黄桜株式会社
キザクラ
2026

黄桜株式会社

日本酒・クラフトビールを中心としたお酒の製造・販売
業種
食品
外食・レストラン・フードサービス
本社
京都
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業職(大学卒) 1~5名
製造職(大学卒) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 1023名

モデルケース

営業職(大学卒)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
住宅補助あり、家族手当あり

製造職(大学卒)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準


若いうちからさまざまな業務に挑戦できる環境を整えているので、やる気や意欲を持って仕事に取り組める方やどんどん仕事の幅を広げている方等を募集しています。
日本酒が好きな方、日本酒に興味がある方、一緒に日本酒業界を盛り上げましょう!

募集概要

職種 (1)【正社員】営業・企画職(2)【正社員】製造・研究職/技術職
仕事内容 (1)【正社員】営業・企画職
営業職:お酒や食品の取り扱いのある、卸店・小売店などへの営業を行います。
企画職:商品企画・商品販促・営業支援・広報等を担当していただきます。
(2)【正社員】製造・研究職/技術職
製造職:日本酒・ビールなどの製造や出来上がったお酒の製品化を行います。
研究職:製品の品質管理や成分分析、新製品の開発などを行います。
技術職:プログラミング(社内SE)、技術(製造ラインの設置等)
応募資格 (1)【正社員】営業・企画職
 大学/大学院 卒業見込みの方
(2)【正社員】製造・研究職/技術職
 専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業・企画職
 東京、愛知、京都
 備考:初期配属の可能性がある地域です。
(2)【正社員】製造・研究職/技術職
 京都
 備考:本社(京都)
勤務時間 (1)【正社員】営業・企画職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:50~17:25(休憩:45分)
(2)【正社員】製造・研究職/技術職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:10(休憩:50分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業・企画職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:197,000円~212,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:208,800円~223,800円
(2)【正社員】製造・研究職/技術職
 専門 卒業見込みの方
  月給:167,500円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:197,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:208,800円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】営業・企画職(2)【正社員】製造・研究職/技術職

 ・営業職:営業手当15,000円あり。 ※給与の上限の欄が手当を含んだ金額です。
 ・社内SE職:社内認定後にSE手当あり
昇給 (1)【正社員】営業・企画職(2)【正社員】製造・研究職/技術職
 年1回
賞与 (1)【正社員】営業・企画職(2)【正社員】製造・研究職/技術職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】営業・企画職(2)【正社員】製造・研究職/技術職
 週休2日制(土日祝休み、年数回土曜出社あり)
 年間休日:122日
 有給休暇:11日~11日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業・企画職(2)【正社員】製造・研究職/技術職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 7人 1人 85.7%
2021年度 9人 0人 100.0%
2020年度 9人 3人 66.6%
(2023年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修
自己啓発支援 あり:通信教育受講支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 9.3日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知大学、青山学院大学、秋田県立大学、亜細亜大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、大谷大学、岡山商科大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、九州大学大学院、京都学園大学、京都教育大学、京都工芸繊維大学、京都工芸繊維大学大学院、京都産業大学、京都大学大学院、京都府立大学、京都府立大学大学院、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、神戸大学大学院、埼玉大学、札幌学院大学、静岡大学、信州大学、専修大学、高崎経済大学、中央大学、東海大学、東京農業大学、東京農業大学大学院、同志社女子大学、同志社大学、奈良先端科学技術大学院大学、日本体育大学、日本大学、花園大学、佛教大学、北海学園大学、明海大学、山口大学、山梨大学、山梨大学大学院、立教大学、立命館大学、立命館大学大学院、琉球大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、農業・農学系
主な勤務地
東京、愛知、京都
応募資格
専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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