ヤンマー舶用システム株式会社
ヤンマーハクヨウシステム
2026
業種
商社(機械)
商社(自動車・輸送機器)/海運/機械/輸送機器
本社
兵庫
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 158名

モデルケース

大学卒

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

・海や漁業に関心がある
・第一次産業に貢献したい
・機械いじりが好き
・人とのコミュニケーションが得意

どれか1つでもあてはまる方は是非エントリーを!

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職  (2)【正社員】技術サービス職
仕事内容 (1)【正社員】営業職  
漁船やレジャーボートのエンジン及び舟艇、海洋関連商品等を、特販店やユーザーへ販売していただきます。
(2)【正社員】技術サービス職
漁船やレジャーボートのエンジン及び舟艇、海洋関連商品の修理、メンテナンスを行っていただきます。
応募資格 (1)【正社員】営業職  (2)【正社員】技術サービス職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業職  (2)【正社員】技術サービス職
 北海道、青森、岩手、宮城、茨城、千葉、東京、神奈川、石川、愛知、京都、兵庫、鳥取、島根、岡山、広島、香川、愛媛、福岡、長崎、大分、宮崎、鹿児島
 備考:全国各地(拠点数:45)
勤務時間 (1)【正社員】営業職  (2)【正社員】技術サービス職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:45
採用ステップ&スケジュール まずはリクナビよりエントリーをお願いします。

会社説明会実施

一次面接・筆記試験

二次面接

内々定

提出書類 履歴書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職  (2)【正社員】技術サービス職
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:188,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:227,200円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:230,200円
手当 (1)【正社員】営業職  (2)【正社員】技術サービス職

 通勤手当、超過勤務手当、家族手当、住宅手当、等。但し、試用期間中は家族手当、住宅手当の支給なし。
昇給 (1)【正社員】営業職  (2)【正社員】技術サービス職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】営業職  (2)【正社員】技術サービス職
 年2回
 備考:7月・12月
※2022年度 全社年間平均支給月数:5.97ヶ月
休日・休暇 (1)【正社員】営業職  (2)【正社員】技術サービス職
 土日祝日
 年間休日:127日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇
 備考:2022年度年間休日:127日

特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生等:退職金制度
財形貯蓄制度
福祉積立制度
グループ保険制度
通信教育制度
永年勤続表彰
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職  (2)【正社員】技術サービス職
 期間:入社後3ヶ月間
■手当
(1)【正社員】営業職  (2)【正社員】技術サービス職

 通勤手当、超過勤務手当、家族手当、住宅手当、等。但し、試用期間中は家族手当、住宅手当の支給なし。
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】営業職  (2)【正社員】技術サービス職
 期間:3ヶ月間研修
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 4人 0人 100.0%
2021年度 4人 0人 100.0%
2020年度 4人 3人 25.0%
(2023年10月6日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 1人
2022年度 4人 0人
2021年度 4人 0人
3年以内男性採用割合:91.6%
3年以内女性採用割合:8.4%
平均勤続年数 17.4年(2022年3月31日時点)
平均年齢 43.8歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:
・グループ合同新入社員研修
 ヤンマーグループの新入社員に、社会人としての基礎を短期取得させる研修
 ビジネスマナー、コミュニケーション・チームワークの重要性の認識
 ヤンマーの理解(施設、歴史、経営理念、事業内容)、等

・エンジン研修
 ヤンマーのディーゼルエンジンを組み立て、仕組みを学ぶ研修。

・フォローアップ研修
 若手社員向け研修。
 これまでの仕事を振り返り、今後業務で必要なシステムの基本知識、
 安全管理・内部統制の知識を習得する。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:
・ヤンマーマリン電子制御整備士資格制度
 ヤンマー製電子制御製品の高度かつ特別な知識や技術の習得のための制度。
月平均所定外労働時間 21.8時間(2022年度実績)
※管理監督者除く
有給休暇の平均取得日数 8.8日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 10人0人
育休取得率 0.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 会社説明会はWEBでのご参加も可能です。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に、別途URLとパスコードをご連絡いたします。

採用実績校

大阪経済大学、関西国際大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、甲南大学、水産大学校、摂南大学、東海大学、東京海洋大学大学院、東京農業大学、兵庫県立大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、生物・生命科学系、資源・地球環境系、水産系、商船系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、茨城、千葉、東京、神奈川、石川、愛知、京都、兵庫、鳥取、島根、岡山、広島、香川、愛媛、福岡、長崎、大分、宮崎、鹿児島
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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