株式会社アルプ
アルプ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
医療関連・医療機関
専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)/商社(食料品)/その他サービス
本社
石川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒:総合職 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 20名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年3月24日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒:総合職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

学部学科、文系・理系は一切関係ありません。
人物重視の選考を行いますので、面接時の内容を最も重視しています。

「企業は人なり」
どんな大企業でも、組織を動かすのは人であり、
人材の成長なくして企業の発展はありえません。

・成長意欲が旺盛な方
・献身的/貢献性がある方
・責任感の強い方
エントリーをお待ちしております!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
 
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 群馬、埼玉、新潟、富山、石川、福井
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1週間):平均40時間
 備考:※1ヵ月/1年単位での変形労働時間制
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:192,200円

 専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:187,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:219,800円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:229,800円

 備考:※営業職の場合、営業手当5000円別途支給
手当 (1)【正社員】総合職

 通勤手当、時間外手当
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休週2日制(日・祝日+シフト)、夏季、年末年始、有給、慶弔、年間休日111日(2023年度実績)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 13人 0人 100.0%
2022年度 16人 3人 81.2%
2021年度 12人 0人 100.0%
(2024年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 2人 8人
2023年度 6人 7人
2022年度 6人 10人
3年以内男性採用割合:35.8%
3年以内女性採用割合:64.2%
平均勤続年数 11.4年(2023年3月31日時点)
平均年齢 41.4歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:◆入社時研修
 当社の方針、業務の概要等について研修します。
◆新入社員実地研修
 職種毎に1カ月間OJTによる研修を実施します。
◆新入社員研修(年間)
 各事業の事業内容や方針、会社の将来像を1年を通して
 学びます。
◆全体研修会
 検査センター、調剤薬局としてこれまで蓄積された
 ノウハウや知識・経験を学ぶことはもちろんドクターや
 異業種の専門家を招いて、幅広い知識のレベルアップを
 図ります。
◆フォローアップ面談
 定期的に面談を実施し、期間内に習得できなかった業務の
 フォロー、実務に関する疑問、不安の解消を図ります。
自己啓発支援
メンター制度 あり:上司とは別に先輩職員がフォローしています。
キャリアコンサルティング制度 あり:半期に1回、役職者との面談あり。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2023年度実績)
※10時間以下
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし30人
取得対象者数 30人
育休取得率 100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 43.6%
(2024年12月1日時点)
※管理職は主任以上

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

勤務地詳細 <営業所>
福井、小松、野々市、寺町、金沢、七尾、高岡、富山、魚津、上越、長岡、新潟、新発田、三条、前橋、高崎、埼玉

<調剤薬局/50店舗>

(石川エリア32店舗)
粟崎店、大浜店、花里店、松任店、駅西店、寺町店、内灘店、本町店、押水店、今町店、笠舞店、鹿西店、玉川店、森本店、泉野店、高松店、若杉店、美川店、園町店、石引店、日吉店、野々市駅前店、本府中店、近岡店、金城大学前店、米泉店、鹿島平店、黒田店、つばた店、野々市店、七尾万行店、上安原店

(富山エリア7店舗)
早川店、福野店、金屋店、ことぶき店、新園店、富山針原店、富山羽根店

(福井エリア11店舗)
坂井店、ふなばし店、丸岡店、森田店、金津店、桜町店、朝日町店、西谷店、かすみ店、花月店、木田店

*選考時に勤務地の希望を伺います。
教育制度 新入社員研修、その他階層別に研修を実施

採用実績校

愛知大学、石川県立大学、大阪府立大学、大阪薬科大学、岡山大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西外国語大学、北里大学、岐阜医療科学大学、岐阜経済大学、岐阜薬科大学、京都大学、京都産業大学、京都橘大学、京都薬科大学、杏林大学、近畿大学、金城大学、金城学院大学、群馬大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸薬科大学、國學院大學、城西大学、昭和大学、仁愛大学、摂南大学、創価大学、大東文化大学、中央大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京医科歯科大学、東京薬科大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、鳥取大学、富山大学、富山県立大学、富山国際大学、長野大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、新潟大学、新潟薬科大学、日本大学、日本福祉大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、藤田保健衛生大学、法政大学、北陸大学、星薬科大学、明治大学、明治学院大学、明治薬科大学、名城大学、横浜国立大学、立命館大学、龍谷大学など

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、衛生医療・介護系
主な勤務地
群馬、埼玉、新潟、富山、石川、福井
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社アルプ 管理部人事課
〒920-8217 石川県金沢市近岡町309番地
TEL:076-237-3104
URL:http://www.alp-grp.jp
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年3月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。