株式会社扇港電機
センコウデンキ
2026
業種
商社(電機・電子・半導体)
商社(総合)/商社(事務機器・OA関連)/電力・電気/その他商社
本社
三重、愛知

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・総合職(東京都・千葉県勤務) 51~100名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒・総合職(東京都・千葉県勤務)

採用人数 2025年卒予定 51~100名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

東海エリアから全国への展開に向けて動き出している当社では、「何かにチャレンジしていきたい!」「物事に全力で取り組んでいきたい!」といった姿勢を歓迎していく社風です。

そのため、学生時代に何かに打ち込んできた、元気のある学生さんや地域のためにやりがいのある仕事をしたい!と思っている学生さんを求めています。

電気関係の会社の営業だからといって理系でなければならないということはありません。
入社後にも「電気工事士」の資格取得に向けた支援を整えています。
当社ではあくまでも人物を重視。もちろん、文系・理系は問いません。

大切なことは、「地域や人のために、全力でチャレンジしたい!」という想いだと思っています。
それだけ当社の事業は社会貢献性も高く、やりがいのある事業です。

信念を持ってとにかく前向きに行動できる方をお待ちしております!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般事務職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
営業(ルートセールス)、技術、社内SE職
詳細は【職種・仕事内容の詳細】をご覧ください。
(2)【正社員】一般事務職
-
応募資格 (1)【正社員】総合職
 専門/大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
(2)【正社員】一般事務職
 短大/大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般事務職
 茨城、千葉、東京、新潟、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、大阪
 備考:本社および営業所
勤務時間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般事務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:20~17:20
 備考:8:20~17:20(通常部署)
    9:00~18:00(東京・大阪等)
職種・仕事内容の詳細 (1)営業部門(ルートセールス)
「地域のために、お客様のためにお役立ちができること!」をモットーに、コンサルティングセールスを行っています。

●市販・電設営業
主に電気工事業者様への営業を行います。照明器具・配線器具・電線・空調など、当社が取り扱う電気設備資材・機器の商品提案・受注・納品・代金回収までを行う仕事です。

●ホームセンター営業
ホームセンターの売り場責任者様への営業を行います。LED製品をはじめとする売れ筋商品などの企画提案営業を行う仕事です。

●ハウスメーカー営業
主にハウスメーカーの担当者様への営業を行います。その住宅・マンションに合った照明器具や空調などの提案営業を行う仕事です。

(2)技術部門
当社は映像・音響・通信・管制システム、防災・防犯システム、空調設備など、各種設備工事も請け負っています。弱電工事においては設計から施工・メンテナンスまでを一貫して行います。お客様からの特命でお仕事を頂くことも多く、当社の技術力の高さが評価されています。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
三重県
 専門/大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  日給月給:230,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:187,000円

  固定残業代/月:43,000円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  日給月給:239,800円(固定残業代含む)
  ※基本給:187,000円

  固定残業代/月:43,000円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:専門は2年制
愛知県・岐阜県・静岡県
 専門/大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  日給月給:239,800円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:187,000円

  固定残業代/月:44,800円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:専門は2年制
東京都・千葉県・茨城県・新潟県
 専門/大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  日給月給:258,300円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:187,000円

  固定残業代/月:48,300円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:専門は2年制
大阪府・滋賀県・福岡県
 専門/大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  日給月給:252,100円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:187,000円

  固定残業代/月:47,100円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:専門は2年制
(2)【正社員】一般事務職
三重県
 短大/大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  日給月給:168,000円
  ※基本給:168,000円
愛知県・岐阜県・静岡県
 短大/大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  日給月給:173,000円(一律手当含む)
  ※基本給:168,000円
東京都
 短大 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  日給月給:184,500円(一律手当含む)
  ※基本給:17,200円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  日給月給:184,500円(一律手当含む)
  ※基本給:172,000円
千葉県・茨城県・新潟県
 短大 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  日給月給:180,500円(一律手当含む)
  ※基本給:168,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  日給月給:180,500円
  ※基本給:168,000円
大阪府・滋賀県・福岡県
 短大/大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  日給月給:178,500円(一律手当含む)
  ※基本給:168,000円
手当 (1)【正社員】総合職
全職種共通
 一律勤務地手当

 家族手当、資格手当、通勤手当、褒賞金 等
全職種共通
 一律勤務地手当(固定給に含む)

 家族手当、資格手当、通勤手当、褒賞金 等
(2)【正社員】一般事務職
全職種共通
 一律勤務地手当

 家族手当、資格手当、通勤手当、褒賞金 等
全職種共通
 一律勤務地手当(固定給に含む)

 家族手当、資格手当、通勤手当、褒賞金 等
全職種共通
 短大 卒業見込みの方
  一律勤務地手当(固定給に含む)

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  一律勤務地手当

 家族手当、資格手当、通勤手当、褒賞金 等
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般事務職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般事務職
 年2回
 備考:7月・12月・3月(業績により決算賞与)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般事務職
 週休2日制(土日、年5回土曜出社あり)
 年間休日:120日
 ※半日有給有
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄・共栄共済制度・会員制保養所・独身寮・労働組合
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般事務職
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般事務職
 期間:-
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 32人 4人 87.5%
2021年度 38人 5人 86.8%
2020年度 30人 10人 66.6%
(2023年4月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 29人 3人
2021年度 34人 4人
2020年度 27人 3人
3年以内男性採用割合:90.0%
3年以内女性採用割合:10.0%
平均勤続年数 15.8年(2023年3月時点)
平均年齢 38.4歳(2023年3月時点)
研修 あり:(1)新入社員研修:会社のしくみやビジネスマナーなど、入社式後に約10日間の研修を実施します。
(2)フォロー研修:入社より半年を迎えた新入社員を対象に、振り返りを踏まえてさらなるスキルアップを応援します。
(3)塾活動:当社の役職者を講師役として、社員6~8名のグループ毎に様々な塾活動を行います。工場見学や座学など内容は自由です。
その他:商品研修・25歳研修・30歳研修・リーダーシップ研修・所課長研修・幹部研修・技術研修などスキルに応じた研修を実施しています。 
自己啓発支援 あり:(1)職務に必要であると認める資格に対して毎月3千円から6千円の資格手当を支給
(2)資格ランクに応じて1万円から3万円の報奨金を支給
(3)講習費、テキスト代、受験代、免許交付代を支給
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 26.7時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.5日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人12人
取得対象者数 35人12人
育休取得率 8.5%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.7%
(2023年時点)

その他の情報

参考データ

採用人数 2023年度 32名
2022年度 32名
2021年度 38名
2020年度 30名
2019年度 28名
2018年度 31名
2017年度 39名
2016年度 40名
2015年度 46名
2014年度 24名
2013年度 50名
2012年度 37名
2011年度 25名
2010年度 11名
2009年度 31名
【WEB説明会】 ZOOMを用いたWEB説明会を開催します!リクナビ上の「説明会・面接画面」からご希望の日時を選んでいただき、ご予約いただいた方に順次URLをご案内いたします。
ベースアップ実施 2023年・2024年の2年連続ベースアップ実施しています!

採用実績校

愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知工業大学、愛知大学、青山学院大学、朝日大学、亜細亜大学、茨城大学、追手門学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、京都学園大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜経済大学、敬愛大学、慶應義塾大学、皇學館大学、国士舘大学、駒澤大学、滋賀大学、芝浦工業大学、信州大学、順天堂大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、拓殖大学、大同大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、中京大学、中部大学、東海大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、福井工業大学、法政大学、三重大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、横浜国立大学、四日市大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
茨城、千葉、東京、新潟、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、大阪、福岡
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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