株式会社明日葉

ソシオークグループのいちばんの財産は「人」です。働く人が心身ともに健康で、誇りと歓びをもって働く歓働経営を目指しています。安全安心な職場環境を提供することは、会社の責任です。わたしたちの一番の財産は「人財」です。働く仲間の「歓働」のため、福利厚生にも力を入れています。特に、育休・産休は取得率ほぼ100％です。男性の取得も推奨しています。結婚や出産といった様々なライフイベントを経て、さらにいきいきと活躍してほしい。その想いから、“復帰お祝い金制度”も設けています。

放課後児童クラブや児童館は、働く保護者にとっての使い勝手だけではなく、子どもが喜んで笑顔で通う姿があってこそ、保護者も安心して我が子を託すことができるものと考えています。私たち自身が、我が子を安心して託したくなる、そして子どもたちが毎日放課後児童クラブに来たくなるような、理想の放課後児童クラブを作りたい、そんな思いで私たちは本事業に携わっております。

明日葉では様々な自治体で運営を行っています。配属先検討にあたって、ご希望のエリアで選考に進むことが可能です。ただし自治体名や事業所名を指定してのご希望は承ることができないことがありますので、詳しくは募集コースで配属予定エリアをご確認ください。