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株式会社フジ・メディア・テクノロジー

フジサンケイグループ

業種	放送芸能・芸術
本社	東京

インターンシップ＆キャリアの評価（-件）

総合評価 - 評価が高い項目 -

気になる

インターンシップ＆キャリアエントリー

会社トップインターンシップ
＆キャリア学生からの
評価昨年の
採用情報先輩社員

このデータの見方

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。

大学卒・総合職	1～5名
専門学校卒・総合職	1～5名

気になる登録人数

気になる登録人数	6047名

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数	2025年卒予定 1～5名
初年度月収例	月23万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切 4月下旬エントリーシート締切 4月下旬説明会 3月上旬面接 5月中旬内々定 6月上旬
応募・選考時提出書類	エントリーシート
その他のポイント	平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり、異動希望を申請できる

専門学校卒・総合職

採用人数	2025年卒予定 1～5名
初年度月収例	月22万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切 4月下旬エントリーシート締切 4月下旬説明会 3月上旬面接 5月上旬内々定 6月上旬
応募・選考時提出書類	エントリーシート
その他のポイント	平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり、異動希望を申請できる

※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

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フジ・メディア・テクノロジーはこんな人を求めています！

■テレビが大好きな人
■テレビの仕事にチャレンジしたい人
■自主性を持って行動できる人
■地道にコツコツと努力できる人
■「こんな番組を創りたい」という強い想いがある人

フジ・メディア・テクノロジーで活躍していただける方に
お会いできることを、採用担当一同楽しみにしています。
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募集概要

職種	(1)【正社員】「総合職」制作技術(2)【正社員】「総合職」放送技術
仕事内容	(1)【正社員】「総合職」制作技術カメラ・音声・ビデオエンジニア・照明 (2)【正社員】「総合職」放送技術マスター・回線管制・CG・配信
応募資格	(1)【正社員】「総合職」制作技術(2)【正社員】「総合職」放送技術　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】「総合職」制作技術(2)【正社員】「総合職」放送技術　東京
勤務時間	(1)【正社員】「総合職」制作技術　【シフト制】　実働時間（1日）：1時間～23時間59分　備考：実働7H (2)【正社員】「総合職」放送技術　【シフト制】　実働時間（1日）：1時間～23時間59分　備考：※職種により不定期勤務・シフト勤務あり
採用ステップ＆スケジュール	＜エントリーシート受付開始＞　　３月１日開始　　↓ ＜企業説明会＞　プレエントリーしていただいた方に、順次説明会のご案内を致します。　　　↓ ＜エントリーシート受付終了＞　４月中旬　　↓ ＜書類選考＞　４月中下旬　　↓ ＜一次面接＞　４月下旬　　↓ ＜二次面接＞　５月中旬　　↓ ＜最終面接＞　６月上旬
採用活動開始時期	採用活動の開始は３月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】「総合職」制作技術(2)【正社員】「総合職」放送技術　短大/専門卒業見込みの方　　月給：225,950円（固定残業代含む、一律手当含む）　　※基本給：169,000円　　固定残業代/月：46,950円/30時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　高専卒業見込みの方　　月給：225,950円～231,000円（固定残業代含む、一律手当含む）　　※基本給：169,000円～173,000円　　固定残業代/月：46,950円～48,000円/30時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学/大学院卒業見込みの方　　月給：231,000円（固定残業代含む、一律手当含む）　　※基本給：173,000円　　固定残業代/月：48,000円/30時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　備考：高専専攻卒　月給 231,000円高専卒　月給 225,950円
手当	(1)【正社員】「総合職」制作技術(2)【正社員】「総合職」放送技術　扶養育英手当・資格手当・航空取材手当・運転手当・ほか
昇給	(1)【正社員】「総合職」制作技術(2)【正社員】「総合職」放送技術　年1回
賞与	(1)【正社員】「総合職」制作技術(2)【正社員】「総合職」放送技術　年2回
休日・休暇	(1)【正社員】「総合職」制作技術(2)【正社員】「総合職」放送技術　週休2日制（シフト勤務）、祝日　有給休暇：10日　休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇　備考：保存有給休暇（プール休暇）
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））その他福利厚生：中央ラジオ・テレビ健康保険組合厚生施設
試用期間	■期間 (1)【正社員】「総合職」制作技術　期間：３か月（研修・OJT期間）　※労働条件の変更なし (2)【正社員】「総合職」放送技術　期間：３か月（研修・OJT期）　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	5人	0人	100.0%
2021年度	5人	0人	100.0%
2020年度	4人	1人	75.0%

（2023年11月15日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	7人	10人
2022年度	3人	2人
2021年度	4人	1人

3年以内男性採用割合：51.8%
3年以内女性採用割合：48.2%

2023年度採用者人数は同年10月１日に合併した（株）東京フイルム・メートの採用者数と合算して計上しています。

平均勤続年数

18.5年（2022年10月1日時点）

平均年齢

41.0歳（2023年4月1日時点）

研修

あり：フジテレビグループ新人研修・社内新人研修・新人OJT・中堅社員研修・特別職研修・管理職研修ほか　随時専門職研修を実施

自己啓発支援

－

メンター制度

－

キャリアコンサルティング制度

あり：年１回「未来レポート」提出。それに基づいた面談を実施

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

－

有給休暇の平均取得日数

6.0日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

－

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	9.0%

（2022年10月1日時点）

その他の情報

採用実績校

会津大学、茨城大学、大阪芸術大学、香川高等専門学校、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、国立音楽大学、経専音楽放送芸術専門学校、工学院大学、芝浦工業大学、尚美学園大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京経済大学、東京芸術大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京理科大学、東放学園専門学校、東洋大学、獨協大学、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本大学、文教大学、法政大学、放送芸術学院専門学校、室蘭工業大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種: IT系専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地: 東京
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系