パステムソリューションズ株式会社

当社は、社員が自分らしく活き活きと働ける職場環境づくりに力を入れています。本年度の年間休日は120日あり、フレックスタイム制度を導入して、効率的かつ柔軟な働き方が可能です。さらに、オフィスカジュアルを採用し、社員はTPOに合わせて自由に服装を選択可能です。その他にも、育児・介護休業制度や短時間社員制度、アニバーサリー休暇制度などを取り入れ、社員のライフスタイルの変化に対応できる、働き続けやすい体制を整えています。

先輩社員が教育係となり、業務にかかわる知識や技術を丁寧に教えます。ひとりひとりのスキルやレベルに合わせてわかりやすく指導するため、文系理系の関係なく、皆さんが成長することができます。入社2～3年目には、お客様と直接やり取りをする機会や全国に出張に行ったりと、バリバリ仕事に取り組んでいます。先輩後輩の関係も近いため、質問や相談をしやすい雰囲気で業務に取り組むことができます。

子育てをする社員をサポートする取り組みとして、産前産後休業や産後パパ休業、育児休業を導入しています。また、職場復帰後も、短時間勤務社員制度や子の看護休暇などの選択・取得可能です。過去5年間の育児休業後の職場復帰率は100％！！ライフスタイルが変化しても、安心して仕事を継続することができます。