株式会社富士ロジテックホールディングス
フジロジテックホールディングス
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社富士ロジテックホールディングス
物流ソリューション
| 業種 |
陸運（貨物）
倉庫／海運 |
|---|---|
| 本社 |
東京、静岡
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 総合職 | 6～10名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 102名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年4月22日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
＜学部学科・文理不問＞
＜以下のいずれか１つ以上に当てはまる方＞
・幅広い方とコミュニケーションを取ることができる方
・学生時代から物流に関心を持っていた方
・勝ち負けの経験をし、勝つ為に努力をしてきた方
・グローバルな視野をお持ちの方
＜以下のいずれか１つ以上に当てはまる方＞
・幅広い方とコミュニケーションを取ることができる方
・学生時代から物流に関心を持っていた方
・勝ち負けの経験をし、勝つ為に努力をしてきた方
・グローバルな視野をお持ちの方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職（文理不問） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（文理不問）
■物流部門 ・物流管理 ・物流営業 ■管理部門（経理・人事・総務等） ※詳細下記 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（文理不問）
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2025年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職（文理不問）
栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、大阪、奈良、福岡 備考：※総合職としての採用となり、異動の可能性があります。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職（文理不問）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:45～17:45（休憩：1時間） 備考：※出退勤時間は事業部や拠点ごとに異なります。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■物流部門
・物流管理 入出庫の受渡事務や在庫・スケジュール管理、現場作業をする方々の指示だし等を行います。 ・物流営業 お客様の物流課題のヒアリングを行い、効率的な物流スキームの提案を行います。 ■管理部門（経理・人事・総務等） 物流現場の方々が物流の仕事に専念できるよう、会社の人員や資本戦略の立案、 社内外にかかる事務処理等を担います。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ▼エントリー
▼会社説明会（WEB・もしくは対面実施） ▼エントリーシート提出 ▼適性検査（筆記試験はありません） ▼一次面接（個別） ▼二次面接（個別） ▼最終面接（個別またはグループ） ▼内々定 |
| 提出書類 | エントリーシート |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職（文理不問）
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給：201,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：225,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：245,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職（文理不問）
通勤手当、役職手当、時間外手当 他 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職（文理不問）
年1回 備考：（4月） |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職（文理不問）
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職（文理不問）
完全週休２日制（土曜、日曜） 祝日 ※お客様の都合で土日祝に出勤する場合もあります。 （その際は、振休・代休取得または割増賃金支給となります） 年間休日：122日 休暇制度：夏季休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職（文理不問） 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：50.0%
3年以内女性採用割合：50.0% |
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| 平均勤続年数 | 11.8年（2023年時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 39.6歳（2023年時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：
＜新入社員研修＞ 入社1週間は社会人としての基礎マナー・物流倉庫業の研修を行います。基礎マナーでは、その道のプロ講師をお呼びして、世間一般に通じる社会人マナーと、当社ならではのルールを学ぶことができます。物流倉庫業の研修は、現場経験が豊富な社員が直接講義します。このような講義を聴けるのは、新入社員研修だけなのでとても貴重な機会です!!その後約3週間、現場研修として物流センターで現場作業を行います。 ＜新入社員フォローアップ研修＞ 入社半年後・１年後に行います。入社半年が経ち、仕事における悩みやもどかしさが実感し始める時期に、緩んだ意識をひきしめると同時に張りつめた気持ちも緩和させるような研修内容を行います。久々に同期とも出会えて、刺激し合える研修です。 ＜若手社員育成研修＞ 1月～2月頃に新入社員＋2年目社員の合同研修を行っています。各年次にあったゴールを設定し、自立・自律心を養っていきます。新入社員は2年目社員へ、2年目社員は3年目社員へ成長していく上で必要なスキルや意識の部分を実践ワークで学んでいきます。 その他、中堅社員・係長研修・管理職研修・外部研修への受講実績も多数あります。 |
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| 自己啓発支援 | あり：＜通信教育制度＞
会社指定の通信講座の中から希望の講座を選び、修了後に受講料の半額を会社が補助します。 |
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| メンター制度 | あり：＜インストラクター制度＞
当社は、全新入社員に「インストラクター制度」を設けており 新入社員の1年間は、年の近い先輩が寄り添ってくれる制度があります。とても心強いですよ！ |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：＜キャリアコンサルティング制度＞
配属後面接を社内キャリアコンサルタント有資格者が実施 |
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| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.3時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 | ― |
|---|
その他の情報
採用実績校
東京大学、大阪大学、東北大学、千葉大学、名古屋大学、横浜国立大学、横浜市立大学、静岡大学、静岡県立大学、金沢大学、高崎経済大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、明治大学、法政大学、立教大学、中央大学、中京大学、青山学院大学、日本大学、専修大学、武蔵大学、亜細亜大学、神奈川大学、東海大学、立命館大学、関西外国語大学、京都外国語大学、大正大学、静岡文化芸術大学、常磐大学、国学院大学、駒澤大学、奈良女子大学、愛知淑徳大学、静岡福祉大学、拓殖大学、玉川大学、帝京大学、東京海洋大学、東京経済大学、東邦音楽大学、静岡英和学院大学、大阪経済大学、明治学院大学、東洋大学、東京女子大学、獨協大学、環太平洋大学、静岡産業大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
- 主な勤務地
- 栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、大阪、奈良、福岡
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2025年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
静岡市葵区栄町4-10静岡栄町ビル1F
TEL：054-653-0204 人事部
TEL：054-653-0204 人事部
掲載開始：2025/01/27
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