三慶株式会社
サンケイ
2026

三慶株式会社

メーカー(塩素酸化物)/三慶グループ
業種
食品
化学/医薬品
本社
大阪
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・技術開発 1~5名
大学卒・営業 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 328名

モデルケース

大学卒・技術開発

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書

大学卒・営業

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準


<募集対象>
2025年3月に大学院修了、大学を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します(2022年3月~2024年3月に、大学院を修了、大学を卒業した方)

<学部・学科・専攻>
技術・開発職:化学・水産学・農学・薬学専攻の方

<必須資格>
なし

<このような方、歓迎です!>
◎仕事への意欲・情熱がある方
会社成長の原動力となるのは、社員の仕事に対する意欲・情熱だと考えています。

◎向上心がある人
当社には社員のやりたいことをサポートする風土があり、向上心をもつ方にぴったりの環境だと思います。

◎仕事を通じて、社会への高い貢献性を実感したい方
私たちは、人々が安心して暮らせるよう殺菌・消毒薬づくりに取り組み、社会に貢献しています。

塩素酸化物の研究・開発・製造・販売を手がけている当社。亜塩素酸水を主力製品として、設立40年以上にわたり成長を続けてきました。今後も塩素酸化物を幅広い業界へ供給し続けていくことを目標に掲げる当社で、研究・開発や営業の仕事を手がけていきませんか?自社製品を世の中に発信していくやりがいを存分に感じてもらえると思います。当社に興味がありましたら、まずはお気軽に説明会へお越しください。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術開発(2)【正社員】営業(3)【正社員】財務・経営企画(4)【正社員】製造・工務
仕事内容 (1)【正社員】技術開発
亜塩素酸水を中心とした塩素酸化物を、より良い製品にするための研究・開発に携わっていただきます。既に市場に出ている製品の改良だけでなく、新製品の提案・開発を手がけることもできる環境です。
(2)【正社員】営業
感染症対策用および食中毒対策用の殺菌・消毒薬を主に扱い、コンビニに商品を卸すベンダーや食品加工会社などへの製品提案・アフターフォローをお任せします。また、新規顧客の開拓も手がけていただきます。
(3)【正社員】財務・経営企画
一般的な事務作業だけではなく、将来の会社の安定を図る、財務・経営企画担当としての業務(財務戦略の立案、予算・資金管理など)をお任せいたします
(4)【正社員】製造・工務
工場内の製造・製造機器の点検等製品の梱包・出荷作業、また、生産管理業務
応募資格 (1)【正社員】技術開発(2)【正社員】営業(3)【正社員】財務・経営企画(4)【正社員】製造・工務
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術開発
 兵庫、島根
 備考:下記いずれかの事業所に配属となります。

姫路工場・製造本部・開発本部/兵庫県姫路市余部区下余部103-2
雲南工場・製造本部/島根県雲南市三刀屋町伊萱154-3
(2)【正社員】営業
 東京、大阪
 備考:下記いずれかの事業所に配属となります。

本社/大阪府大阪市中央区城見2-2-53 大阪東京海上日動ビル12F
営業本部/東京都江戸川区東葛西6丁目1-17 第6カネ長ビル 703号
(3)【正社員】財務・経営企画
 大阪
 備考:転勤なし
(4)【正社員】製造・工務
 栃木、島根
 備考:下記いずれかの事業所に配属となります。
雲南工場:島根県雲南市三刀屋町伊萱154-3
足利工場:栃木県足利市鹿島町457
勤務時間 (1)【正社員】技術開発
 【専門業務型裁量労働制】
 みなし労働時間(1日):10時間
 勤務時間帯目安:9:00~18:00
 年間総労働時間:2,080時間
(2)【正社員】営業(3)【正社員】財務・経営企画
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 年間総労働時間:2,080時間
(4)【正社員】製造・工務
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 年間総労働時間:2,080時間
採用ステップ&スケジュール
■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会(アンケイートの提出)WEB&対面
当社の採用は人物を重視していますので、あなたの特徴を存分にアピールしてください。

