株式会社小原産業
オハラサンギョウ
2026
業種
建築設計
建材・エクステリア/その他サービス
本社
岡山

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・営業職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒・営業職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 終了しました
  • エントリーシート
    締切 終了しました
  • 説明会
    終了しました
  • 面接
    終了しました
  • 内々定
    終了しました
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<応募受付>
2025年卒新卒採用の受付は終了いたしました。

<募集対象>
2025年3月に大学・短大・専門を卒業予定の方

<募集学部・学科>
全学部・全学科

<小原産業の営業として活躍できる人物像とは…>
◎人と話すのが好きな人
 …当社の営業は、ときには世間話で盛り上がるくらいのざっくばらんな会話が必要です。
◎相手の立場で物事を考え、提案する姿勢を持てる人
 …リフォーム営業であれば「生活者の目線」、建材営業であれば「建設業の現場目線」の提案が大切です。
◎地域に密着し、長く腰をすえて働きたい人
 …創業1877年と歴史があり、岡山県内地域のお客様と何代にもわたって信頼関係を築いています。

★当社は地元の大手企業とも多数取引し、安定した経営基盤を持つ会社です。理系・文系は一切不問です。愛着ある岡山県で、仕事を通じて地域活性化の一助になりたいと思う方は、ぜひ奮ってエントリーいただきたいと思います!

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
◎リフォーム営業(BtoC)…個人宅のお客様に向けたリフォーム・増改築・塗替の提案活動を担当します。  ◎建材・土木資材営業(BtoB)…法人のお客様(得意先)を対象としたルート営業全般を担当します。
応募資格 (1)【正社員】営業職
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職
 岡山
 備考:●要ご確認●
岡山県内の各拠点
◎本社/岡山県津山市川崎641
◎事業本部/岡山県津山市川崎宗堂521-2
◎建材センター/岡山県津山市川崎1979-1
◎リフォームオハラ/岡山県津山市川崎1979-1
※U・Iターン歓迎
※転居を伴う転勤はなし
勤務時間 (1)【正社員】営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間1分)
採用ステップ&スケジュール 採用ステップ(予定)
■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会

■1次面接・筆記試験

■2次面接

■3次面接

■内定
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
提出書類 履歴書、エントリーシート、成績証明書 等
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
<応募受付>
2025年卒新卒採用の受付は終了いたしました。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:170,300円
  ※基本給:170,300円

 大学 卒業見込みの方
  月給:180,500円
  ※基本給:180,500円
手当 (1)【正社員】営業職

 通勤手当(月上限5000円)、営業手当(月額)、時間外手当(認定残業30分)、家族手当(月額)/配偶者▲円・子1人につき▲円、資格手当(月額)/▲▲資格▲円・▲▲資格▲円
昇給 (1)【正社員】営業職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】営業職
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業職
 週休2日制(日、第1・第3土)、祝祭日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・制度:財形貯蓄制度、退職金共済、退職金制度(勤続1年以上)、定年後再雇用制度(65歳まで)、マイカー通勤可、資格取得支援制度、社宅あり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 採用実績なし
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:OJT研修
自己啓発支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 11.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
営業系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
岡山
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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