業種 |
医療関連・医療機関
専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)/商社(食料品)/その他サービス |
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本社 |
石川
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直近の説明会・面接 |
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大学卒:総合職 | 11~15名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 20名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
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応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
群馬、埼玉、新潟、富山、石川、福井 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【変形労働時間制】 実働時間(1週間):平均40時間 備考:※1ヵ月/1年単位での変形労働時間制 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:192,200円 専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:187,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:219,800円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:229,800円 備考:※営業職の場合、営業手当5000円別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
通勤手当、時間外手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休週2日制(日・祝日+シフト)、夏季、年末年始、有給、慶弔、年間休日111日(2023年度実績) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年12月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:35.8%
3年以内女性採用割合:64.2% |
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平均勤続年数 | 11.4年(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.4歳(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:◆入社時研修
当社の方針、業務の概要等について研修します。 ◆新入社員実地研修 職種毎に1カ月間OJTによる研修を実施します。 ◆新入社員研修(年間) 各事業の事業内容や方針、会社の将来像を1年を通して 学びます。 ◆全体研修会 検査センター、調剤薬局としてこれまで蓄積された ノウハウや知識・経験を学ぶことはもちろんドクターや 異業種の専門家を招いて、幅広い知識のレベルアップを 図ります。 ◆フォローアップ面談 定期的に面談を実施し、期間内に習得できなかった業務の フォロー、実務に関する疑問、不安の解消を図ります。 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:上司とは別に先輩職員がフォローしています。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:半期に1回、役職者との面談あり。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2023年度実績)
※10時間以下
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有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年12月1日時点)
※管理職は主任以上
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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勤務地詳細 | <営業所>
福井、小松、野々市、寺町、金沢、七尾、高岡、富山、魚津、上越、長岡、新潟、新発田、三条、前橋、高崎、埼玉 <調剤薬局/50店舗> (石川エリア32店舗) 粟崎店、大浜店、花里店、松任店、駅西店、寺町店、内灘店、本町店、押水店、今町店、笠舞店、鹿西店、玉川店、森本店、泉野店、高松店、若杉店、美川店、園町店、石引店、日吉店、野々市駅前店、本府中店、近岡店、金城大学前店、米泉店、鹿島平店、黒田店、つばた店、野々市店、七尾万行店、上安原店 (富山エリア7店舗) 早川店、福野店、金屋店、ことぶき店、新園店、富山針原店、富山羽根店 (福井エリア11店舗) 坂井店、ふなばし店、丸岡店、森田店、金津店、桜町店、朝日町店、西谷店、かすみ店、花月店、木田店 *選考時に勤務地の希望を伺います。 |
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教育制度 | 新入社員研修、その他階層別に研修を実施 |
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年3月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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