■応募希望者は履歴書をこちらからの指定日までに送付

■1次面接(人事担当者と社長と20分程の面接と筆記試験(営業:1時間。技術開発:4時間)
場所:本社/JR環状線線『京橋駅南出口より徒歩10分
持参物:筆記用具、辞書(技術開発)
『希望職種』などについて、おうかがいできればと思っております。

■内定
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
提出書類
履歴書、エントリーシート、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術開発
 大学 卒業見込みの方
  月給:249,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:164,000円

  固定残業代/月:60,000円/40時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:260,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:168,000円

  固定残業代/月:62,000円/40時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業の方
  月給:248,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:168,000円

  固定残業代/月:58,750円/40時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】営業
 大学 卒業見込みの方
  月給:242,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:164,000円

  固定残業代/月:33,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:247,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:168,000円

  固定残業代/月:34,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業の方
  月給:245,500円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:168,000円

  固定残業代/月:29,375円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(3)【正社員】財務・経営企画
 大学 卒業見込みの方
  月給:225,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:164,000円

  固定残業代/月:31,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:231,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:168,000円

  固定残業代/月:33,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(4)【正社員】製造・工務
 大学 卒業見込みの方
  月給:242,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:164,000円

  固定残業代/月:33,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:247,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:168,000円

  固定残業代/月:34,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】技術開発
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:25,000円~30,000円(固定給に含む)
 備考:一律職務給は大卒10000円、大学院卒20000円支給
(2)【正社員】営業
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:45,000円(固定給に含む)

 通勤交通費(全額支給)
残業手当(固定残業時間超過分)



(3)【正社員】財務・経営企画(4)【正社員】製造・工務
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:45,000円(固定給に含む)
昇給 (1)【正社員】技術開発(2)【正社員】営業(3)【正社員】財務・経営企画(4)【正社員】製造・工務
 年1回
 備考:9月(業績に応じる)
賞与 (1)【正社員】技術開発(2)【正社員】営業(3)【正社員】財務・経営企画(4)【正社員】製造・工務
 年2回
 備考:8月・12月(業績に応じる)
休日・休暇 (1)【正社員】技術開発(2)【正社員】営業(3)【正社員】財務・経営企画(4)【正社員】製造・工務
 週休2日制(年間休日105日/年間休日スケジュール作成)
 年間休日:105日
 有給休暇:10日
 休暇制度:慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度(勤続2年以上)
社宅(条件あり)

定期健康診断(年1回)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術開発(2)【正社員】営業
 期間:6ヵ月
 ※労働条件の変更なし
(3)【正社員】財務・経営企画
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
(4)【正社員】製造・工務
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】技術開発(2)【正社員】営業(3)【正社員】財務・経営企画
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
(4)【正社員】製造・工務
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 採用実績なし
2020年度 4人 2人 50.0%
(2023年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 0人
2022年度 採用実績なし
2021年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0%
平均勤続年数 13.0年(2023年時点)
平均年齢 35.0歳(2023年時点)
研修 あり:入社から3か月から6カ月の技術研修があります。研修計画書に基づいて、行われます。
自己啓発支援 あり:当社では、社員の仕事に対する情熱を絶やさないためにも、社員のやりたいことをサポートしています。たとえば、微生物講習や英語教育をはじめ、大学院への進学支援など、ビジネスの基礎的な内容からその応用まで幅広く扱っています。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 7.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.8日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 9.1%
管理職 18.2%
(2023年4月1日時点)

その他の情報

参考データ

先輩社員(技術開発)の出身学部 バイオ・化学部/基礎工学部/生活環境学部/生命工学部/バイオ環境学部/教育地域科学部/生物産業学部/総合理工学部/酪農学部/理学部/生物資源科学部/水産学部/環境・建築学部/農学部/生物生命学部/環境科学部/工学部/生物理工学部/環境建築学部/人間科学部/生命環境学部 など

採用実績校

大阪工業大学大学院、大阪府立大学大学院、岡山理科大学大学院、香川大学、金沢工業大学大学院、関西大学、京都府立大学大学院、近畿大学、高知大学大学院、島根大学、兵庫県立大学大学院、武庫川女子大学、山口県立大学、山口県立大学大学院
崇城大学、徳島大学、徳島大学病院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、獣医系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、大阪、兵庫、島根
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、獣医系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)