!
・地図を変える、地図に残るようなスケールの大きなプロジェクトに携わりたい
・ランドマークとなる建築物に携わりたい
・施工管理技士として豊富な経験を積みたい
・ONとOFFのメリハリがある職場で働きたい
・安定した経営基盤のある会社で働きたい
・ICTなど先端技術にも触れてみたい


<未経験も安心して就業できる環境づくりと社員コミュニケーション>

知識やスキルは働きながら身につけることができますから、何事も真面目で真摯に取り組む姿勢、やる気や責任感、向上心と言った人間性を尊重した採用を行っています。転勤がないので、福岡に根差して地域発展にやりがいを感じてくれる方なら、当社も嬉しい限りです。

仕事の幅を広げるために資格取得を目指す方には、会社として講習会への参加などをサポートし、資格手当もあります。業務の効率化を図るために、最近はICTやドローンなども取り入れています。

また社員同士のコミュニケーションも盛んな社風です。新年会や花見、ビアガーデンなどで親睦を深めてきました。毎年の社員旅行もみんなが楽しみにしてくれていて、観光やゴルフ、釣りなど5つのグループに分かれ、活動していたりもします。近年は自粛していましたが、そろそろ再開できればと考えているところです。

そして何より、社員一人ひとりが心身の健康に気をつけて、プライベートも楽しんでほしいと願っています。そのため当社では週休2日制を導入。有給休暇の奨励はもちろん、男性社員の育休取得にも力を入れています。工事には工期があるので「休みづらいのでは?」と思われている方々も多くいらっしゃいますが、うまく段取りをしたり他の人とカバーし合ったりして、きちんと休めるような環境づくりに努めています。

代表取締役社長 吉岡 澄男

募集概要

職種 (1)【正社員】施工管理職
仕事内容 (1)【正社員】施工管理職
入社後は、配属先の現場で上司や先輩たち監督のもと、工程や安全、品質、コスト管理などの仕事を覚えていきます。仕事に慣れてきたら外部業者とのコミュニケーションを取りながら、現場全体を管理・進行します。
応募資格 (1)【正社員】施工管理職
 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2023年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】施工管理職
 福岡
勤務時間 (1)【正社員】施工管理職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】施工管理職
 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  月給:225,000円
  ※基本給:225,000円

 高専 卒業見込みの方
  月給:230,000円
  ※基本給:225,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:240,000円
  ※基本給:240,000円

 高専 卒業の方
  月給:230,000円
  ※基本給:230,000円
手当 (1)【正社員】施工管理職
 一律通勤手当

 資格手当
昇給 (1)【正社員】施工管理職
 年1回
 備考:6月
賞与 (1)【正社員】施工管理職
 年2回
 備考:8月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】施工管理職
 完全週休2日制(土日祝)、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇
 年間休日:122日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
適用されない保険とその理由:健康保険・厚生年金・雇用保険・労働災害補償保険(労災)、慶弔見舞金、永年勤続表彰
社員旅行、独身寮、車通勤可
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 5人 1人
2022年度 採用実績なし
2021年度 4人 0人
3年以内男性採用割合:90.0%
3年以内女性採用割合:10.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修(マナー、常識、社会人としての心構えなど)、OJT、資格取得支援
自己啓発支援 あり:資格取得支援、外部講演会・セミナー等の情報提供、参加呼びかけ
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.5時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.7日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 13.0%
(2023年1月時点)

その他の情報

採用実績校

福岡大学、九州産業大学、久留米大学、九州共立大学、西日本工業大学、日本経済大学福岡キャンパス、崇城大学、東海大学、長崎県立大学、福岡建設専門学校、麻生建築&デザイン専門学校

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
福岡
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2023年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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